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点趣乐考网Tag内容描述：<p>1、中级经济师考试人力资源管理专业知识与实务强化训练题解析 : 三、案例分析题:21. （2009 年）某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值，第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是由于。</p><p>2、点趣点趣乐考网乐考网隶属于隶属于北京点趣教育科技有限公司北京点趣教育科技有限公司 中级经济师考试中级经济师考试 人力资源管理专业知识与实务 人力资源管理专业知识与实务 强化训练强化训练 题题 第 441 题 下。</p><p>3、点趣点趣乐考网乐考网8 8 月真情回馈月真情回馈 100000 个红包等你拿 1 第二章第二章支付结算法律制度支付结算法律制度 一 单项选择题 1 九江公司出纳会计李某于 2005 年 2 月 10 日签发了一张转账支 票 转账支票上日期填写正确的是 A 贰零零伍年贰月拾日B 贰零零伍年零贰月壹拾日 C 贰零零伍年零贰月零壹拾日D 贰零零伍年贰月壹拾日 答案 C 2 单位 个人和银行办理支付结算。</p><p>4、北京点趣教育科技有限公司 1 第一章第一章第三节第三节 会计基本假设与会计基础会计基本假设与会计基础 一 会计基本假设一 会计基本假设 会计基本假设是企业会计确认 计量和报告的前提前提 是对会计核算所处时间 空间环境时间 空间环境 等所作的合理假定 会计基本假设包括 会计主体 持续经营 会计分期 货币计量 一 一 会计主体会计主体 1 1 会计主体的概念 会计主体的概念 会计主体指会计确认 计量。</p><p>5、点趣乐考网-2020年中级经济师考试金融模拟题单项选择题1、金融市场上主要的资金供应者是()。A、企业B、家庭C、政府D、中央银行2、在金融工具的性质中，成反比关系的是()。A、期限性与收益性B、风险性与期限性C、期限性与流动性D、风险性与收益性3、互联网金融区别于传统金融产品的特点之一是其()极低。</p><p>6、点趣乐考网-2020年中级会计会计实务练习试题一、单项选择题(本类题共10小题，每小题1.5分，共15分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选，不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“”作答)1、下列各项中，属于会计政策变更的是()。A.固定资产折旧方法由年数总和法改为年限平均法B.固定资产改造完成后。</p><p>7、点趣乐考网-2020年中级会计财务管理模拟试题练习一、单项选择题(本类题共25小题，每小题1分，共25分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。请使用计算机鼠标在计算机答题界面上点击试题答案备选项前的按钮“”作答)1、在编制预算时，需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理的预算是()。A.滚动预算B.弹性预算。</p><p>8、点趣乐考网-2020年中级经济师人力资源习题解析 一、单项选择题 1、从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与组织的()保持一致。 A、薪酬福利 B、企业培训开发 C、战略和目标 D、预期利润 2、学习型组织中，最基本的组成要素是()。 A、培训 B、氛围 C、员工 D、知识 3、()是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。 A。</p><p>9、点趣乐考网-2020年经济师中级人力资源经典习题 单项选择题 1、在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。 A、敏感性训练 B、团际发展 C、团队建设 D、群体关系开发 2、质量圈属于组织发展方法中的()。 A、结构技术和人文技术的混合体 B、现代组织发展方法 C、人文技术 D、结构技术 3、关于全面质量管理的说法，错误的是()。 A、全面质。</p>