电力多经企业

电力多经企业Tag内容描述：<p>1、电力多经企业的档案管理具体措施初探浙江容大电力工程有限公司 楼页新摘要：当今电力多经企业的档案管理随着企业的蓬勃发展已卓有成效，但仍然存在着许多不容忽视的方面，笔者通过该公司档案管理发展历程进行了回顾，分析了存在的问题，提出了加强多经企业档案管理的六项具体措施，提出当前多经企业的档案工作要紧紧围绕企业生产和经营发展的中心，为改革和发展提供优质服务，要全面提高对档案价值的认识，全员重视多经企业档案管理工作，充分发挥多种经营体制改革档案的重要作用，对于多经企业改革、促进企业的健康发展，具有重要的意义。</p><p>2、电力多经企业【安全教育】管理规范安全教育是安全管理工作中的一项重素质，实现安全生产的基础，通过安全教育，提高企业各级管理要内容，也是一项重要的安全制管理制度，安全教育是提高全员安全人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平，增强自我防护能力。安全教育主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能、安全与法制等方面的教育，其目的和要求是：一、安全生产教育的目的a、提高全员的安全生产素质提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全。</p><p>3、电力多经企业【安全性评价】意义与步骤评价，一般是指评定价值高低或评定的价值。安全性评价，是指综合运用安全系统工程学的理论方法，对系统存在的危险性进行定性和定量分析，确认系统发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的控制措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全效益。 （l）安全性评价是安全系统工程学的重要组成部分。安全系统工程学是从20世纪60年代迅速发展起来的一门有关研究安全生产、排除事故潜在危害的新兴科学。它从系统理论的观点出发，应用工程学原理及有关知识来研究系统性事故和评价事故的危险性，。</p><p>4、管理观察 2012 年 6 月下旬刊 杨斌 电力多经企业培训工作初探 （ 山西晋缘网络技术有限公司，山西太原030006） 摘要：培训作为提高员工素质、影响企业执行力最重要的手段日益受到企业的重 视，逐渐从企业的辅助性职能上升到决定企业生存与发展的战略性行为。针对电力体制 改革，面对省公司提出的 “ 四化”建设目标，以及部分多经企业即将面临市场经济严峻考 验的形势，本文通过对电力多经企业培训工作存在的问题进行较为全面系统的分析，重 点对培训的意义、方式、内容进行了论述。 关键词：企业培训培训评估学习型组织 人才是企业的第一。</p><p>5、店 审 揲 主 持 人： 彭 福 光 电企法规之窗 GUANG XIDI AN YE 予以中止供电 ( 特别重要的用户报上 级批准后实施 ) ，并按规定追补电费和 加收违约电费。当场制止窃电行为的 方式很多，至于采取何种方式 ，只要 是法律中没有规定为 “ 禁止”的行为， 都可以采用。比如 ：收缴窃电作案工 具，或要其写保证书、或请居委会或 村委会人员到场、或邀请新闻单位现 场予以曝光等。拒绝接受处理的，应 报请电力管理部门依法给予行政处罚； 情节严重的 ，违反治安管理处罚规定 的由公安机关依法予以治安处罚 ；构 成犯罪的，由司法机关依法追究刑。</p>