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电大行政管理毕业论文

宁波广播电视大学行政管理本科毕业论文 第 1 页 共 10 页 [ [摘摘 要要] ] 当今世界经济。论企业行政管理存在的问题及解决对策。专 业 行政管理 分 校 工运学院。中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点行政管理本科毕业论文。行政管理 教育层次。

电大行政管理毕业论文Tag内容描述:<p>1、行政管理毕业论文参考题目行政管理毕业论文参考题目 课 题 名 称 课 题 名 称 “香山文化”与“和谐中山”的建设 论我国公务员 制度的发展与 完善 当前“文化自觉”的价值探讨 论电子政务建 设 农村两委关系中存在的问题及对策探讨 论劳动争议的 行政处理 中山农村政治参与中存在的问题及对策探讨 论人才合理流 动与商业秘密 保护 论中山营造“学习型”社会的重大意义 论行政垄断 (政府部门垄 断、地区封锁) 论文化在构建“和谐社会”中的重要地位 论公用企业限 制竞争行为 关于推进中山社会主义新农村建设的思考 论虚假广告行 为 中山。</p><p>2、甘肃电大行政管理(本科)专业毕业论文论文标题:对农村土地经营权流转的若干思考以*镇为例分校(工作站) * 教 学 点 * 届 别 * 姓 名 * 学 号 * 指 导 教师 * 是否申请学位 否 论文完成时间 *年*月*日甘肃电大行政管理专业(专科起点本科)_10_级毕业论文成绩评定表分校: * 工作站:* 班级代号:* 学生姓名:* 学号* 指导教师评语及建议成绩本文以*镇为例,概述了农村土地承包经营权流转的规模和速度、主要形式、特点,分析了华亭县安口镇农村土地。</p><p>3、中央广播电视大学行政管理专科毕业论文社会主义新农村建设的现状分析和对策措施学生:陈文锋 专 业:行政管理年 级:2010级春班 级:2010行政管理专科班学 号:1142001407634指导教师: 工作单位:竹山县安监局目 录内容摘要&#1。</p><p>4、电大行政管理专科毕业论文范文篇一:行政管理专科毕业论文范文试论我国公务员考核制度分校(站、点):福州电大学 生 姓 名:学 号:指导教师:完稿日期:试论我国公务员的考核制度写作提纲绪论:我国于1994年3月8日颁布了国家公务员考核暂行规定,为公务员考核提供了重要的法规依据,把公务员的考核工作逐步纳入规范化、科学化、法制化的轨道。2007年中共中央组织部和我国人事部联合印发公务员考核规定(试行)(以下简称新规定)是以2006年1月1日正式实施的公务员法为依据的,对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序,结果使用及相关。</p><p>5、行政管理专业毕业论文论文题目:浅谈乡镇行政管理姓 名: 周志敏 学 号:1536001424099 学 校: 江西广播电视大学萍乡分校 指 导教师:陈琳 目 录摘要(1)浅谈乡镇行政管理(1)一、乡镇行政管理体的背景(2)(一)农村税费改革(2)(二)社会主义新农村建设(2)二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端(2)(一)职能界定不够明晰。</p><p>6、中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育行政管理专业毕业论文论企业行政管理存在的问题及解决对策姓 名: 学校: 学号: 指导教师: 定稿日期: 目录内容摘要2关键词2一、企业行政管理的内容、地位及作用2(一)企业行政管理的内容2(二)行政管理在企业管理中的地位3(三)行政管理在企业管理中的作用3二、目前企业行政管理中存在的问题。</p><p>7、中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育行政管理专业毕业论文绩效工资在企业管理中意义姓 名: 学 号: 学 校: 指导教师: 写作时间: 目录一、摘要2一、关键词2一、引言2 二、绩效工资的含义与特征3 (一)、绩效工资的含义3(二)、绩效工资的特征3三、绩效工资的优缺点4(一)优点。</p><p>8、浅谈服务行政 摘要政府的产生源于人民的公意达成和公意授权这就决定 了行政管理的服务性质。21 世纪服务将是行政管理职能的必然选 择。为公民服务为国家服务为社会大众服务将是行政服务的 主要对象而效率与效益将是行政服务的价值取向。在社会主义 初级阶段判断行政服务的标准则看其是否有利于发展社会主义 的生产力是否有利于增加国家的综合力是否有利于提高人民的 生活水平。而最终依据将是用“人民是否满意”这个尺度来衡量。 关键词行政管理服务衡量尺度 21 世纪以服务为方向的中国政府职能选择将成为一种必需和 必然。政府将按照企业。</p><p>9、甘肃电大行政管理(本科)专业 毕业论文 论文标题: 浅谈社区党员教育培训存在的问题及对策 分校工作站平凉分校灵台工作站 2012秋季行政管理(本科) 姓名郭颖 学号1262001254344 领导人民教师黎俊涛 甘肃广播电视高等院校毕业设订(论文)人民教师指导记录表 省级电大甘肃校平凉教学点灵台指导人民教师黎俊涛 学生姓名 郭颖 学号 1262001254344 专门人才 行政管理 第一 初级指导。</p>
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