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电大管理学基础作业

管理的对象是组织资源和...管理学基础(一)一、单选1.组织结构设计的主体阶段是(C)A.因素分析B.职能分解与设计C.组织结构的框架设计D.运行保障设计2.为了保证计划目标得以实现。(组织资源和组织活动)属于管理的对象在管理的各项职能中。

电大管理学基础作业Tag内容描述:<p>1、江苏开放大学综合性考核大作业学号2016100000124姓名庞旭课程代码020012课程名称管理学基础评阅教师第4次任务共4次任务江苏开放大学答题说明请将各题答案按对应题号填写在本文档的答题页面上,填在其他处将不计分任务内容一、名词解释题(每小题5分,共20分)1计划2激励3目标4预先控制二、判断题(每小题1分,共10分)1由于泰罗在科学管理理论方面所做出的开创性成就,他被人们称为“科学管理之父”()2管理,就是通过目标、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。()3管理者的基本素质包括。</p><p>2、专业好文档电大管理学基础期末复习资料一、单项选择1. ( A )控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理者和生产技术工作进行的水平控制。 A 工作质量 B 产品质量 C 服务质量 D 售货服务质量2. ( A)是企业文化的核心。A 企业精神 B 经营理念 C 企业战略D 经营哲学3. ( D)体现了目标管理的优越性。A 目标制定简便易行 B 目标成果的考核与奖惩一致 C 目标管理应用适用于大型企业 D 有利于企业组织机构的改革4. (A )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现。</p><p>3、领导学基础一、选择题(单选与多选)1、领导行为模式的本质特征是(领导行为与目标联系的间接性)2、领导体制的核心是(各级各类领导机关职责与权限的划分)3、按决策目标的数量分类有(单目标决策和多目标决策)4、人力资源管理核心问题是怎样(激励人的内在潜力)5、领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有(权变理论色彩)的领导理论6、思维创新的逻辑起点是(创新意识) 7、在组织文化中、最基本、最具持久性的因素是(核心价值)8、真正意义上决策与执行的分工出现在 19 世纪,它首先发生在(政治领。</p><p>4、管理学基础 期末复习参考 专科 管理学基础期末复习参考题 一 判断题 1 组织是管理的一项重要职能 它由三个基本要素构成 即目标 结构和关系 部门 2 从教材给 管理 所下定义中 可以得出这样的结论 管理的对象就是组织。</p><p>5、专业好文档核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传!9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&UE9aQGn8xp$R#&#849GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#KN&MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwcvR9CpbK!zn%Mz849GxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazadNu#KN&MuWFA5uxGjqv$UE9wEwZ#QcUE%&qYpEh5pDx2zVkum&gTXRm6X4NGpP$vSTT#&ksv*3tnGK8!z89AmYWpazad。</p><p>6、专业好文档电大管理学基础期末复习资料一、单项选择1. ( A )控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理者和生产技术工作进行的水平控制。 A 工作质量 B 产品质量 C 服务质量 D 售货服务质量2. ( A)是企业文化的核心。A 企业精神 B 经营理念 C 企业战略D 经营哲学3. ( D)体现了目标管理的优越性。A 目标制定简便易行 B 目标成果的考核与奖惩一致 C 目标管理应用适用于大型企业 D 有利于企业组织机构的改革4. (A )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现。</p><p>7、专业好文档电大管理学基础期末复习资料一、单项选择1. ( A )控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理者和生产技术工作进行的水平控制。 A 工作质量 B 产品质量 C 服务质量 D 售货服务质量2. ( A)是企业文化的核心。A 企业精神 B 经营理念 C 企业战略D 经营哲学3. ( D)体现了目标管理的优越性。A 目标制定简便易行 B 目标成果的考核与奖惩一致 C 目标管理应用适用于大型企业 D 有利于企业组织机构的改革4. (A )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现。</p><p>8、专业好文档电大管理学基础期末复习资料一、单项选择1. ( A )控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理者和生产技术工作进行的水平控制。 A 工作质量 B 产品质量 C 服务质量 D 售货服务质量2. ( A)是企业文化的核心。A 企业精神 B 经营理念 C 企业战略D 经营哲学3. ( D)体现了目标管理的优越性。A 目标制定简便易行 B 目标成果的考核与奖惩一致 C 目标管理应用适用于大型企业 D 有利于企业组织机构的改革4. (A )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现。</p><p>9、。案例分析题案例1 厨房失火问题:(1)此案例中主要蕴含了哪项管理职能? 控制职能。(2)什么是预先控制? (6 分)其对于有效的管理具有怎样的意义? (8 分)预先控制,是指通过观察情况,收集整理信息,掌握规律,预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能出现的偏差消除在萌芽状态。预先控制就是防患于未然它是控制的最高境界。案例2 飞跃自行车问题: (1)减产和转产以及兼并方案对于飞跃厂来说,面临的制约因素分别是哪些?减产的主要制约因素是员工失业等;转产的主要制约因素是技术和人才等;兼并的主要制约因素是迁址和员工。</p><p>10、领导学基础 一 选择题 单选与多选 1 领导行为模式的本质特征是 领导行为与目标联系的间接性 2 领导体制的核心是 各级各类领导机关职责与权限的划分 3 按决策目标的数量分类有 单目标决策和多目标决策 4 人力资源管理。</p><p>11、X1 组织是管理的一项重要职能 它由三个基本要素构成 即目标 结构和关系 X2 从教材给 管理 所下定义中 可以得出这样的结论 管理的对象就是组织及其各种资源 X3 现代企业管理学认为 企业管理的重点在经营 而经营的核心是计划 X4 组织的效率 是指组织活动达到组织目标的经济效益大小 X5 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表 他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响 被誉为 一般。</p><p>12、一、单项选择1.“三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中(协调)的重要性。2.古典管理理论认为人是(经济人)。3.管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早来源于(军队)。4.用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,这种计划就是(预算)。5.目标管理理论的理论基础是(科学管理理论与行为科学理论的有效统一)。。</p>
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