欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

非煤地下矿山

编 制。吉林省三河矿业开发有限公司。非煤地下矿山 风险辨识与评估。非煤地下矿山 风险辨识与评估。安全风险辨识是安全风险分级管控的前提和基础。安全风险辨识是安全风险分级管控的前提和基础。企业开展安全风险辨识时。

非煤地下矿山Tag内容描述:<p>1、编 号:XXXX/AB-ZRZ-2012 文件版本:A/0XXXXXXXXXXXXXXX安 全 生 产 责 任 制编 制: 审 核: 批 准: 受控状态:受 控2012年8月1日发布 2012年8月1日实施批准页 我公司安全生产责任制已修订完毕,现予以批准发布,自发布之日开始实施。各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。签发人(签字):年 月 日安全生产责任制目 录第一章 各级领导安全生产责任制5一、总经理安全生产责任制5二、矿长安全生产责任制6。</p><p>2、吉林省三河矿业 开发有限公司 21 .安全生产事故应急救援预案吉林省三河矿业开发有限公司2014年2月10日目 录一、总则31、编制目的32、编制依据33、企业概况44、应急预案工作原则4二、适应范围4三、危险源识别与评估4四、应急救援组织体系4五、应急预案体系构成5六、应急救援组织机构及职责分工。</p><p>3、普洱锦茂矿业有限责任公司宁洱分公司井下员工三级安全培训试卷姓名: 岗位: 得分: 一、填空题(每题2分,共20分)1、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时 、同时施工、同时投入 。2、地下矿山至少有 个独立的能够行人并直达地面的安全出口,出口的间距不得小于30m。3、爆破作业安全管理一般规定,炮响完后,井下爆破不少于 分钟的机械通风(经过通风吹散炮烟后),才准爆破工作人员进入爆破作业地点。4、需要停电检修设备时,必须在切断电源处悬挂 ,设人监护,停电牌必须 ,非工作人员禁止合闸。5、新员工在上岗前必须进行三级安。</p><p>4、非煤地下矿山 风险辨识与评估,提 纲,一、风险辨识 二、风险评估,安全风险辨识是安全风险分级管控的前提和基础,其目的是要识别出企业生产活动中存在的各种危险有害因素、可能导致的事故类型及其原因、影响范围和。</p><p>5、非煤矿山地下开采的基本概念 矿石和废石的概念 1 矿物 在地壳中 由于地质作用形成的自然元素和自然化合物 统称为矿物 2 矿石 凡是在地壳中遇到矿物集合体 在现在技术经济水平条件下 能以工业规模从中提取国民经济必。</p><p>6、非煤地下矿山 风险辨识与评估,提 纲,一、风险辨识 二、风险评估,安全风险辨识是安全风险分级管控的前提和基础,其目的是要识别出企业生产活动中存在的各种危险有害因素、可能导致的事故类型及其原因、影响范围和潜在后果。 企业开展安全风险辨识时,要充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果,对这些工作中辨识出的危险源(危险、有害因素)认真梳理,在此基础上,进一步从不同的角度和层次充分挖。</p><p>7、非煤地下矿山 风险辨识与评估,提 纲,一、风险辨识 二、风险评估,安全风险辨识是安全风险分级管控的前提和基础,其目的是要识别出企业生产活动中存在的各种危险有害因素、可能导致的事故类型及其原因、影响范围和潜在后果。 企业开展安全风险辨识时,要充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果,对这些工作中辨识出的危险源(危险、有害因素)认真梳理,在此基础上,进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险,拓展风险辨识的深度和广度,同时提高辨识准确性和效率。为提高安全风险辨识的完整性和准确性,。</p>
【非煤地下矿山】相关PPT文档
非煤地下矿山风险辨识与评估.ppt
非煤地下矿山风险辨识与评估课件.ppt
非煤地下矿山风险辨识与评估
【非煤地下矿山】相关DOC文档
非煤地下矿山安全生产责任制.doc
非煤矿山应急救援预案(地下开采).doc
非煤地下矿山员工三级安全教育培训试卷(含答案).doc
非煤地下矿山 基本概念.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!