打造高绩效的营销组织

打造高绩效的营销组织Tag内容描述：<p>1、深度营销系列培训 打造高绩效的营销组织打造高绩效的营销组织 第 2 页 目 录 一营销组织管理的基本命题 一营销人员的职业化 一高绩效营销团队的建设 一营销组织的管理实务 第 3 页 营销组织的外部环境 营销环境的无序与不确定 区域市场的差异化 高对抗的动态竞争 高强度、高速度和高对抗 ； 战略互动(Strategic Interactions)明显； 竞争优势的暂时性和动态性； 信息基础上的动态博弈； 基于组织应变能力和系统效能。 第 4 页 营销组织的内部条件 特殊的文化与习性 统一性与个性化 管理复杂较高、幅度较大 复合型组织结构和市场导向驱动的。</p><p>2、深度营销系列培训 打造高绩效的营销组织打造高绩效的营销组织 第 2 页 目 录 一营销组织管理的基本命题 一营销人员的职业化 一高绩效营销团队的建设 一营销组织的管理实务 第 3 页 营销组织的外部环境 营销环境的无序与不确定 区域市场的差异化 高对抗的动态竞争 高强度、高速度和高对抗 ； 战略互动(Strategic Interactions)明显； 竞争优势的暂时性和动态性； 信息基础上的动态博弈； 基于组织应变能力和系统效能。 第 4 页 营销组织的内部条件 特殊的文化与习性 统一性与个性化 管理复杂较高、幅度较大 复合型组织结构和市场导向驱动的。</p><p>3、深度营销系列培训 打造高绩效的营销组织,天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,目 录,营销组织管理的基本命题 营销人员的职业化 高绩效营销团队的建设 营销组织的管理实务,天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632,营销组织的外部环境,营销环境的无序与不确定 区域市场的差异化 高对抗的动态竞争 高强度、高速度和高对抗 ； 战略互动(Strategic Interactions)明显； 竞争优势的暂时性和动态性； 信息基础上的动态博弈； 基于组织应变能力和系统效能。,营。</p><p>4、深度营销系列培训 打造高绩效的营销组织与团队,目录,营销组织管理的基本命题 营销人员的职业化 高绩效营销团队的建设 营销组织的管理实务,营销组织的外部环境,营销环境的无序与不确定 区域市场的差异化 高对抗的动态竞争 高强度、高速度和高对抗 ； 战略互动(Strategic Interactions)明显； 竞争优势的暂时性和动态性； 信息基础上的动态博弈； 基于组织应变能力和系统效能。,营销组织的。</p><p>5、深度营销系列培训 打造高绩效的营销组织,1,学习交流PPT,目 录,营销组织管理的基本命题 营销人员的职业化 高绩效营销团队的建设 营销组织的管理实务,2,学习交流PPT,营销组织的外部环境,营销环境的无序与不确定 区域市场的差异化 高对抗的动态竞争 高强度、高速度和高对抗 ； 战略互动(Strategic Interactions)明显； 竞争优势的暂时性和动态性； 信息基础上的动态博弈； 基于。</p>