的人际关系.
本章介绍了管理工作中人际关系的基本问题。并对人际吸引以及人际关系能力做了重点介绍。以及人际关系基本能力的内容。人际关系能力的培养。人与人的人际关系。这是人际关系类型中最基本的一种。几乎所有的人际关系都有主从性因素。最好在你待人方式方面有很大差别。得到你想要的东西的最好办法是帮助。圆满的沟通技巧与人际关系。
的人际关系.Tag内容描述:<p>1、团体的人际关系,本章介绍了管理工作中人际关系的基本问题,并对人际吸引以及人际关系能力做了重点介绍。通过对本章的学习,要求学生了解人际关系的基本概念、人际交往行为模式、人际关系类型以及人际关系形态等内容;熟悉人际关系测量方法,以及人际关系基本能力的内容;重点掌握人际吸引的影响因素以及在实际工作中的运用。,人际关系概述,人际关系的测量,人际吸引的心理分析,人际关系能力的培养,人际关系是人们在社会交往过程中形成的社会关系的网络,在情绪的基础上形成的人与人的心理关系。,人际关系定义,人际关系对人的影响: 影响身。</p><p>2、人与人的人际关系,组长:王程 组员:李铭斯、赵哲、曹珊珊、,人际关系分为以下八种类型,(一)主从性 其特点是:一方处于支配地位,另一方处于从属地位。这是人际关系类型中最基本的一种,几乎所有的人际关系都有主从性因素。 (二)合作型 其特点是:双方有共同H标,为了达到这一目标,彼此能配合和容忍对方。 (三)竞争型 其特点是:双方为实现各自目标常常竭尽全力,因而充满活力;由于竞争时间长,又使人感到筋疲力尽。 (四)主从一竞争型 这是一种混合型的人际关系。双方相处中,有时是主从型、有时是竞争型的人际关系,这种变换使。</p><p>3、人脉关系大赢家 -弱势品牌的成功之道,2004年7月业务精英培训 主讲: 周 坤,建立人脉销售的基本思想,当你的产品与竞争者产品之间的差别不大,最好在你待人方式方面有很大差别; 我们根据自己的意图来评价自己,但是其他人根据我们的行动来评价我们; 你要注意人们发出的信息,他们就会教给你怎样和他们交易; 有时候一个诚恳的态度对你的生意的帮助比几千元的广告更大; 得到你想要的东西的最好办法是帮助别人得到他们想要的东西; 人们知道你关心他的时候,他才关心你所想要的东西;,人脉是创造财富的有效管道,成功就是70%的人脉30%的 知识。</p><p>4、圆满的沟通技巧与人际关系,先睹为快,有沟通、肯沟通、会沟通, 圆满的沟通才能达到双赢。 经营者有沟通,才有更多人可用, 管理者肯沟通,才容易获得支持, 部属会沟通,才有机会 被赏识。 做好沟通,广结善缘,前言:人脉与金脉,传统的人际关系被形容于长袖善舞、交友广阔,这些人际关系的基础建立于浮沙之上,稍有变动则政息人亡。 良好的人际关系建立在诚信的基础上,彼此关怀与激励所累积出来的关系,不会因环境变化而有所改变,累积这些人脉有一天会变成自己的金脉,因为平常自己信用存款很多,会让我们产生很大的力量;这与有效的沟。</p><p>5、第六讲,几种常见的人际关系,基本内容:,一、家庭亲属关系,(一)夫妻关系 所谓夫妻关系是指基于合法婚姻所形成的一种男女双方的权利义务关系。 爱情和义务是婚姻的应有之义,“婚姻是爱情的坟墓,没有婚姻则死无葬身。</p>