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电大组织行为学考试必备

2.谈话法属于组织行为学研究方法的调查法。2.谈话法属于组织行为学研究方法的调查法。3.组织行为学是综合运用与人有关的各种知识。3.组织行为学是综合运用与人有关的各种知识。研究(一定组织中人的 )的行为规律的一门科学。研究(一定组织中人的 )的行为规律的一门科学。一、判断对错题(每小题1分。的判断。

电大组织行为学考试必备Tag内容描述:<p>1、电大组织行为学网考复习资料小抄工商管理专业组织行为综合练习第一章导论一、单选1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是 霍桑试验 2谈话法属于组织行为学研究方法的调查法3组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究(一定组织中人的 )的行为规律的一门科学。4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的:多学科交叉性5据统计,体力劳动和脑力劳动的耗费比重,在机械化水平低下的情况下一般为 90:1。</p><p>2、电大组织行为学期末必备考试小抄资料一、判断对错题(每小题1分,共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断,并将判断的结果写在答题纸上)1.对于每一个组织来说,任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的,都不能绝对地说哪种好、哪种坏,更不能把管理方法僵化。 2.血液占优势的属于粘液质气质。 3.强化理论是基于这样的假设:受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的衬为会更加趋向于重复发生。 4.群体规模越大,工作绩效越小。 5.菲德勒在研究中发现:关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下,将。</p><p>3、电大组织行为学网考复习资料小抄工商管理专业组织行为综合练习第一章导论一、单选1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是 霍桑试验 2谈话法属于组织行为学研究方法的调查法3组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究(一定组织中人的 )的行为规律的一门科学。4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的:多学科交叉性5据统计,体力劳动和脑力劳动的耗费比重,在机械化水平低下的情况下一般为 90:1。</p><p>4、电大组织行为学网考复习资料小抄工商管理专业组织行为综合练习第一章导论一、单选1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是 霍桑试验 2谈话法属于组织行为学研究方法的调查法3组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究(一定组织中人的 )的行为规律的一门科学。4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的:多学科交叉性5据统计,体力劳动和脑力劳动的耗费比重,在机械化水平低下的情况下一般为 90:1。</p>
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