动力部岗位职责.

动力部岗位职责.Tag内容描述：<p>1、工程动力部岗位职责、制度与程序试题一、 填空题工作职责：1、 直接上司：（工程动力部经理），直接下属：（维修领班、弱电领班、保养大修领班）；2、贯彻（执行）工程动力部经理的指示，直接向（经理负责），遇到问题及时（请示）、（汇报）；3、 对于所管辖系统（强电系统）、（空调系统）、（热水系统）、（制冷系统）、（给排水系统）、 厨房设备、土木工程、装修设施的设备整体完好状态负有直接责任；4、 督导所属员工的（工作效率）和设备（维护保养）工作质量；5、协助工程动力部经理制定所辖系统设备的维护保养计划，掌握计划的执。</p><p>2、设备动力部岗位职责一、部门职能1、部门名称：设备动力部2、上级部门：公司总经理3、下级部门：设备技术科、设备管理科、机修班4、部门本职：负责公司设备规划、设备选型、固定资产管理、设备使用维护管理、水电气动力能源消耗统计及节能减排、设备维修、备品备件计划、工具、动力及特种设备管理、设备运行安全管理和设施消防5、具体职能：5.1. 负责公司设备规划方案制定、设备选型、调研、验收、安装、调试工作5.2. 检查、监督设备使用维护制度的执行并依据规定进行考核工作5.3. 负责设备安装验收、设备移交调拨、闲置设备封存、借用租赁。</p><p>3、表57 有限公司 岗位说明书 岗位 所在部门 直属上级 直属下级 序号 制冷操作 动力部 动力部经理 DL 05 任职要求 高中以上学历 经过单机 双机制冷压缩机知识培训 并取得相关资质 经过液氨泄露应急操作培训 具备半年以上液氨压缩机操作工作经历 经过环境和安全知识的培训 明确相关环境 职业安全的相关要求 岗位职责 负责公司制冷车间压缩机的日常管理工作 负责制冷压缩机的运行记录及交接记录 负责当。</p>