队伍建设计划

队伍建设计划Tag内容描述：<p>1、班主任队伍建设计划20102011学年度一、指导思想 按照玉田县教育局学校考核目标中关于班主任工作的思路，以科学发展观为指导，从学校工作和学生思想实际出发，加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训，抓好班级管理工作，提高学生道德素质，努力使班主任工作再上一个新台阶。 二、工作要点 （一）班主任队伍建设 1、严格管理 学校制定措施，加强班主任队伍建设的管理规划，班级考核方案，班主任管理办法，规范班主任行为，营造良好的氛围。 2、抓培训，促使班主任练就专业能力。我 们努力做到系列化、层次化，促进班主任的成长。把班。</p><p>2、XX县陵江第二幼儿园2012年度教师队伍建设实施计划1、 指导思想为了更好地贯彻和落实幼儿园教育指导纲要（试行）和2007-2012年师培工作长远规划精神，建设一支师德优良、业务精悍、结构合理，充满活力的能适应素质教育需要的学习型、研究型、创新型的师资队伍。我园坚持立足园本、联系实际、注重实效，坚持思想政治素质与业务水平并重，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力，能够适应21世纪素质教育需要的反。</p><p>3、陈坝幼儿园队伍建设计划“教育要发展，师资须先行”。教育事业的发展，最大的挑战不是技术，不是资源，而是教师。“要发展孩子，必须先发展教师”。为了持之以恒地加强教师队伍建设，不断促进教师的专业发展，特制定我园教师队伍建设行动计划。一、现状分析在前三年行动中，我园牢固树立“人才是第一资源”的观念，立足园本，通过专题、主题活动的有序推进、项目培训的扎实开展、充分发挥教研组基地作用，不断加大教师队伍的建设力度，使教师队伍质量逐年提高。我园现有在编教师6名，其基本情况如表1所示：表1 陈坝幼儿园师资队伍学历、职。</p>