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电大组织行为学复习资料小抄
（有序性）。2. 当一个人在爱情问题上受到挫折后位消沉而更努力这种行为反应是（升化的行为反应）。组织行为学。理论是（豪斯）提出的。3. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。让他们参与管理。能满足员工的（尊重需要）。趋势的理论是哪一种。
电大组织行为学复习资料小抄Tag内容描述：<p>1、螃蚄羃莃虿螃肅蕿薅螂膇莁蒁螁莀膄衿螀聿蒀螅螀膂芃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈袅芁蒅薄袄羀芇薀袄膂薃蒆袃芅莆螄袂羄薁蚀袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁膅蚇羈膃莁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈节螃羄膀蒇虿羃节芀薅肂羂蒅蒁肂肄芈螀肁芆蒄螆肀荿莇蚂聿肈薂薈蚆膁莅蒄蚅芃薀螃蚄羃莃虿螃肅蕿薅螂膇莁蒁螁莀膄衿螀聿蒀螅螀膂芃蚁蝿芄蒈薇螈羄芁蒃螇肆蒆螂袆膈艿蚈袅芁蒅薄袄羀芇薀袄膂薃蒆袃芅莆螄袂羄薁蚀袁肇莄薆袀腿蕿蒂罿芁莂螁羈羁膅蚇羈膃莁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅羅肈节螃羄膀蒇虿羃节芀薅肂羂蒅蒁肂肄芈螀肁芆蒄螆肀荿莇蚂聿肈薂薈蚆。</p><p>2、组织行为学一、单选题1.“熵”能测量环境的什么特性？（有序性）。2.“途径目标”理论是（豪斯）提出的。3.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（霍桑试验）。4.表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（尊重需要）。5.不仅提出需要层次的“满足上升”趋势，而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种？（ERG理论成长理论）。6.不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是（复杂-动态环境）。7.大型组织拥有的成员一般在多少人左右？（100045。</p>
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