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防护用品发放

劳动防护用品配备和管理制度 1. 目的 为了规范员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理。2. 适用范围 适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理 工作以及检查与考核的内容。劳动防护用品发放和管理制度。劳动安全防护用品发放登记表。

防护用品发放Tag内容描述:<p>1、劳动防护用品配备和管理制度 1. 目的 为了规范员工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理, 确保员工生产过程中的安全与身体健康,保障安全生产,特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本单位劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理 工作以及检查与考核的内容。 3. 责任分工 3.1 安全部负责劳动防护用品配备标准的制定;劳动防护用品需求计划的审核;劳动防 护用品领用、借用的审批;各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查 监督;负责劳动防护用品使用、防暑降温、防寒防冻设。</p><p>2、劳动防护用品发放和管理制度1、劳动保护用品的购置:(1)矿设专人采购劳动保护用品;(2)劳动保护用品采购人员必须到劳动保护用品专营商店进行采购矿劳动保护用品;(3)劳动保护用品采购,必须按照本矿的实际情况按照计划进行采购。2、劳动保护用品的储存:(1)劳动保护用品必须储存在专用的库房中;(2)劳动保护用品要按大、中、小规格分类别进行储存;(3)建立劳动保护用品保管岗位责任制和有关帐簿齐全。3、劳动保护用品的发放:(1)凡从事本矿的劳动人员,按照有关规定发放劳动保护用品;(2)按照规定使用的时间,及时更换劳动保护用品;(3)建。</p><p>3、劳动安全防护用品发放登记表编号:01序号品 名规格型号单位数量领取单位领取人备注01安全帽XX个100防水作业队张平02安全带XX条100防水作业队张平单位: 第一项目部 编制: 刘 胜 2005 年 12 月 8 日。</p><p>4、个人防护用品管理制度第一章 总 则第一条 为加强作业人员防护,预防和控制假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品流入施工现场,保护施工作业人员健康,加强个人防护用品的管理,特制定本制度第二条 本制度适用于公司及各项目部。第三条 本制度所称个人防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害和职业病危害,保护职工健康,由公司统一发放和配备,供施工人员使用的防护用品(具)。第二章 采购第四条 个人保护用品采购(一)个人用品采购计划由生产部提出,经分管领导批准后,由采购部门负责采购。(二)采购的个人保护用品的质。</p><p>5、说 明一、企业应根据接触危害的种类、强度,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具,并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方,并有专人负责保管、检查,定期校验和维护,三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。劳保用品发放台账( 2013年9月)姓名品名安全帽安全带绝缘雨鞋绝缘手套工服 安全网碘酒藿香正气领用日期数量顶数量个数量双数量双数量套数量叠 数量瓶数量瓶。</p><p>6、仅供参考整理安全管理文书企业劳保防护用品发放准则日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页企业劳保防护用品发放准则1.各企业必须严格执行劳动防护用品的发放标准,不得擅自扩大和提高劳动防护用品的发放范围和标准。严禁以劳动防护用品为名,变相增发毛料制品、羽绒服、风雨衣、变色镜等高档商品或其他福利性物资,不能将劳动防护用品折合成现金发给员工,严禁将劳动防护用品作为商品进行转买转卖。2.有下列情况的一种,工厂应该供给员工工作服或者围裙,并且根据需要分别供给工作帽、口罩、手套、护腿和鞋盖。</p>
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