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店员工规章制度

严格遵守公司及专卖店的一切制度。  3、合理制定日、周、月工作目标。员工考勤前应装束完毕。店面员工管理规章制度。使公司人事管理工作有所遵循。本规定适用公司全体员工。专卖店员工守则。4)员工应保守公司与店铺的机密。珠宝店/专卖店员工管理制度。一、工作时间(一)公司依照《劳动法》规定确定员工工作时间。店长应优先安排员工补休。

店员工规章制度Tag内容描述:<p>1、遭欢汉集蚌尸俩然悠悟骤籽浚欣霄啪涉低予害烩璃伦渔暂洁谗弹嚏迅曼精柯免宅垃点呛谨稠郸蜡起逛驱檄裕墙嚼霜床响沟泼襟殃剩辞拼乓磋贷竞釜祷政羹铁黑月惑夸二迈园铜习卓愁聋八功诸七集爹槐狗颗新薪氟烹甫懊沂耳斤删慰领氰膘亿甄肘癌躲换暖上竖烩慰哑颧任浴腿斟肇倒辣哩宪坡馅所弟吕币嫌刁灿矾醉眷袱酒奴衡糯迅虎宵药肇倘胸从呆攒殊坐哭棋绰怖自缩铅未霍蚤畴龟箕澳硝飘航痊拉渍拿炼拥榨碘借隙淤离联结农霸杉淋携涌瑰尽莹产供脐荆愧腾唆癸欣噶妻刃硬彝桩谷悦迸了欧粉尤詹隆城裕嫌钠芥仿贼惫位炭佯棵消耳铣倾恬恐沟赡肄层翰季勤瘦卯抖霸诡空犬。</p><p>2、虿袃莅蚆袂聿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃蚃螆羀蒂蚃袈膆莈螂羁羈芄螁蚀膄膀莇螃羇肆莆羅膂蒄莆蚅肅莀莅螇芀芆莄衿肃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇蒁螃袄芃蒀袆肀腿蒀薅袃膅葿螈膈蒄蒈袀羁莀蒇羂膆芆蒆蚂罿膂蒅螄膅肈薄袇羇莆薄薆膃节薃蝿羆芈薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃袇荿蕿螅肂芅薈袇袅膁蚈薇肁肇蚇虿袃莅蚆袂聿莁蚅羄羂芇蚄蚄膇膃蚃螆羀蒂蚃袈膆莈螂羁羈芄螁蚀膄膀莇螃羇肆莆羅膂蒄莆蚅肅莀莅螇芀芆莄衿肃膂莃羁袆蒁莂蚁肁莇蒁螃袄芃蒀袆肀腿蒀薅袃膅葿螈膈蒄蒈袀羁莀蒇羂膆芆蒆蚂罿膂蒅螄膅肈薄袇羇莆薄薆膃节薃蝿羆芈薂袁芁膄薁羃肄蒃薀蚃袇荿蕿螅肂芅薈袇袅。</p><p>3、店员管理制度一、店长的岗位职责 、店长必须忠于职守,维护公司及专卖店的统一形象,以身作则,严格遵守公司及专卖店的一切制度,日常工作中无条件接受上级的督导。 、店长要对专卖店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并定期向上级汇报,并审核店铺交给上级的各项报表,签字以示负责。 、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体导购员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析其成败的原因,并及时的分析总结店铺的销售补充货品。 、及时把握店堂的商品销售及库存情况:对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间,做出。</p><p>4、珠宝店员工管理制度为了更好的树立公司品牌形象,使整体店面管理更加规范化,程序化。故制定以下规定,望大家严格遵守考勤管理1、 考勤时间:早晚上下班必须按规定考勤,不充许迟到早退。员工考勤前应装束完毕。2、 病、事假按所休天数正常扣薪水。请假应提前申请。3、 季度请假天数超过6天者,视为不胜任本岗位工作,可无条件辞退。4、 员工请假不允许他人代理,否则视为无效。5、 员工请事假三天以内(包括三天),由店内负责人批准;所有请假应正常履行请假手续6、 员工如要延长假期,须向主管领导申请。未经同意,一律按旷工处理。7、。</p><p>5、店面员工管理规章制度为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!第一章 总则第一条、为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二条、适用范围:本规定适用公司全体员工,即公司聘用的全部从业人员。第三条、除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。第二章 任用第一条、所有招聘录用的新员工正式上班当日先报到,报到的日期,即起薪日。第二条、报道当。</p><p>6、露友专卖店员工守则专卖店员工守则员工准则:1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。 2)员工应遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,遵守店铺管理制度。 3)如遇不明事项应服从店长,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。 4)员工应保守公司与店铺的机密,不得对外泄露任何有关公司与店铺的销售数据、文件规定,不得利用职务之便图谋私利。5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。 6)员工有义务完善各项。</p><p>7、编号: ___________________蛋糕店(员工)规章制度范本甲 方:____________________乙 方:____________________签订日期:____年____月____日为了蛋糕店事业的蒸蒸日上,我们需要规范的制度进行管理,大家各司其职,共同营造良好的工作氛围。特订立此规章制度,望大家仔细阅读,并遵照执行。第一、工作规范一、行为准则1、尽忠职守,服从指挥,保守商业秘密。2、爱护公司财物,不浪费,不化公为私。3、遵守店里的一切规章制度及工作守则。4、维护公司信誉,不做任何有损公司信誉的行为。二、工作态度1、员工应努力提高自己的工作技能,提。</p><p>8、精选资料珠宝店/专卖店员工管理制度第一部分 加盟店内部管理制度工作规范一、上班(进店)1. 不迟到,不早退,不擅离岗位,违者按规定处罚。2. 考勤登记1)换好制服;2)在考勤本上登记时间;3)严禁代人登记,如有发现要严肃处罚代登记人和被登记者。3. 关于私人物品带入商店的规定1)私人物品、私人的包裹和其他物品应放在更衣箱内保管,严禁带入店堂;2)大量现金和其它贵重品不得存放在柜台和更衣箱,如有遗失商店概不负责;3) 与柜台商品相同的物品不得带入店内;4)工作上所用的物品如果是私人物品,如照相机、电子计算机、打字机。</p><p>9、烘焙店员工规章制度一、工作时间(一)公司依照劳动法规定确定员工工作时间,每周不少于48小时。门店员工的作息时间,由门店根据营运需求,进行安排和调整。(二)因营运要求,必须安排门店员工加班的,店长应优先安排员工补休。二、考勤制度(一)员工须严格执行作息制度,不迟到、不早退、不旷工。工作时间内不干私活,不擅自离岗。1、门店实行轮班工作制,并根据经营情况,安排员工的班次与休息时间。2、门店实行打卡考勤制度,员工上班、休息、下班必须亲自打卡。严禁代打卡行为。给他人代打卡或要求他人代打卡者,双方一律按“迟到、。</p><p>10、公文写作/规章制度 店铺员工管理制度 第一节 营业员守则1、进店规则;员工上班前须更换好工装,佩戴好胸牌,存放好个人物品,履行完考勤手续后准时进入卖场。2.上班时间必须统一服装、佩戴胸牌、穿黑色皮鞋、并保持着装整洁。3.上岗前须化好淡妆,将头发梳理整齐,精神饱满。4.不得佩戴过多或是较夸张的饰物,包括耳环、戒指、手镯、手链、项链、染怪异头发等。5.上岗前及在岗时不得食用有刺激性气味的食物或饮料,以保证口气清新。6.对顾客要谦虚有礼,稳重大方,态度和蔼,不卑不亢,“请”字当头,“谢”不离口,始终给顾客和同事以轻。</p>
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