欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

电厂班组年终工作总结

电厂关于年度班组工作总结。现将XX年度主要工作总结如下。  一、安全生产方面。电厂班组年终工作总结。电厂班组个人工作总结。有效保证了设备健康运行。最新电厂班组年终工作总结。

电厂班组年终工作总结Tag内容描述:<p>1、电厂关于年度班组工作总结随着新一年的悄悄到来,我们也已经走过了XX年度。回头看看,到底有了几分耕耘,几分收获。XX年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将XX年度主要工作总结如下:一、安全生产方面:1、全年出勤率98.xxxx。2、对班组制度进行了修改和完善。3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。4、全年发现设备缺陷180项,其中7月份发现的高备变108开关拒动和10月份发现的1主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。</p><p>2、检修部某班2014年终工作总结报告2014年12月03日 托克托2014年终工作总结报告检修部某班是2014年4月1日正式成立的新班组,在部门及电气队领导下,根据电气队2014年工作计划安排,在工作任务繁重,班组人员紧张及员工技术能力不足的情况下,从日常基础工作规范化和人员行为规范化抓起,努力提升班组管理水平,经过全班组成员的共同努力,无论从班组管理水平,还是人员技术水平提升等方面,都有了长足的进步,取得一定成绩,但还有许多不足之处,下面就从以下几个方面将上半年工作总结汇报如下:一、2014年全年完成的主要工作(一)安全管理工。</p><p>3、电厂班组年终工作总结2013年就快结束了,这一年对我来说是很特别的一年,有硕果累累的喜悦,有与同事协同完成工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,我们将迎来充满希望新的一年。回顾过去一年,现将工作各方面做一总结。一、工作方面首先,这一年对我来说是非常特殊的一年,也是很重要的一年。特殊是因为前半年我在机场上班,后半年被公司派到四川学习,通过理论和实践的学习,使我的业务能力不断提高,不断完善自己。重要是因为我们通过了安全审计检查,在审计之前,我们按照安全审计的内容要求,根据本机场。</p><p>4、电厂班组个人工作总结一、安全生产方面:1、全年出勤率98%2、对班组制度进行了修改和完善。3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。4、全年发现设备缺陷180项,其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的1主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项,工作票407张。6、组织全班参加了厂部组织的安规考试,参考率10xx,成绩优秀。7、全年认真开展“青年安全生产示。</p><p>5、最新电厂班组年终工作总结随着新年的到来,我们走过了20xx年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。20xx年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20xx年度主要如下:一、安全生产方面:1、全年出勤率98.8。2、对班组制度进行了修改和完善。3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。4、全年发现设备缺陷180项,其中7月份发现的高备变108开关拒动和10月份发现的1主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备。</p><p>6、电厂班组年终工作总结范文 篇一 电厂班组工作总结 电厂班组工作总结随着新一年的悄悄到来 我们也已经走过了xx年度 回头看看 到底有了几分耕耘 几分收获 xx年度经过全班人员的共同努力 齐心合作 在确保安全生产的基础。</p><p>7、电厂关于年度班组工作总结 随着新一年的悄悄到来 我们也已经走过了XX年度 回头看看 到底有了几分耕耘 几分收获 XX年度经过全班人员的共同努力 齐心合作 在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务 现将XX年度主要工作总结如下 一 安全生产方面 1 全年出勤率 2 对班组制度进行了修改和完善 3 严格执行消缺管理制度 运行三查 有效保证了设备健康运行 为我厂安全多发多供电作出了贡献 4 全年发。</p>
【电厂班组年终工作总结】相关DOC文档
电厂关于年度班组工作总结.docx
电厂班组年终总结.doc
电厂班组年终工作总结.doc
电厂班组个人工作总结.doc
电厂班组年终工作总结.docx
电厂班组年终工作总结范文.doc
电厂关于年度班组工作总结[范本]
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!