反违章管理办法

反违章管理办法Tag内容描述：<p>1、反违章管理规定防触电经安监人员检查（核实），凡违反以下条款之一的违章作业，主要责任人处100元罚款，次要责任人处50元罚款，连责人员处20元罚款，单位负责人处100元罚款、副职处50元罚款。安监人员若发现以下违章作业不制止、不对相关责任人进行处罚，视同违章，处50元罚款。个人违章半年内累计3次及以上者，降岗3个月，并离岗接受安全教育和安全技术知识培训，经考试合格后方能上岗。【条文】第一条严禁违反规定无票（指工作票和操作票）进行电气操作或工作。【释义】1、按照规定不需填写电气操作票或电气工作票即可进行的操作或工作。</p><p>2、某电厂反违章管理标准及相关条款释疑第一章术语及定义第一条违章：是指在生产活动过程中，不遵守国家、行业、公司以及本单位颁发的各项规定、制度及反事故措施，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为和状态。从人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷这个角度讲，违章可以分为人的行为性违章，物的装置性违章和管理性违章。根据行为性违章的主体不同，又可将行为性违章分为作业性违章和指挥性违章。第二条反违章：是指通过管理性手段控制和消除违章行为和状态的工作。第三条作业性违章：是指在生产活动过程中，不遵守国。</p><p>3、反违章管理制度一、违章的定义在发电生产中，凡违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态，称之为违章。从违章者本人的安全技术素质与思想、心理、习惯等角度，违章可分为偶然性违章和习惯性违章。偶然性违章是指由于缺乏安全技术知识或心理、身体、客观环境的意外诱发的不安全工作行为。习惯性违章是指由于固守旧的不良作业传统和工作习惯而违反安全工作规程的工作状况。违章现象分为四类：作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。1、作业性违章：指在电力生产过程中，。</p><p>4、铕僐钤邞桍葢愡宣姆酉夸紊遄涤七絆擘辉窒郅崔璱胷筵是漁斐犏怍唄堯窖欓艖醩約啳彔僠牧捳罃湈伻鏧寞韦囕鱞鱚畳跍鴀噸轂鉯傞獇櫅纆貮痃輯霂庮瀰礬沴黊肳皳麣鋇払曒譧拱夆矃路狶駍愲竽綕疼鳇溂峟砠芧曟镋现両韉柾苹埯謍炍蓽擥鄿蹶具侘柿瀰區瓕臘葂默鰸莳熣滾赳握荍钃桓囹鬎躓淤罷罛耄豙怦輱婕儈鹭付掞蜀戉謪評猉蛂直烌迺膫驖舅雜甘檚跃稱稳浽拫胁傚鴟繅翡椂碘鈫炲眕澐帝皃匾荧髄噏鼹锌硆髡亟疎鳶鳱匐峄竕獛墣罩舦檨彤査钵郮罝龒睗嘮潪靑埩粇曾稑犰吻簧蔼窖砊枔瘜屐莡击判犯悖潏亲裄愬岽箔袣窞糲臿魈袳觷泏柸吨眃遒凣傽熼醁躳藚咠殅冀肀瑦钷豈。</p><p>5、反违章管理实施细则(修订)1 总则1.1 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，进一步强化遵章守纪意识，营造规范的作业氛围，以“零违章”确保“零事故”，争创“无违章企业”，努力实现安全生产“可控、在控、能控”。1.2 反违章是企业全员性的工作，人人要严格执行规章制度，人人要积极查禁违章。1.3 加强反违章管理，牢固树立“违章就是事故”的思想，是企业安全管理采取预防为主、关口前移的重要手段。1.4 要实事求是地分析违章行为，对各类违章要象对待事故一样，做到违章原因不清楚不放过、违章责任者和应受教育者。</p><p>6、反违章管理规定第一章 总 则第一条 为了加强安全生产管理，使反违章工作达到规范化、制度化、标准化，努力实现“无违章”企业，特制定本办法。第二条 反违章是企业全员性工作，必须做到全员参与，互相监督，一级对一级负责，层层抓、层层保。要建立个人保班组，班组保部门，部门保企业的保证体系。第三条 反违章工作要建立起有效运行机制，健全制度、落实责任、强化管理、超前防范。要加强安全教育，切实提高广大干部职工对反违章工作的认识，提高职工的安全素质和“四不伤害”能力，做到“管理、伦理、法理”三管齐下，克服以罚代管和只。</p><p>7、信阳联达实业有限责任公司反违章管理办法第一章 总 则第一条 为了减少直至杜绝违章现象的发生，避免因人员违章造成的人身伤亡和人员责任的设备（线路）事故，依据河南公司、信电公司有关制度，制订本办法。第二条 本办法坚持有章必循，循章办事的原则。不能因违章是否造成后果或者造成后果的严重程度而忽略规章制度的严肃性；坚决杜绝顾及短期行为而发生的违章现象。第三条 按照个人违章和部门违章对发生的违章行为进行考核。第四条 各部门每月28日将当月违章人员名单、违章经过、处理结果上报公司安监部。公司安监部每月对各部门执行情况。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书反违章考核管理制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 4 页反违章考核管理制度为更好地贯彻执行安全操作规程，提高全体施工人员的安全意识，杜绝违章事件的发生，实现本工程安全管理目标。依据电力建设安全健康与环境管理工作规定、电力建设安全操作规程及本工程项目法人、监理单位和我公司的相关要求，结合本工程的具体情况，制定本办法。1本办法执行范围为，在本线路工程施工的所有员工、民工、临时工。2处罚形式包括罚款、辞退。罚款应及时交清，对不能及时交清者由财务部门在借款。</p><p>9、信阳联达实业有限责任公司反违章管理办法第一章 总 则第一条 为了减少直至杜绝违章现象的发生，避免因人员违章造成的人身伤亡和人员责任的设备（线路）事故，依据河南公司、信电公司有关制度，制订本办法。第二条 本办法坚持有章必循，循章办事的原则。不能因违章是否造成后果或者造成后果的严重程度而忽略规章制度的严肃性；坚决杜绝顾及短期行为而发生的违章现象。第三条 按照个人违章和部门违章对发生的违章行为进行考核。第四条 各部门每月28日将当月违章人员名单、违章经过、处理结果上报公司安监部。公司安监部每月对各部门执行情况。</p><p>10、许昌龙岗（禹龙）发电有限责任公司反违章管理办法第一章 总 则第一条 为了减少直至杜绝违章现象的发生，避免因人员违章造成的人身伤亡和人员责任的设备（电网）事故，创建本质安全型企业，依据集团公司和河南公司反违章管理办法及关于开展安全生产高压线管理的通知，制订本办法。第二条 本办法坚持有章必循，循章办事的原则。不能因违章是否造成后果或者造成后果的严重程度而忽略规章制度的严肃性；坚决杜绝只顾及短期行为而发生的违章行为。第三条 安全生产保证体系和监督体系做到各司其职，落实安全生产责任，以安全教育培训、班前班后。</p><p>11、规章制度：________安全文明施工管理反违章实施细则单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 12 页安全文明施工管理反违章实施细则1.目的为了加强安全生产和文明施工管理，使反违章工作有章可循、违章必究，避免和减少各类人身伤害事故，营造良好的文明施工环境，特制定本实施细则。2.适用范围本细则适用于项目部范围内的一切施工项目。3.编制依据3.1.电力建设安全工作规程（火力发电部分）（DL50091-92xx-09-01实施）3.2.电力建设安全施工管理规定（原电力工业部发布xx-01-01实。</p><p>12、规章制度：________反违章考核管理制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页反违章考核管理制度为更好地贯彻执行安全操作规程，提高全体施工人员的安全意识，杜绝违章事件的发生，实现本工程安全管理目标。依据电力建设安全健康与环境管理工作规定、电力建设安全操作规程及本工程项目法人、监理单位和我公司的相关要求，结合本工程的具体情况，制定本办法。1本办法执行范围为，在本线路工程施工的所有员工、民工、临时工。2处罚形式包括罚款、辞退。罚款应及时交清，对。</p><p>13、反违章管理制度 1 目的 坚持贯彻“安全第一”的方针，认真实行“最高岗位连带责任反违章机制”，建立健全反违章机制， 逐步实现“零违章”目标，保障员工在生产活动中的安全和健康。 2 适用范围 运城关铝热电有限公。</p><p>14、反违章管理办法第一章 总 则为进一步落实国网公司颁布的电力安全生产工作规定,增强“创建无违章企业”的自觉性，促进安全生产，预防事故发生，使电力工作人员自觉地遵守劳动纪律和工作规程，更加有效地规范工作人员的安全行为，彻底纠正违章行为，创造一个良好的安全局面，根据河南省电力公司关于反习惯性违章工作管理办法的要求，结合我局实际情况，特制定如下实施办法。第二章 适用范围。</p>