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房产中介规章制度

ERP系统主要记录每位员工日常的基础工作。为规范公司房源管理的各个环节。第一章 公司管理架构。第三章 公司各部门工作职责、职能。2 人370001542 3电话系统50 元/台&#215。房产中介规章制度。★ 员工必须先到公司后方可外出办理各。房产中介公司管理制度 (共4篇)。房产中介公司管理制度。

房产中介规章制度Tag内容描述:<p>1、我承诺,我做到!资源管理制度ERP系统主要记录每位员工日常的基础工作,为每位员工录入并查询资源提供一个平台,任何一位员工不得以任何理由与借口泄露内部系统信息资源,违者扣除当月工资严重者予以开除,并追究其法律责任。为规范公司房源管理的各个环节,保证资源质量和最大限度的创值,特制定本制度。1、房源佣金分成1-1计提范围:房源只参与按公司收取的中介费分配,不参与其它如贷款、垫资等获益的分配。1-2时间标准:公司确认成交时间依据首先为连锁店成交战报发送时间,其次为合同签订时间。1-3计提比例: 三方(代办)计提比例计。</p><p>2、泰安市卓杰房地产经纪公司规章管理制度目录第一章 公司管理架构第二章 入职指引(一) 报到(二) 试用与转正(三) 须阅读材料(四) 接受培训时间及内容第三章 公司各部门工作职责、职能(一) 行政部(二) 财务部(三) 策划部(四) 销售部第四章 员工基本守则(一) 基本素质要求(二) 基本操作要求(三) 基本纪律第五章 销售人员行为规范(一) 仪容仪表(二) 言行举止(三) 保持好心情第六章 项目现场管理制度(一) 销售部人员日常具体工作要求:(二) 售楼处现场考勤管理规范(三) 销售人员工作行为规范(四) 销售人员必备资料夹(五) 印制名片的管理。</p><p>3、新开门店保本点测算表新开门店保本点测算表 费用序号项目计算方法合计(元) 开办费月摊销额 (2 年) 1装修费 110M2330 元/M2 360001500 2电脑系统2000 元/台15 台+35002 人370001542 3电话系统50 元/台22 人110046 4空调设备70007000292 5报警系统42004200175 6办公设备打印机、传真机复印机、桌椅等10000417 7招牌、内部装饰等23000958 8办公用品及耗材70029 9其它费用4000167 开办费合计(元)1230005126 投资明细 投资金额总计(元) 1230002 个月押金 13200=136200 序号项目计算方法合计(元) 1广告费按 10 月份广告计划6400 2人工80。</p><p>4、房产中介规章制度京房地产规章制度1、每天准时到公司(早上:8.20上班,中午11.501.00休息时间,下午5.40下班)2、打开电脑,查看前一天所新增楼盘,熟悉市场行情,养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之楼盘。3、打开电脑,随时查阅公司新间公告、员工论坛等栏目,及时了解公司业务动态同规章制度,跟上公司日新月异发展的步伐。4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘,增加成交量进而增加业绩(及分类广告).5、本分行或本区域若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌.6、每天必须认真。</p><p>5、沭阳麦田房产经纪服务有限公司管理规章制度一、 考勤制度细则二、 日常管理制度三、 店面店规举报电话12315 80818061麦田房产管理规章制度一、 考勤制度细则:1、 本店员工保持24小时手机联络通畅; 员工每日上下班必须签到、并如实进行考勤表登记; 员工必须先到公司后方可外出办理各项业务;如果特殊情况下不能按时到公司者,或下班未能按时返公司者,均需要提前通知店长,店长批准后方可;2、员工完成工作考核细则:(1)有效A客户必须每3天跟进1次;(登记的客户必须写清来源)(2)房源必须7天回访1次;(3)每人每月开发30条真实有。</p><p>6、最强免费房产中介软件最强免费房产中介软件 易房大师 www.eeeff.com 业务员工作指引业务员工作指引 一. 接待客户 1. 接客户电话接客户电话 a)两声之内接电话 b)礼貌及清晰的道出:“您好!金榜房地产。请问有什么可以帮到您的?” c)如遇客户查询,礼貌回复其咨询及尽快取得客户的联系电话联系电话。 d)如遇到找其他同事,礼貌地说:“请稍待!并通知有关同事,以确认电话已被接听。 e)如遇所找的同事不在,请礼貌地说:“XX 同事外出办事,需要留言转告他吗?”或将有关电话转至 主管及营业助理接听。 f)所有电话客源,必须尽快要电脑入。</p><p>7、房产中介公司管理制度 (共4篇) 房产中介公司管理制度一 在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。二 上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。三 严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。四工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。五 工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。六必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他。</p><p>8、n 当前文档修改密码:n 当前文档修改密码:二手部工作指引(经理)一. 行政管理1、 门户掌管店铺钥匙,保证营业时间的开、关门,凡委托他人代办者,主管责任同当。2、 硬件保证电话、电脑、电器等硬件设备,能资源善用,如:长途电话、上网、招牌、射灯、饮水机、空调的开关控制及家具等。3、 分店开支有效控制日常开支,并注意有关营业执照、支付/年审、水电、杂费等的日期,尽早办理相关手续或提醒相关部门进行办理,避免出现延误及有关部分的处罚。4、 值班安排提前把员工值班安排妥当,并制表和备份,月底审核考勤后呈报有关部门。5、。</p><p>9、房产中介规章制度1.每天准时到公司,(最好能提前20分钟到公司,做到风雨无阻) 2、打开电脑,查看前一天所新增楼盘,熟悉市场行情,养成每天背诵楼盘和发现自己所需要之楼盘。 3、打开电脑,随时查阅公司网站。 4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发现自己客户所需要的盘,增加成交量进而增加业绩(及分类广告). 5、公司若有新收的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌. 6、每天必须认真按质清洗十五个盘源.清洗任何盘源必须与业主彻底交流,了解真实情况. 7、洗盘过程中,了解业主有换楼的需要。在业主未出售前,先。</p><p>10、员工日常行为规范一 在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。二 上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。三 严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。四工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。五 工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。六必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听,不传播与本人无关的,不。</p>
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