调度岗位职责

调度岗位职责Tag内容描述：<p>1、电力调度运行班班长岗位规范 一、范 围 1、本规范规定了县电力调度运行班班长的岗位职责、基本要求、工作 内容以及检查和考核。 2、本规范适用于县电力调度运行班班长的工作要求，并作为检查与 考核其工作的依据。 二、职 责 1、主持县电力调度运行班的全面工作，是县电力调度运行班安全生 产第一责任人。负责班组建设的各项工作。 2、宣传、贯彻党和国家有关方针、政策， 执行上级指示及颁发的电力 法规和各种规程、制度、文件。 负责做好“ 三公 ”调度及相关工作。 3、组织实施节日和特殊情况下的运行方式，负责编制事故处理预案， 参。</p><p>2、生产调度部门负责人工作责任制度 职务1.在生产副厂长领导下，贯彻上级有关生产方面的方针、政策，根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。3.加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。4.负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。5。</p><p>3、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632岗位描述计划调度室主管岗位名称：计划调度室主管直接上级：生产部经理直接下级：计划调度员、统计员本职工作：进行生产计划、调度、统计管理直接责任：（1） 根据月度生产计划和销售要求制订生产作业计划，报批通过后下达生产班组进行生产，保证按时、保质、保量完成生产任务。（2） 根据作业计划合理安排生产班次、调配生产工人。 （3） 根据生产作业计划做好各项生产准备工作。（4） 检查各生产环节执行情况，及时发现问题解决问题，确保生产过程的连续。</p><p>4、物流调度的工作职能是一个物流企业最关键的岗位之一。简言之，是根据当日所有客户的运单，根据己方的资源和外包的资源，选择在保有一定服务水平之下的最低成本的运作方式。应该说比较难干。首先你必须对各个城市的分部非常了解，知道那几个城市可以合并进行一条线的运输。其次，对于客户产品的属性必须很了解，那些是轻货，那些是抛货，那些与那些是不可混装的，那些是不准堆叠的，那些是急货需要放置在最下面的。再次，对于运输的成本、能力要非常的了解，各种车型的运作成本及其最大的荷载、容积，对于外包的资源，对于不同的公司不同的。</p><p>5、生产调度主管岗位职责特征码zoHraURaFYJtdcjKmuqv生产调度主管岗位职责 1：督促各科召开好好早会2：督促各科做好员工出勤记录3：督促各科做好生产前的准备工作。督促各科有无准时开线4：代表厂长认真，严谨地贯彻执行车间的各项管理制度5：根据生产计划提前做好物料的确认工作及生产安排6：负责不良品退补的工作，沟通，协调7：根据生产计划提前做好车间人员的调配工作8：组织各班组长召开装配工艺，质量检讨会，降低消耗。确保产品质量9：合理的利用人力资源，妥善安置，提高工作的效率10：代表厂长随时组织员工的娱乐活动。激发员工的自。</p><p>6、物流调度的工作职能是一个物流企业最关键的岗位之一。简言之，是根据当日所有客户的运单，根据己方的资源和外包的资源，选择在保有一定服务水平之下的最低成本的运作方式。应该说比较难干。首先你必须对各个城市的分部非常了解，知道那几个城市可以合并进行一条线的运输。其次，对于客户产品的属性必须很了解，那些是轻货，那些是抛货，那些与那些是不可混装的，那些是不准堆叠的，那些是急货需要放置在最下面的。再次，对于运输的成本、能力要非常的了解，各种车型的运作成本及其最大的荷载、容积，对于外包的资源，对于不同的公司不同的。</p><p>7、袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈芆蒄蒆肃膂蒃虿袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿蒀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蒇羁羇薇薀螄莆薆螂罿芁薅袄袂膇薄薄肇肃薄蚆袀莂薃螈肆芈蚂袁衿膄蚁薀肄肀芈蚃袇羆芇袅肂莅芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肃芃袂螆莁节薁羂芇莂蚄螅膃莁螆羀聿莀薆螃肅荿蚈肈莄莈螀袁芀莇袃肇膆莆薂衿肂蒆蚄肅羈蒅螇袈芆蒄蒆肃膂蒃虿袆膈蒂螁膁肄蒁袃羄莃蒀薃螇艿蒀蚅羃膅蕿螈螅肁薈蒇羁羇薇薀螄莆薆螂罿芁薅袄袂膇薄薄肇肃薄蚆袀莂薃螈肆芈蚂袁衿膄蚁薀肄肀芈蚃袇羆芇袅肂莅芆薅羅芁芅蚇膁膇芄蝿羃肃芃袂螆莁节薁羂芇莂蚄螅膃莁螆羀聿莀薆螃肅荿蚈肈。</p><p>8、调度、统计员岗位职责1、 认真学习工程调度有关业务知识，全面掌握施工现场的主要工程数量和各项工程进展情况，并做好详细记录。2、 严格执行统计法规定。3、 每月3日、13日如实上报调度旬报，22日按要求如实上报调度月报和统计月报，并建立建全各项调度及统计台帐。4、 对现场所发生的突发性问题，做好详细的记录，并及时向相关部门汇报。5、 协助领导搞好项目部各项日常管理工作。6、 完成项目经理交办的其它各项工作。</p><p>9、某集团天然气公司工程调度职务说明书职务名称：工程调度所属大部门： XXX天然气公司职务设立时间： 一年前 一年内 拟定人签名：上级部门主管审批：生效日期：工作地点：XXX所属小部门：工程部本人担任本职务时间：2001年 7 月审核：评审代表签字：职务目的：（简要介绍该职务的主要目的，突出该职务对组织独一无二的贡献。）分配施工任务，合理安排施工管理人员和施工力量，保证工程工期；制定月度工程施工计划。部门职责：（请描述该职务所属最小部门的主要职责）控制施工的质量、进度，安全、服务规范性，工程材料和工作料使用的真实性。</p><p>10、职务说明书基本情况职位名称外协调度职位编制及现有人数111所属部门生产调度部直接上级生产调度部经理直接下属职责1. 根据月度生产计划和当日投料指令单，及时通知专用协作件厂家供货，并检查到货情况。2. 根据短期销售计划，提前预测并通知专用协作件厂家调整供货品种。3. 按品种配置要求，安排专用协作件分送相关仓库。4. 根据生产计划，组织散件发运。5. 及时掌握专用协作件厂家库存情况，为编制和调整生产计划提供依据。6. 完成上级领导交办的其它工作。7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1. 有专用协作件生产品种调整的建议权。2.3.4.5.6.。</p><p>11、三、生产调度部门负责人工作责任制度 职务1.在生产副厂长领导下，贯彻上级有关生产方面的方针、政策，根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。3.加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。4.负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执。</p><p>12、职位说明书基本情况职位名称货车司机职位编制2现有人数2所属部门生产调度部直接上级生产调度部经理直接下属职责1. 负责货车的清洁、保养和检查，确保车况良好2. 服从领导的安排，确保工作用车 3. 遵章守纪，提高驾驶技术4. 安全行车，确保乘员安全5. 确保零件的运输质量及安全6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.职权1. 对违章指挥，有拒绝执行的权利2.3.4.5.6.7.工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级递交月度工作总结和年度工作总结不定期向直接上级进行口头工作汇报督导协调外部工作关系任职资格学历初中以上专业不限年龄成人性别不。</p><p>13、三、生产调度部门负责人工作责任制度 职务1.在生产副厂长领导下，贯彻上级有关生产方面的方针、政策，根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。3.加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。4.负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执。</p><p>14、职位说明书基本情况职位名称小车司机职位编制1现有人数1所属部门生产调度部直接上级生产调度部经理直接下属职责1. 负责小车的清洁、保养、检查，确保车况良好2. 服从领导的安排，确保工作用车 3. 遵章守纪，提高驾驶技术4. 安全行车，确保乘员安全5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.职权1. 对违章指挥，有拒绝执行的权利2.3.4.5.6.7.工作关系内部工作关系汇报督导协调外部工作关系任职资格学历初中以上专业不限年龄成人性别不限工作经验2年以上驾驶年限工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意。</p><p>15、职位说明书基本情况职位名称库工职位编制12现有人数8所属部门生产调度部直接上级保管员直接下属职责1. 进行零件的装卸、搬运、存贮2. 对入库合格零件在存贮期内进行有效的防护，防止零件锈蚀、损坏3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.4.5.6.7.工作关系内部工作关系汇报督导协调外部工作关系任职资格学历初中以上专业不限年龄不限性别男性为主工作经验工作技能职前培训其他要求职位调动或晋升考核内容考核指标考核周期考核者领导满意度季度经理部门员工满意度年度部门员工全体员工满意度年度全体员工。</p><p>16、生产调度员职位名称生产调度员职位代码所属部门生产部职 系职等职级直属上级生产主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。工作内容:按主进度计划安排流水线的工作进度；按程序变化或其他因素的变化调整生产计划；协助生产主管解决产品线冲突；协助制定操作规程。任职资格:教育背景:工业工程或相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。经 验:2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程；熟悉生产规程以及质量标准；熟悉。</p>