发展部职位说明书

发展部职位说明书Tag内容描述：<p>1、业务拓展部经理职位说明书 岗位名称：业务拓展部经理 岗位编号： 所在部门：业务拓展部 岗位定员： 直接上级： 执行总经理 直接下属部门/岗位： 销售经理、销售代表 职系： 所辖人员数目： 工资级别范围： 等 级至 等 级 岗位分析日期： 2005 年 2 月 本职概述： 负责健全业务拓展体系，统筹安排业务拓展的各项事宜，完成公司产品和应用解决方案的 销售目标，拓展公司业务范围，降低销售费用 职责与工作任务： 职责描述：根据下达的销售任务，制定部门工作计划和销售策 略 工作时间百分比：5% 1. 根据公司下达的销售目标，制定部门工作计。</p><p>2、战略发展部战略发展部经理岗位说明书一、基本资料岗位名称战略发展部经理所在部门战略发展部直接上级主管副总经理岗位定员1直接下级企管专员、计划管理专员所辖人数2二、工作描述：全面负责公司战略规划管理、经营计划管理及投资规划管理、制度流程管理（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：负责组织制定公司战略发展规划，并组织实施工作任务组织收集和整理制定公司战略发展规划所需的资料和信息，研究分析相关行业的发展动态及趋势了解公司内部发展信息，分析公司内部的内部资源能力情况组织拟订公司发展战略，制定中、长期发展规划。</p><p>3、职位说明书第1页 共2页单位： 743厂职位名称： 经理签字日期： 部门：发展规划部任职人： 任职人签字：编号：直接主管：总经理直接主管签字：任职条件学历： 本科资格证书： 外语水平： 一般阅读、沟通经历： 7年相关工作经历（具有生产、专业、综合岗位各1年）专业知识：企业管理、市场营销、工业统计、工程管理业务了解范围： 熟悉企业内部发展方向、规模、组织体系、设备生产能力，了解国家经济产业政策，熟悉行业竞争对手的情况，了解同行业发展趋势。职位目的：依据集团公司及市场的需求，编制公司年度经营目标、监控目标完成结果、。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。战略分析岗位职责说明书岗位目的为公司发展战略的制订与实施提供基础支持。岗位职责1. 宏观经济和行业发展的分析和评估，确定本公司的主要发展机会与主要危险；2. 分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点；3. 收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供建设性意见；4. 完成上级交办的其他工作。工作关系向上关系：受。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。战略发展部职责说明书部门名称战略发展部职责分析时间直接上级主管副总经理部门目的拟定公司战略发展方案，为公司高层制订战略决策提供有力的支持。部门职责1、 搜集开发区政策、以及其它开发区的发展经验等信息；2、 对搜集到的信息进行分析归类，提取有价值的信息；3、 策划、组织公司的战略发展研讨会；4、 拟订公司的战略发展方案，提供给公司的决策层；5、 根据公司的战略发展方案，对。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书基本情况职位名称技术管理主管职位编号所属部门战略发展部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的保证集团技术发展规划和研发项目符合集团总体战略要求，并得到有效实施工作职责1. 负责制订集团技术研发规划2. 负责对集团研发项目进行论证工作内容1. 研究技术发展方向，制定集团技术研发规划 2. 搜集国内外医药技术发展前沿信息，提交医药技术发展研究报告3. 组织公司与国内。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。战略策划部经理职位说明书职业名称战略策划部经理文件编号GZSM-C03编制核准生效日期一、 基本资料职务名称经理所属部门战略策划部直接上级职位副总裁定员人数1人辖员人数2人直接下级职位部门职员二、 职位关系可直接晋升的职位副总裁可晋升至此的职位本部门职员可相互轮换的职位三、 工作说明1工作概要制定控股公司的发展战略规划、中长期经营计划，董事会通过后实施。2 工作内容类别内容考。</p>