方面存在问题

方面存在问题Tag内容描述：<p>1、庸懒散贪”存在的四个方面 20 种问题 （一）治理庸俗，提高能力，纠正不作为 1创新能力不高。思想保守、缺乏锐气，保守僵化、循规 蹈矩、墨守成规，满足现状，固步自封，缺乏创新的主动性， 无法打开我校教育教学工作新局面。 2精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极 性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，只求 过得去，不求过得硬，不敢担当，无所作为，得过且过，缺乏 应有的责任感。 3教风学风文风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学 习掌握教育理论和业务知识，教学水平不高，教研论文造假， 理论脱离实际，。</p><p>2、党员干部形式主义方面存在的突出问题及剖析汇报自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践活动小组的具体指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题以及“正风肃纪聚合力，攻坚克难解难题”实践载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。根据局有关学习实践活动的要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将。</p><p>3、四风方面存在问题的原因分析自党的群众路线教育实践活动开展以来，XX市XX局坚持开门搞活动，广泛征求意见建议，深入分析查找问题，坚持立说立改对症下药，从根源上解决问题。局领导班子多次召开专题会议，针对班子“四风”方面存在的27条问题进行深刻反思，深挖问题根源。重点从以下五个方面分析查找问题根源。一、主要领导带头，从班子自身分析查找问题根源。根据征求到的意见建议，局班子带头逐项进行对照检查，深刻进行自我剖析，主动“对号入座”，及时制定整改措施、整改办法，明确责任人和整改时限，确保问题整改落实到实处。二、集。</p><p>4、单位领导班子及成员在四风方面存在的主要问题按照文件规定，近期XX市住房公积金管理中心领导班子对照文件，查找“四风”方面存在的主要问题。一、形式主义方面1.班子学习的整体意识还不够强。虽建立了中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在形式主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单一，多是念稿子、看电视，走出去交流学习不多。2.创新意识、进取精神不够强。有时。</p><p>5、四风方面存在的问题及具体表现根据省局统一部署开展的党的群众路教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“改进工作作风，提高工作效率和工作质量”的实际，着眼于自我净化，自我完善、自我革新、自我提高。通过学习中国共产党党章、党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节约、反对浪费等读本，及参加局开展的教育实践系列活动，深刻领会到在中央、省在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实施活动，是党的十八大作出的战略部署，是新形势下坚持党要管党，从严治党，紧密团结在以习近。</p><p>6、四风方面存在问题”自查报告“四风方面存在问题”自查报告 按照学校党委的统一部署安排，在学院党委的组织下，重温了马克思主义群众观 点和党的群众路线的经典论述和党的光辉历史。我感到，每学一次就受一次教育，受 一次触动，深感震撼和启示，深感警醒和不足。对照校党委要求查找的几个重点进行 了自查，自己认为我个人总体上还做得比较好。一是本人能认真学习党的基本理论、 基本路线、基本纲领、基本经验，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意 识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治。</p><p>7、四风”在基层各行业方面存在的突出问题汇总一，镇在“四风”方面存在的突出问题从镇领导班子和领导干部来看：有的思路不开阔，在解决问题、推动发展、惠民富民中因循守旧，习惯走老路、讲老话、唱老调，对一些新观点、新经验吸收借鉴不多，满足于现状，只求过得去，不求有突破；有的不重视学习，对政策把握不准、模糊不清，甚至凭借个人理解和认识，曲解和不准确传达政策精神，群众稀里糊涂，干部工作被动；有的身在基层脱离基层、身在基层不下基层，面对群众服务不了解群众，工作脱离群众和实际，高高在上，沉不下去；有的以领导自居，不。</p><p>8、领导班子四风方面存在的问题在形式主义方面存在的问题主要有： 学习不够深入系统； 存在“文 山会海”现象；工作重部署轻落实、重形式轻内容；存在追求“政绩工 程” 、 “形象工程”的现象；针对基层考核评比多的问题没有得到有效解 决等。 在官僚主义方面存在的问题主要有：调研方式存在虚浮现象；密 切联系群众不够；存在“见物不见人”的倾向；工作中存在“推诿扯皮” 现象；对全市党政机关中不同程度存在的“四风”问题解决力度不够 等。 在享乐主义方面存在的问题主要有：改革创新精神弱化；存在着 享乐主义思想； “三公”管理不够。</p><p>9、第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题汇总根据中央领导同志指示，中央教育实践活动领导小组办公室对第二批教育实践活动单位党员、干部存在的群众反映强烈的“四风”方面突出问题进行了调研和梳理分析。调研中，共发放调查问卷12.39万份，个别访谈省、市、县领导干部778名，召开座谈会626个、8684人参加。从调研了解的情况看，第二批教育实践活动单位在“四风”方面主要存在以下突出问题。一、形式主义方面市、县领导班子和领导干部。（1）搞“形象工程”、“政绩工程”。有的政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，只干领导。</p><p>10、干部在“严以修身”方面存在的问题严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。对于为官者而言，严以修身是严以用权、严以律己的基础，是做到谋事要实、创业要实、做人要实的根本。习近平同志指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道。</p><p>11、本人在四风方面存在的突出问题和下步打算通过前段时间的学习、交流，本人初步查摆在“四风”方面的突出问题，表现如下：一是学习有待加强。对理论知识的学习不够深入，浮于表面，不能很好的做到理论联系实际。对待业务知识的学习不细致。作为执法部门，知法是执法的前提，工作两年多来，对业务法律的掌握还是一知半解。学习的自觉性还有待加强，拨一拨，转一转，虽然局制定了各项学习制度，但是自己执行的不好，缺乏持之以恒的学习的毅力。二是制度的执行不够。没能很好的执行巡查制度，有时候也存在偷懒的心理，巡查蜻蜓点水，流于形式，。</p><p>12、2015严以律己方面存在问题清单范文严以律己方面存在问题清单一是学习意识仍要强化。自己虽然能够加强政治理论学习，站稳政治立场，不断强化宗旨意识，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但也存在理论学习不够深入,党内政治生活参加不及时，甚至走过场的现象，导致党员意识淡化;思想上存在理想信念是上层领导的事，离自己太远，与业务工作结合比较少，不能融为一体;对社会上的错误思潮，特别是偏激言论甚至是错误言论，态度不鲜明，主动纠正和积极斗争少。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就。</p><p>13、2018年度民主生活会存在问题3方面37条整理一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定，坚决做到“两个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力方面1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够主动，入脑入心见行动不够。2.基层党组织政治功能偏弱,队伍建设统筹谋划不够，少数干部选拔任用把关不严，执行有关制度程序不严，个人有关事项报告不实问题比较突出3.落实新时代党建工作要求不到位，落实民主集中制原则不够到位，干部选任把关不够严格，对党员干部、。</p><p>14、某医院最高领导三严三实不严不实严以修身方面存在的问题几点清单1.在“严以修身”方面，党性修养还不够强。工作中有时脾气急躁，个人修养不够，存在话难听、脸难看现象，伤害了个别同志的自尊心。在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些，没有耐心做好思想工作。2.服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。深入一线、深入临床还不够多，密切联系群众和关心职工不够。到临床医技科室调查研究仍不够深入，与科主任、护士长和医生护士座谈谈心不够，了解他们工作中的困难和要求不多，倾听他们的呼声，。</p><p>15、某水务系统一把手严以修身方面存在的问题清单及整改措施问题1、学习意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找、学习一些资料，一些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员。</p><p>16、严以律己方面存在问题具体表现严以律己方面存在问题具体表现严以律己方面存在问题具体表现篇一：发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面。一是学风不正，效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不高，在学习中只是按时参加，实际效果不明显。对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策，没有学深学透，习惯于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解决 、 新问题。二是自我约束降低，放。</p><p>17、个人组织生活方面存在的问题范文两篇个人组织生活方面存在的问题一：从各地各单位党组织生活的现状看，党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题，主要表现在：(一)党员的党性意识淡薄，参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员，党性不强，先锋模范作用减退，甚至把参加组织生活当作一种“负担”，不想参加党组织生活，部分流动党员要么工作单位没有成立党组织，要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出，导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。(二)党组织建设软弱涣。</p><p>18、深圳证监局局长 同志们：在去年的会议上，针对深圳上市公司在治理运作方面存在的问题，我们提出了10个方面的具体要求，要求各上市公司对照检查，认真落实，切实整改，以推动辖区上市公司完善治理结构，提高规范运作水平。一年来，在大家的共同努力下，我们深圳上市公司的规范运作水平在稳步提高，经营业绩也出现较快增长，取得了一些成绩。截至2004年9月末，深圳77家上市公司的总股本445亿元，总资产9972亿元，净资产1178亿元，在全国1378家上市公司中所占的份额分别为6.3%、16.4%和6.2%。2004年13季度深圳上市公司实现主营业务收入1241.3。</p><p>19、2014领导班子遵守党的政治纪律方面存在的问题第二批党的群众路线教育活动正在如火如荼的开展，现在正进入查摆问题阶段，笔者在工作中发现乡镇领导干部在遵守党的政治纪律方面存在一些问题。第一、在坚持民主集中制方面存在“一言堂”问题。一是党政一把手不耐心听取班子成员意见，存在班子成员发言未完时就打断的现象，影响了班子成员积极性的发挥;二是未能坚持普通党员、干部群众列席党委会的制度，特别是在一些重大工作、重大决策时，听取基层站办事所、村(社区)干部意见不足，造成决策失误，导致镇级债务新增现象较多;三是在接受上级工。</p>