电大管理创新专题

电大管理创新专题Tag内容描述：<p>1、管理创新复习题（客观题1）重点复习一、 单选题（注：加粗斜体大字号显示的为历届考试的真题，复习时请多看几遍，考试时可先找！）1. 李总是公司的人力资源总监，他认为激励员工努力工作的因素是物质生活的提高，所以他认为只要提高员工的工资，员工就会满意。李总将员工视为。（B）A“社会人” B“经济人” C“关系人” D“机器人”2. “经济人”将人的工作动机视作是为了取得经济报酬，这是一种论，而麦克里戈把这种传统的管理理论称为“”理论。（D P3） A. 性善Z B. 性恶Y C. 性善Z D. 性恶X3. Y理论是源自于的观点，这一观点强调的是。</p><p>2、管理创新复习题（客观题1）单选题1. 李总是公司的人力资源总监，他认为激励员工努力工作的因素是物质生活的提高，所以他认为只要提高员工的工资，员工就会满意。李总将员工视为。（B）A“社会人” B“经济人” C“关系人” D“机器人”2. “经济人”将人的工作动机视作是为了取得经济报酬，这是一种论，而麦克里戈把这种传统的管理理论称为“”理论。（D P3） A. 性善Z B. 性恶Y C. 性善Z D. 性恶X3. Y理论是源自于的观点，这一观点强调的是机体内部有一种的潜在倾向。（A P4）A. 马斯洛“自我实现人”维持和增强机体而发展自身的生理与心。</p><p>3、宁波电大工商管理本科管理创新专题作业 宁波电大工商管理本科管理创新专题作业 单选题（以下所有题目答案都是 A） 1、管理创新的重点在于（ ） A.突破原有思维定势和框架 B.发掘一种新的资源 C.寻找最适。</p>