动态能力理论

动态能力理论Tag内容描述：<p>1、论动态能力理论的评析论文关键词：动态能力；企业资源；企业能力；竞争优势 论文摘要：动态能力理论是战略理论的最新发展，它整合了企业能力理论与动态演化理论。本文介绍了动态能力理论产生的现实背景和理论背景，从动态能力概念及其构成要素、影响因素、动态能力与竞争优势及持续竞争优势之间的关系等方面对文献进行了梳理和评析，独到地把动态能力归纳为整合观、惯例观和资源观三类，并认为动态能力是持续竞争优势的来源，而动态能力配置的资源、惯例、能力才是竞争优势的来源。 动态能力理论是战略管理理论的最新发展，它是Teece等人。</p><p>2、基于动态能力理论的知识转移影响因素研究摘要：文章在分析动态能力的内涵、维度的基础上，探讨了动态能力和知识转移的互动关系，并用动态能力理论分析了知识联盟中知识转移的影响因素及其作用。 关键词：动态能力；知识转移；知识联盟 一、 引言 知识联盟是战略联盟的一种，它是指企业与企业或其他机构通过结盟方式，共同创建新的知识和进行知识转移的网络组织。Inkpen把通过知识联盟转移的知识称为“联盟知识”，这种知识不通过联盟无法接触到或获得。近年来出现了大量的知识联盟，能否通过联盟合作学习到联盟其他企业先进的技术和管理经。</p><p>3、动态能力理论的竞争优势观比较研究内容摘要：对企业竞争优势来源的认识和理解一直是战略管理领域中备受关注的核心问题，特别是动态的市场环境中企业竞争优势的持续，由此提出动态能力观。在回顾动态能力观的实证研究和理论研究工作的基础上，本文对比分析了动态能力观与资源基础观和资源优势理论的差异，进一步明晰了动态能力的关键特征及其与竞争优势的关系，得出相应结论，并指明未来研究的方向。关键词：动态能力观 资源基础观 资源优势理论 比较研究 早期和当代战略管理文献共同关注的基本问题是“企业怎样获得和维持其竞争优势”，在。</p>