电子商务公司员工手册

电子商务公司员工手册Tag内容描述：<p>1、员工手册杭州XX贸易有限公司目 录第一章 总则1第二章 员工守则1第三章 工作纪律2第四章 聘用制度34.1 基本政策34.2 入职手续44.3 试用期44.4 聘用的终止44.5 劳动合同54.6 离职手续54.7 个人资料54.8 业绩考评5第五章 员工福利65.1 社会福利65.2 公司活动6第六章 考勤制度66.1 工作时间66.2 考勤办法76.3 请假程序和办法76.4 休假种类和假期待遇8第七章 内购及办公用品领用97.1 内购97.2 办公品的领用10第八章 出差及费用10第十章 财务报销11第十一章 工作职责1111.1 客户服务人员1111.2 美工人员1111.3 渠道销售人员1211.4 论坛管理人员1。</p><p>2、1 目目 录录 目 录 .1 第一部分 走进 XX .3 1.1 题目：公司简介 .3 1.2 题目：公司标识 .3 1.3 题目：公司文化 .4 1.4 题目：公司组织结构图 .5 第二部分 人事规章制度及流程 .6 2.1 新员工入职程序 .6 2.2 题目:试用期转正程序 8 2.3 题目:绩效考核程序 9 2.4 题目:员工晋升机制 .10 2.5 题目:员工岗位/薪资变更管理政策流程 .10 2.6 题目:劳动合同续签程序 .11 2.7 题目:离职工作程序 .12 第三部分 工资与福利 15 第四部分 休假规定 16 第五部分 行政相关制度 20 5.1 题目：办公用品领用和管理制度 20 5.2 题目：印章管理规定 20 5.3 题。</p><p>3、电子商务员工手册电子商务员工手册 目目 录录 目 录 .1 第一部分 加入江西网联 .3 1.1 公司简介 .3 1.2 公司标识 .3 1.3 公司文化 .4 1.4 公司组织结构图 .5 第二部分 人事规章制度及流程 .6 2.1 新员工入职程序 .6 2.2 试用期转正程序 .8 2.3 绩效考核程序 .9 2.4 员工晋升机制 10 2.5 员工岗位/薪资变更管理政策流程 10 2.6 劳动合同续签程序 11 2.7 离职工作程序 12 第三部分 工资与福利 15 第四部分 休假规定 16 第五部分 行政相关制度 20 5.1 办公用品领用和管理制度 20 5.2 印章管理规定 20 5.3 IT 设备管理制度21 5.4 员工着装规范。</p><p>4、金英电子商务有限公司员工手册金英电子商务有限公司员工手册目录前言(致公司全体员工)4公司简介5公司组织构架6员工行为准则7（一）基本准则7（二）职责权限7（三）业务交往7（一）共同行为9（二）礼貌待人9（三）考勤与请假、休假10（四）请假与休假类别、规定及假期间的薪资给付11（五）建议与沟通14（六）奖励和处分14部门主管以上员工行为规范17（一）基本准则17（二）经营管理17（三）财务及考核管理17（四）人事管理18（五）监督监察18培训考核发展19（一）培训与发展19（二）双向交流20（三）进修20（四）考核评价21入职指引22（一。</p><p>5、金英电子商务有限公司员工手册金英电子商务有限公司员工手册目录前言(致公司全体员工)4公司简介5公司组织构架6员工行为准则7（一）基本准则7（二）职责权限7（三）业务交往7（一）共同行为9（二）礼貌待人9（三）考勤与请假、休假10（四）请假与休假类别、规定及假期间的薪资给付11（五）建议与沟通14（六）奖励和处分14部门主管以上员工行为规范17（一）基本准则17（二）经营管理17（三）财务及考核管理17（四）人事管理18（五）监督监察18培训考核发展19（一）培训与发展19（二）双向交流20（三）进修20（四）考核评价21入职指引22（一。</p><p>6、电子商务员工手册电子商务员工手册 目目 录录 目 录 .1 第一部分 加入江西网联 .3 1.1 公司简介 .3 1.2 公司标识 .3 1.3 公司文化 .4 1.4 公司组织结构图 .5 第二部分 人事规章制度及流程 .6 2.1 新员工入职程序 .6 2.2 试用期转正程序 .8 2.3 绩效考核程序 .9 2.4 员工晋升机制 10 2.5 员工岗位/薪资变更管理政策流程 10 2.6 劳动合同续签程序 11 2.7 离职工作程序 12 第三部分 工资与福利 15 第四部分 休假规定 16 第五部分 行政相关制度 20 5.1 办公用品领用和管理制度 20 5.2 印章管理规定 20 5.3 IT 设备管理制度21 5.4 员工着装规范。</p>