欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

电大资源与运营

1、库存可以是实物形式的。(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容。面试方式不公平的是(A一对一面试)。B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化。5、通过精确的调查、分析与技术测定而制定的。用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本称为。资源与运营管理 试题。资源与运营管理复习资料1。

电大资源与运营Tag内容描述:<p>1、判断题:1、库存可以是实物形式的,也可以是数据形式的。()2、事故的一小部分代价是保险所能偿还的,但是有大部分代价是保险所不能偿还的,这部分代价通常称之为“未保险代价”。()3、柯特列文提出的变革三阶段模型是:解冻、变革、再冻结。()4、确定一定的选择标准有助于选择合适的人员()5、没有资源,项目就无法进行下去,但是只要有资金,项目所需要的一切资源都可以实现。()6、在招聘员工的程序中,首先应该评估员工需求。() 7、TQM适合所有的组织,只要全员参与就能取得全面管理的成功。()8、渐进式变革其实是一个持续改。</p><p>2、资源与运营管理复习资料1)(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2)面试方式不公平的是(A一对一面试) 3) 周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应).W$|0_ O!7;B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5)哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)5R/z4u,y9K2f8Q*Y5R电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛6)公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7)生产类企业的成本通常分为三大成本,3X-Q*R8B.i(T5w!Tp电大答案,电视大学教学,电大交流(B。</p><p>3、资源与运营管理复习资料1)(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2)面试方式不公平的是(A一对一面试) 3) 周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应).W$|0_ O!7;B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5)哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)5R/z4u,y9K2f8Q*Y5R电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛6)公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7)生产类企业的成本通常分为三大成本,3X-Q*R8B.i(T5w!Tp电大答案,电视大学教学,电大交流(B。</p><p>4、单选1、某公司在经营的一年中,不断地对预算做出修正,该公司采取的预算方式叫做(弹性预算)2、(全面质量管理)方法能够兼顾生产之前之后各方面的控制。3、头脑风暴法有几条重要的原则,(数量限制)不符合它的原则的。4、会计科目是指(对会计六大要素的进一步分类)。5、通过精确的调查、分析与技术测定而制定的,用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本称为(标准成本)。6、使用多个供应商来源可以克服单一供应商来源的(供应突然中断)缺点。7、等产量计划适合的组织有(教育部门)。8、项目管理团队的建设一般包括五个阶段。</p><p>5、资源与运营管理复习资料1)(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2)面试方式不公平的是(A一对一面试) 3) 周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应).W$|0_ O!7;B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5)哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)5R/z4u,y9K2f8Q*Y5R电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛6)公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7)生产类企业的成本通常分为三大成本,3X-Q*R8B.i(T5w!Tp电大答案,电视大学教学,电大交流(B。</p><p>6、资源与运营管理复习资料1)(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2)面试方式不公平的是(A一对一面试) 3) 周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应).W$|0_ O!7;B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5)哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)5R/z4u,y9K2f8Q*Y5R电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛6)公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7)生产类企业的成本通常分为三大成本,3X-Q*R8B.i(T5w!Tp电大答案,电视大学教学,电大交流(B。</p><p>7、资源与运营管理复习资料1)(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2)面试方式不公平的是(A一对一面试) 3) 周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应).W$|0_ O!7;B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5)哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)5R/z4u,y9K2f8Q*Y5R电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛6)公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7)生产类企业的成本通常分为三大成本,3X-Q*R8B.i(T5w!Tp电大答案,电视大学教学,电大交流(B。</p><p>8、资源与运营管理复习资料1)(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2)面试方式不公平的是(A一对一面试) 3) 周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应).W$|0_ O!7;B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5)哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)5R/z4u,y9K2f8Q*Y5R电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛6)公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7)生产类企业的成本通常分为三大成本,3X-Q*R8B.i(T5w!Tp电大答案,电视大学教学,电大交流(B。</p><p>9、资源与运营管理复习资料1)(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2)面试方式不公平的是(A一对一面试) 3) 周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应).W$|0_ O!7;B*I4)(D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5)哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)5R/z4u,y9K2f8Q*Y5R电视大学资料学习,电大答案,国内较大的电大学生专业交流论坛6)公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7)生产类企业的成本通常分为三大成本,3X-Q*R8B.i(T5w!Tp电大答案,电视大学教学,电大交流(B。</p><p>10、资源与运营管理 试题判断题1资产一定是有形的、具有实物形态的。(X )2. 成本中心的责任要求成本必须是可控成本。( )3标准成本既可以是单位产品标准成本,也可以是实际产量的标准成本。( ). d s N1 z; p, m4健康和安全管理是企业管理活动的一个补充部分。(X )5在进行风险评估时,只可能将风险控制到最低或将风险转移,不可能将风险终止。 ( ); e) V z/ H8 E$ w; ?6一个企业除了有充分的资源以外,还必须对资源进行很好的管理,这样才能达到预期的目标。( )i7工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定工作班次,所以无论那种组织,工作调度。</p><p>11、资资源与运营管理复习资料12007年06月14日王荣霞(D工作所需要人员技能)不属于工作描述中内容2) 面试方式不公平的是(A一对一面试)周总以前对某大学学生印象不好,所在面试时候,认为学生都是这样,这情况属(D晕轮效应)4) D固定成本)是不随产品数量的变化而变化5) 哪种企事业盈亏平衡点较高(A房地产公司)6) 公司在一年当中不断地对预算做出调整,这种预算可以称为(D弹性预算) 7) 生产类企业的成本通常分为三大成本(B财务成本)不属于其8) 员工对健康与安全也负有一定的责任,下面哪一种责任他们不应该负责(D为同事的健康与安全负责)9) 如果我们。</p>
【电大资源与运营】相关DOC文档
最新电大专科《资源与运营》考试答案精品小抄(完整版) .doc
2014中央电大专科《资源与运营整理》期末考试复习小抄.doc
电大资源与运营整理小抄.doc
中央电大专科《资源与运营整理》期末考试复习必考重点.doc
中央电大专科《资源与运营整理》期末考试复习小抄.doc
2015年电大电大资源与运营管理机考小抄.doc
电大资源与运营试题及答案.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!