大学生就业指导工作

大学生就业指导工作Tag内容描述：<p>1、大学生就业指导中心工作总结及计划20年，在学院党委领导下，在各系、部门大力支持配合下，我院毕业生就业工作围绕落实省教育厅教学204号文件精神和学院20年工作要点，不断强化“一把手工程”、拓展市场空间、提供就业信息、提升服务水平、加强就业指导，促进充分就业，毕业生就业工作取得了显著成效，较好地完成了工作目标和任务。与此同时，喜获“20年全省高校毕业生就业工作先进集体”、“安徽省第三届大学生职业生涯规划最佳组织奖”和“安徽省第五届高校毕业生就业优秀论文优秀组织奖”三项省级奖项。 一、20年毕业生就业工作成效（一。</p><p>2、谈毕业生就业工作 -学生就业形势分析 谈毕业生就业工作 一、毕业生分配就业制度沿革及管理体制； 二、现行的毕业生就业工作的方针、政策； 三、关于毕业生就业全国的情况 ； 四、关于我院近几年毕业生就业情况分析； 五、毕业生要作好就业思想准备。 一、毕业生就业制度沿革及管理体制 （一）毕业生就业制度沿革 第一阶段：统包统分阶段； 第二阶段：供需见面与双向选择阶段； 第三阶段：自主择业阶段。 （二）毕业生就业工作的管理体制 19781985年：计委、人事、教育 19861991年：计委、教育 19922002年：计委、人事、教育 2003年至今： 。</p><p>3、管理观察 Management Observer 总第 628 期 第 29 期 2016 年 10 月 中旬出版 126 新媒体环境下高校就业指导工作规律和方法探析 王尧葵，李 鹏，徐春光，乔志勇 （中国矿业大学（北京）地球科学与测绘工程学院，北京 1 0 0 0 8 3 ） 摘要：当前，高校毕业生就业难度继续增加，提高新媒体环境下高校就业指导工作的针对性、专业性、 高效性已成为迫切需求。本文在分析新媒体环境下高校就业指导工作现有技术手段和工作方法局限性的 基础上，结合学生实际调研、优势平台经验分析来探析工作规律，进而创新工作方法，以期提升高校就 业指导的实。</p><p>4、College Management 院校管理 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.173 高校教学单位如何开展大学生就业指导工作 李源 贵州理工学院 摘要： 在大学生就业形势不断恶化的背景下 ， 积极有针对性的开展大学 生就业指导工作， 也渐渐成为高校教学单位不可推卸的责任。 此项工作的有 效性， 不仅仅牵涉到大学生就业质量和效益的提高， 更加关系到高等教育的健 康发展和进步 。 文章积极从这个角度出发， 首先从理论角度对于高校教学单位 开展大学生就业指导工作的必然性、 必要性以及当前形势进行了探究， 由此提 出高校教学单位开展就业指导工作的策。</p>