大学生就业心理调查

大学生就业心理调查Tag内容描述：<p>1、关于大学生就业心理调查报告 摘要：大学生是建设未来社会的中坚力量，承载着社会和父母的社会压力 与高度期望。但因其社会经验有限，对自己的未来就业充满不确定与盲目心里。 他们对自我的期望值较高，成功的趋利心理较强，不能准确的认识自己。在对 大学上就业心理调查的分析中了解到现在大学上的就业心理与存在的问题。 我国大学上的就业问题已成为国家社会关注的热点问题。随着经济的快随 发展，社会需要的人才结构在不断变化与调整，这给学校的专业教育提出挑战， 也给在校大学上带来沉重的就业心理压力。社会紧俏人才已成为很多高考。</p><p>2、大学生就业心理调查报告大学生就业心理调查报告即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业知之甚少。而专家认为“将有六成面临岗位缺口。”那么我们就业究竟面临哪些问题呢？利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调查。从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。一、就薪金的期望值艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对。</p><p>3、大学生就业的心态调查为全面了解山东省大学生当前心理健康状况，山东省社会科学院省情综合研究中心、山东大明经济发展研究中心于XX年9月至11月对山东省部分高校大学生进行了问卷调查。调查显示，山东大学生就业心态日趋理性，而且不怕吃苦，希望提高自身能力以应对就业难。本次调查共发出问卷1000份，回收有效问卷940份，回收率为94%，其中男生372人，女生568人；本科生686人，研究生254人。在“你希望毕业后的去向是什么”的调查中，33.88%的大学生选择了“在工作中寻找机会深造”，30.69%的学生选择了“继续深造”，24.92%的学生选择了。</p><p>4、大学生就业心理调查报告范文即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业知之甚少。而专家认为“将有六成面临岗位缺口。”那么我们就业究竟面临哪些问题呢？利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调查。从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。一、就薪金的期望值艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪。</p><p>5、有关大学毕业生就业心理的调查报告目录一、摘要2二、调查目的2三、调查结果3(一)调查对象3(二)调查的基本情况3(三)调查数据分析3二、总结及建议7内容摘要：毕业大学生逐年增多，面对各种毕业就业压力，大学生的心理状况如何，择业方向又会有怎样的变化。众所周知，随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进，我国原有的在计划经济体制下所形成的“统包统分”，“包当干部”的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择，竞争上岗，择优录取”的新的就业制度所取代。同时，面对着国家大规模的高校扩招政策和每年庞大的高。</p><p>6、关于大学生毕业就业心理的调查报告特征码voAkjJXBxvYEIAqvAdvk关于大学生毕业就业心理的调查报告 目 录一、摘要 2二、调查目的 2三、调查结果 3(一)调查对象 3(二)调查的基本情况 3(三)调查数据分析 3二、总结及建议 7内容摘要：毕业大学生逐年增多，面对各种毕业就业压力，大学生的心理状况如何，择业方向又会有怎样的变化。众所周知，随着我国高等教育体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推进，我国原有的在计划经济体制下所形成的“统包统分”，“包当干部”的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择，竞争上岗，择优录取”的。</p><p>7、大学生就业心理分析【摘要】：就业是大学生走向社会的第一步,是他们人生中的一次重要选择,当前严峻的就业形势加重了大学毕业生的就业压力,大学生的就业心理问题日益凸显出来。【关键词】：大学生 就业 心理 问题 对策【正文】：就业是大学生走向社会的第一步,是他们人生中的一次重要选择,当前严峻的就业形势加重了大学毕业生的就业压力,大学生的就业心理问题日益凸显出来。只有正确认识了大学生就业的各种心理，并克服不良心理，我们大学生才能成为社会主义建设的接班人。大学生的求职择业心理千姿百态，大体上有以下几种：一、功利心理和。</p><p>8、大学生就业心理调查昨天的大学生被称之为“天之骄子”，经过象牙塔的历练后，成功踏入职场，开始追逐辉煌与梦想。今天的大学生被称为“天之焦子”，带着疑惑与迷茫走出象牙塔，辉煌与梦想变为奢侈，取而代之的是为求得生存的四处奔波。此刻的你也踩在大学的尾巴上心中是否有些特殊的感受呢？亲爱的同学们：首先，感谢您参与本次调查，这份问卷主要是用于调查大学生毕业生在就业过程中的心理状况，目的是想通过大学生毕业生就业心理的调查，了解当前大学生就业心理的状况，明确大学生中就业心理存在的问题，以便采取正确的措施优化毕业生的。</p><p>9、调查目的：近几年来，大学生就业形势日益严峻，就业压力逐渐增大，就业难度日益突出，大学生就业过程中出现的问题逐步增多，大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。而大学生普遍缺乏科学的就业心理是造成就业难的重要原因之一。为真实了解当前形势下大学生就业心理状况，帮助大学生树立健康的就业心态、正确的择业观，并通过科学地分析大学生就业心理问题的表现，提出相应的针对性的调适对策。我们小组的学生特组织本次调查。我们小组就问卷调查结果统计如下：一大学生就业时常见的心理误区与障碍1.大学生就业时常见的心理误区(1)。</p><p>10、大学生就业心态问题的调研,姓名：李华冬 学号：200910430110 班级：09国贸（1）,目录 摘要 一、我国大学生面临的就业形势 二、大学生就业过程中存在的心理问题及表现 三、大学生就业心理问题成因分析 四、缓解大学生就业心理问题的对策,摘要：,近年来，随着高校扩招，大学毕业生人数逐年增加，就业形势越来越严峻，大学生就业问题已成为社会的热点问题。造成大学生就业难的原因除了有复杂的社会环境因素外，大学生求职择业过程中的心理问题也是重要原因。为了探析大学生就业心理规律，帮助大学生树立正确的就业观，文章分析了大学生就业心。</p><p>11、大学生就业心态调查分析(生命科学技术学院 12级生物制品班 王斌 学号：2012192039)摘要：随着社会经济的发展，多种因素造成的大学生就业问题越来越严峻。而面对社会的就业竞争，当今大学生究竟是处于何种心理状态?为了更好的了解当今大学生的就业心理，使大学生能适时的调整好心态，以便在步入社会之时，不至于迷茫得不知所措，四处碰壁。我利用课余时间对甘肃农业大学的同学以及其他高校的同学进行了以问卷形式的调查。下面是我的调查及分析。关键字：就业心理大学生择业心态严峻就业形势一、 调查方式及范围本次活动主要采取查阅资料、。</p><p>12、组长:王茜 组员:王嘉薇 徐英帅 唐林 项炜 吴鸿智,大学生就业心理调查,调查目的,通过对大学生就业心理进行调查，分析影响大学生就业心理的主要因素，并深入研究产生这些因素的主要原因，从而找到缓解这些心理压力的方法。,调查对象,南京农业大学工学院学生,调查方法,择取一部分自习室内大学生进行调查,大学生就业心理调查问卷,首先，感谢您的合作，本次问卷调查采用不记名方式，希望您能如实填写，此次调查的结果不会影响您的正常学习生活。 性别：O男 O女 年级：O大一 O大二 O大三 O大四 1、如果您将近毕业，您的打算是： A、 就业 B、考。</p>