房地产企业岗位职责

房地产企业岗位职责Tag内容描述：<p>1、房地产公司岗位职责RSS 打印 复制链接 大 中 小 发布时间：2011-07-22 09:24:42 副总经理岗位职责1.直接对公司总经理负责；2.对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；3.全面参与项目的可行性研究及立项工作；4.负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；5.负责项目勘察、设计委托及管理工作。6.审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；7.负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；8.组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；9.各参建。</p><p>2、房地产E网-房地产物业管理资料库http:/www.fdcew.com房地产企业岗位职责副总经理岗位职责1. 直接对公司总经理负责；2. 对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；3. 全面参与项目的可行性研究及立项工作；4. 负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；5. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。6. 审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；7. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；8. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；9. 各参建。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。财务部投资及往来款管理会计岗位说明书岗位名称投资及往来款管理会计岗位编号SM-CW-004直属上级财务部部长所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的分析、跟踪对外投资和往来款情况工作内容：1. 负责对公司各项对外投资公司（或项目）的核算分析；2. 负责与公司、个人、其他单位往来款项的清理、核对和分析；3. 对往来款项计息；4. 参与报表附注的编制；5. 完成上级交办的其他工作。工作。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。财务部部门职责财务部是负责公司会计核算、财务分析管理和会计监督的职能部门。财务部向公司总裁及总会计师负责，具体职责如下：1. 办理公司各项经营活动的会计手续，进行会计核算，编制对外财务报告；2. 根据公司的经营情况与财务状况，定期编写财务分析报告，为公司经营决策提供信息；3. 执行公司有关资产管理制度，协同有关部门对公司实物资产进行管理，定期进行资产盘点，做到帐实相符。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。房地产行业审计管理相关岗位职责准岗位名称职位代码基本职责描述总审计师Am002< 主持制定公司审计长期规划和年度审计工作计划 < 充实审计人员，培养推荐审计骨干< 安排部署审计工作任务，起草、签发有关报告、文件< 审定审计报告，作出审计结论和决定，负责向公司领导报告工作 < 参与公司有关财务制度、管理办法的研究、制定，参与有关工作会议< 组织制定公司审计的工作制度和管理制< 负责。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。财务部现金出纳岗位说明书岗位名称现金出纳岗位编号SM-CW-007直属上级财务部部长所属部门财务部工资级别直接管理人数岗位目的公司现金及银行存款的收支与管理工作内容：1. 现金的日常收支和保管；2. 登记现金日记账，并结出余额，登记银行存款日记账，每月根据银行存款对账单编制银行存款余额调节表；3. 收款收据和各类发票的保管和开具、公积金存折的保管、有价证券的保管与兑现；4. 办理。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。房地产行业行政管理相关岗位职责基准岗位名称职位代码基本职责描述行政总监Oa002< 制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活< 拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理< 组织有关人员按公司董事会制定的经营战略，协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司经营指标<。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。售后服务主任一、职务名称：售后服务主任二、直接上级：销售部经理三、直接下属：服务员四、本职工作：售后服务及销售手续的办理五、直接责任：1、 负责部门售后的后勤事务管理及对部门文员的行政监督工作。2、 负责客户的文书工作、文件收发、登记、归档、打印、会议记录、通知传递。3、 负责部门物品和示范样板房物品的登记保管事务。4、 负责租后服务跟进落实工作。5、 负责办理租售签约。</p><p>9、人力资源部培训岗位说明书岗位名称培训岗位编号SM-RL-004直属上级人力资源部部长所属部门人力资源部工资级别直接管理人数岗位目的改善员工的知识结构，提高员工的实际工作能力，满足公司对人力资源质量的要求工作内容：1. 分析、诊断公司员工的知识结构和实践技能特点和水平；2. 根据员工现职岗位的具体要求，判断员工在知识结构和实践技能方面的实际差距，明确员工的个性化培训需求；3. 分析汇总培训需求，设计多样化的公司员工再教育和培训方案并组织实施；4. 编制公司年度培训预算和确定培训人时数；5. 负责推动公司各职能、业务部门向。</p><p>10、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。人力资源部部长岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号SM-RL-001直属上级总裁所属部门人力资源部工资级别直接管理人数3岗位目的确保公司发展所需的人力资源，完善人力资源管理体系工作内容：1. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；2. 负责本部门员工的考评，培训指导、选拔人才；3. 编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实4. 健全公司人力资源管理制度并监督实施；。</p><p>11、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。设计部经理一、 职务名称：设计部经理二、 直接上级：工程管理中心副总经理三、 直接下属：设计师四、 本职工作：负责公司总体规划设计工作五、 直接责任：1、 向工程中心副总经理负责，完成上级领导下达的各项设计任务。2、 协助公司做好工程项目的投资策划，可行性分析工作，上报有关领导部门审核、批准。3、 做好已决定开发工程的总体规划设计工作，提供“五图一书”，进行设计报建工作。</p><p>12、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。售楼员一、职务名称：售楼员二、直接上级：销售主任三、本职工作：协助主任做好销售工作四、工作责任：1、 主动、自觉完成本职租售任务及上级安排的各项工作。2、 协助主任整理租售资料的统计和分类管理。3、 协助市场调查，及时上交工作计划及总结。4、 对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺。5、 积极完成上司临时安排的工作。</p><p>13、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。工程管理中心副总经理一、 职务名称：工程管理中心副总经理二、 直接上级：总经理三、 直接下属：设计部经理、工程部经理，总工程师、装修部经理、预决算部经理四、 本职工作：主持工程管理中心全面工作五、 直接责任：1、 负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作，联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核，参与工程预结算书编制，负责工程施工管理到工程竣工。</p>