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风电场安全生产管理制度
风电场项目部安全生产奖惩办法。1、为了加强xx风电场项目部安全生产管理力度。风电场安全生产奖惩制度。风电场项目安全生产投入管理制度。风电场项目安全生产投入管理制度。规章制度。部门。______年_____月_____日。风电场安全生产管理细则。第 1 页 共 19 页。一.总则1.为了加强风电场生产管理工作。
风电场安全生产管理制度Tag内容描述:<p>1、目 录一总则第 1 页二生产管理规定第 1 页1职责第 1 页2文明生产第 1 页3劳动纪律第 2 页三安全管理规定第 3 页1事故第 3页11 人身事故第 3 页12 设备事故第 5 页2障碍第 6 页21 一类障。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书风电场项目部安全生产奖惩办法日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 7 页风电场项目部安全生产奖惩办法一、总则1、为了加强xx风电场项目部安全生产管理力度,保障职工在生产活动中的安全和健康,根据安全生产法的原则和精神,结合xx风电场工程的具体情况,特制定本办法。2、对在安全生产工作做出显着成绩的部室、班组(责任单位)、个人给予奖励;对在工作中严重失职、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和违反安全管理制度造成险情和发生事故者,给予经济罚款。3、设立安全奖励资金,安全。</p><p>3、仅供参考整理安全管理文书风电场安全生产奖惩制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 10 页风电场安全生产奖惩制度第一章总则第一条为保证各级安全生产责任制在公司范围内得到全面落实,在安全生产工作中做到奖惩分明,增强广大员工搞好安全生产的责任感和主动性,制定本规定。第二条本规定适用于公司各部门。第二章职责第三条公司应建立健全安全生产考核体系,并接受上级主管部门的考核。第四条公司制定安全生产奖惩办法,将各部门的安全生产目标列入三项责任制考核,并对安全生产目标完成情况进行奖惩。第五条。</p><p>4、仅供参考整理安全管理文书风电场项目安全生产投入管理制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 9 页风电场项目安全生产投入管理制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范xx风电场工程安全生产投入管理工作,保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置,依据水电x局安全生产投入管理办法,结合本工程项目的实际情况,制定本制度。一、安全生产投入是本项目部在从事风电场工程施工生产经营活动中,保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置,应提取安全生产专项费用,并保证专款专用。安。</p><p>5、规章制度:________风电场安全生产奖惩制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 10 页风电场安全生产奖惩制度第一章总则第一条为保证各级安全生产责任制在公司范围内得到全面落实,在安全生产工作中做到奖惩分明,增强广大员工搞好安全生产的责任感和主动性,制定本规定。第二条本规定适用于公司各部门。第二章职责第三条公司应建立健全安全生产考核体系,并接受上级主管部门的考核。第四条公司制定安全生产奖惩办法,将各部门的安全生产目标列入三项责任制考核,并对安全生。</p><p>6、规章制度:________风电场项目安全生产投入管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 9 页风电场项目安全生产投入管理制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范xx风电场工程安全生产投入管理工作,保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置,依据水电x局安全生产投入管理办法,结合本工程项目的实际情况,制定本制度。一、安全生产投入是本项目部在从事风电场工程施工生产经营活动中,保证安全生产所必须的人、财、物的资源配置,应提取安全生。</p><p>7、规章制度:________风电场安全生产管理细则单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 19 页风电场安全生产管理细则一总则1为了加强风电场生产管理工作,为完善风场的各项规章制度,保证现场的安全生产和经济运行,特制定本管理规定。2本规定依据依据国家电力集团公司电业安全生产工作规程、龙源电力集团公司风电场安全生产管理制度、风电场事故调查规程xx风电有限责任公司风电场管理规定的要求,并结合风电场的实际情况制定。3本规定的指导思想是以坚持按劳分配为主体,多种分配。</p>