调度员岗位职责说明书
公司名称。公司名称。部门名称。职位名称/编号。调度员岗位职位说明书。相关工作。职位名称。工作职责和工作内容。1. 负责协调本单位各工序间的生产经营活动。1. 负责协调本单位各工序间的生产经营活动。1. 负责组织分厂生产。顺利完成各项生产经营指标。3、温度合格率低于99%扣1分。保证公司生产经营秩序有。岗位名称。
调度员岗位职责说明书Tag内容描述:<p>1、管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!更多免费下载,尽在管理资源吧(www.glzy8.com)职位说明书公司名称:德科公司部门名称: 生产科职位名称/编号:调度员/ P04-06-02直接上级:生产科科长直接下级: 生效日期:批准:第 1 版,第 次修改工作目标:组织、协调、处理各生产班组、车间的生产进度、技术、质量等问题及现场管理工作,保证生产任务的顺利完成。 工作职责负责程度全责/部分/支持调度控制1. 按照生产作业计划安排,合理调配资源(包括人员、物料、设备等)的使用,协调、控制现场作业秩序;全责2. 督促、。</p><p>2、管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!更多免费下载,尽在管理资源吧(www.glzy8.com)职位说明书公司名称:德科公司部门名称:机加车间职位名称/编号:调度员/P04-06-04-01直接上级:机加车间主任直接下级:生效日期:批准:第 1 版,第 次修改工作目标:组织、协调、处理各生产班组的生产进度、技术、质量等问题及现场管理工作,保证生产任务的顺利完成。 工作职责负责程度全责/部分/支持调度控制1. 接收工作指令单,并下发到各班组;全责2. 根据计划变动情况,调整车间生产计划;全责3. 跟踪零配件生产加工进度;全。</p><p>3、调度员岗位职位说明书一、岗位基本资料职务名称调度员工资等级所在部门生产处工资水平直接上级调度主管岗位性质直接下级无岗位人数4人二、岗位任职资格要求学历大专及以上学历专业煤炭相关专业所受教育和知识技能的培训接受过与煤矿相关知识的学习,取得相应的资格证书相关工作经验的要求3年以上工作经验,1年以上相同岗位的工作经验。年龄在2240岁之间体能要求身体健康 无残疾 无传染三、岗位成功关键技能和素质要求1.语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题。2.文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情。3.观察能力:能清楚的。</p><p>4、职位说明书公司名称:德科公司部门名称:机加车间职位名称/编号:调度员/P04-06-04-01直接上级:机加车间主任直接下级:生效日期:批准:第 1 版,第 次修改工作目标:组织、协调、处理各生产班组的生产进度、技术、质量等问题及现场管理工作,保证生产任务的顺利完成。 工作职责负责程度全责/部分/支持调度控制1. 接收工作指令单,并下发到各班组;全责2. 根据计划变动情况,调整车间生产计划;全责3. 跟踪零配件生产加工进度;全责4. 负责协调处理各班组加工转序工作;全责5. 检查待加工件、来料及时到位情况;全责6. 协助产品的入库工。</p><p>5、职位说明书基本情况职位名称调度员职位编号所属部门调度室直接上级调度长职位设置目的组织协调生产,完成公司风、水、电、气的供应。工作职责和工作内容1. 负责协调本单位各工序间的生产经营活动。2. 对分厂各工序生产中产生的矛盾进行调解、处理,保证生产顺利进行。3. 完成上级交给的各项工作任务并协助厂领导处理各种事故。4. 认真作好各种原始记录。5. 随时掌握生产情况,按要求向厂领导汇报。6. 完成领导临时指派的工作,负责各种信息的传递。7. 当发生重大事故时,及时上报主管领导,并通知有关单位解决。8.对于出现的各种事故,积。</p><p>6、职位说明书基本情况职位名称调度长职位编号所属部门调度室直接上级生产副厂长直接下属职位名称调度员职位设置目的配合厂部组织生产,完成全公司的供电、供水、供气(氧、氮)工作职责和工作内容1. 负责组织分厂生产,保证公司生产经营秩序有序进行2. 协调各生产工序,顺利完成各项生产经营指标3. 强化信息管理,及时反馈各种生产经营信息4. 组织生产设备的检修工作,做好协调和调度指挥并参与验收5. 负责分厂员工的出勤考核工作6. 负责分厂各项规章制度贯彻执行情况工作职权1. 建议权:公司及分厂管理制度2. 提案权:分厂的生产工艺、技术。</p><p>7、绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门生产科职位名称调度长考核者科长考核期考核指标指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故10%1、影响高炉休风2次/月,每降低1次奖1分2、倒浇6次/月,每超1次扣0.5分,减少1次奖0.5分3、温度合格率低于99%扣1分,每升高0.1%奖1分,全月无责任任回炉奖1分,4、铸机断流3次/月,每超1次扣1分,减少1次奖1分5、违章指挥每次扣10分100分产量指标30%1、合格钢坯与计划相比,超1吨奖0.5分,欠产1t扣0.5分2、检修计划全部落实到位奖5分100分质量指标20钢坯综合合格率与计划相比,每降低0.0。</p><p>8、职位说明书基本情况职位名称调度员职位编号所属部门调度室直接上级调度长职位设置目的组织协调生产,完成公司风、水、电、气的供应。工作职责和工作内容1. 负责协调本单位各工序间的生产经营活动。2. 对分厂各工序生产中产生的矛盾进行调解、处理,保证生产顺利进行。3. 完成上级交给的各项工作任务并协助厂领导处理各种事故。4. 认真作好各种原始记录。5. 随时掌握生产情况,按要求向厂领导汇报。6. 完成领导临时指派的工作,负责各种信息的传递。7. 当发生重大事故时,及时上报主管领导,并通知有关单位解决。8.对于出现的各种事故,积。</p><p>9、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。 职位说明书 基本情况 职位名称 调度长 职位编号 所属部门 调度室 直接上级 生产副厂长 直接下属 职位名称 调度员 职位设置目的 配合厂部组织生产,完成全公司的供电、供水、供气(氧、氮) 工作职责和工作内容 1. 负责组织分厂生产,保证公司生产经营秩序有序进行 2. 协调各生产工序,顺利完成各项生产经营指标 3. 强化信息管理,及时反馈各种生产经营信息 4. 组织生产设备的检修工作,做。</p><p>10、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称调度员职位编号所属部门调度室直接上级调度长职位设置目的组织协调生产,完成公司风、水、电、气的供应。工作职责和工作内容1. 负责协调本单位各工序间的生产经营活动。2. 对分厂各工序生产中产生的矛盾进行调解、处理,保证生产顺利进行。3. 完成上级交给的各项工作任务并协助厂领导处理各种事故。4. 认真作好各种原始记录。5. 随时掌握生产情况,按要求向厂领。</p><p>11、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。调度员职务说明书岗位名称调度员岗位编号所在部门项目部岗位定员1直接上级工程部长工资等级直接下级无岗位分析日期本职:协助工程部长进行施工协调,督办调度会安排职责与工作任务:职责一职责表述:协助工程部长进行施工协调,督办调度会安排工作结果分送单位工作任务按调度会制度组织召开调度会议,编制调度会纪要,落实调度会事项协助生产经理协调各单位的施工,传达施工指令调度通知相。</p><p>12、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位说明书公司名称:德科公司部门名称:机加车间职位名称/编号:调度员/P04-06-04-01直接上级:机加车间主任直接下级:生效日期:批准:第 1 版,第 次修改工作目标:组织、协调、处理各生产班组的生产进度、技术、质量等问题及现场管理工作,保证生产任务的顺利完成。 工作职责负责程度全责/部分/支持调度控制1. 接收工作指令单,并下发到各班组;全责2. 根据计划变动情况,调整车间生产。</p>