电力有限公司公司岗位

电力有限公司公司岗位Tag内容描述：<p>1、CI及宣传职务说明书岗位名称宣传岗位编号公司在部门项目部综合管理部岗位定员1直接上级综合管理部部长工资等级直接下级岗位分析日期本职：全面负责项目部的CI企业形象导入实施，对专业公司及施工处进行CI导入指导监督职责与工作任务: 职责一职责表述： 负责项目现场的CI企业形象导入实施工作结果分送单位工作任务制定并负责落实项目部的整体宣传计划，负责宣传材料的组织，对外宣传相关资源的协调和联系制定项目部CI导入方案并实施CI导入方案项目部负责牵头组织CI宣传和培训负责CI在项目上的推广和标准化管理负责审核CI经费预算编制并报项。</p><p>2、人力资源部部长职务说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1直接上级主管副总经理工资等级直接下级部门全体人员岗位分析日期本职： 全面主持人力资源部的工作职责与工作任务：职责一职责表述： 制定本部门工作计划并组织落实工作结果分送单位工作任务部门年度、季度、月度工作计划的制定并组织实施部门工作计划直接上级做好年度及平时工作总结，及时向公司领导汇报工作总结直接上级职责二职责表述：负责拟定人力资源战略规划和组织结构改进方案，组织制定人力资源年度工作计划，并完成工作总结工作结果分送单位。</p><p>3、人事管理职务说明书岗位名称人事管理岗位编号公司在部门项目部综合管理部岗位定员1直接上级综合管理部部长工资等级直接下级岗位分析日期本职：负责项目部的人事管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述： 负责项目部的人事管理工作工作结果分送单位工作任务编制本项目年度劳动计划及劳动力用工计划受专业系统委托，负责外聘人员的招聘和管理负责现场违纪职工的处罚、处理负责现场劳动保护的管理工作参加工伤事故的调查和善后处理职责二职责表述：负责配合公司的人事管理工作工作结果分送单位工作任务制定并组织实施项目部培训计划；配合培。</p><p>4、采购员职务说明书岗位名称采购员岗位编号所在部门物资办事处岗位定员直接上级办事处主任工资等级直接下级无岗位分析日期本职：保质、保量、按时完成采购任务职责与工作任务：职责一职责表述：开展市场调研与市场预测，寻找新货源及降价渠道，并将信息汇总后提供给计划员和办事处主任职责二职责表述：按照采购计划完成采购任务 工作结果分送单位工作任务根据材料采购计划，负责实施主管材料的采购工作按比质、比价、公开的原则选择合格供应商，降低采购成本和采购周期发展与供应商的互利合作关系，以达到更低的成本和更加优质的采购服务掌。</p><p>5、质保员职务说明书岗位名称质保员岗位编号所在部门物资部岗位定员1直接上级物资部部长工资等级直接下级无岗位分析日期本职： 负责完善采购质量体系，保证采购质量职责与工作任务： 职责一职责表述：完善采购质量体系工作结果分送单位工作任务协助物资部长，制订实施物资采购、管理规定和实施细则采购管理细则直接上级在物资部长指导下，根据ISO质量体系标准要求，制定采购管理规范、操作办法采购管理规范直接上级职责二职责表述：负责对采购物资的质检、把关，保证采购质量工作结果分送单位工作任务对采购物资的进行质量检验，把关，做好检。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。质保员职务说明书岗位名称质保员岗位编号所在部门物资部岗位定员1直接上级物资部部长工资等级直接下级无岗位分析日期本职： 负责完善采购质量体系，保证采购质量职责与工作任务： 职责一职责表述：完善采购质量体系工作结果分送单位工作任务协助物资部长，制订实施物资采购、管理规定和实施细则采购管理细则直接上级在物资部长指导下，根据ISO质量体系标准要求，制定采购管理规范、操作办法。</p>