风险分级管控与隐患排查

风险分级管控与隐患排查Tag内容描述：<p>1、姓名： 单位 岗位： 考试日期：2017年 月 日成绩：风险分级管控和隐患排查两个体系建设考试题一、填空题（每个3分，共计30分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（ ）、精准监管、（ ）、科学预防。2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（ ），将风险分为1、2、3、4级其中（ ）级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ ）和（ ）的组合。4、（ ）可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。5、对。</p><p>2、两体系建设培训学习1什么是两体系：安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。2建设两体系的目的：保障从业人员的职业安全与健康，降低企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。3指导文件：DB37/T 28822016风险管控通则，DB37/T 28832016隐患排查通则，细则，实施指南等。4什么是风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性严重性。5危险源：可能导致人身伤害和（或）。</p><p>3、风险分级管控和隐患排查治理培训制度为加强和规范本公司从业人员的双体系建设培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得分析本岗位危险源，掌握隐患排查治理的操作技能。特制定本制度。1、 企业所有从业人员应当接受双体系培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的危险源种类，增强风险识别、隐患排查和隐患治理能力。2、 培训计划的制定根据企业制定的年度培训计。</p><p>4、仅供参考整理安全管理文书风险分级管控与隐患排查体系建设实施方案日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 9 页风险分级管控与隐患排查体系建设实施方案为贯彻落实关于进一步加快推进化工企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设的通知（潍滨安办发201648号），根据开发区安委会统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设（以下简称两个体系建设）工作，制订本实施方案。一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真。</p><p>5、风险分级管控与隐患排查治理体系 专 题 汇 报,几点说明：,需要大家弄清基础知识和原理，为推行提供支持,建立在“基于风险”的过程安全理念基础上,在做好隐患末端治理的同时，向源头推进,将事故预防“关口前移”向“纵深防御”推进,改变以前的风险分级划分认知,目的解决三个问题,为什么,干什么,是什么,基本概念 基础知识,两个体系的 构建与实施,总书记要求 形势需要 创新需要,汇报目的,讲清楚两个体系构成要素及建设方案,讲清楚隐患排查方法及分类治理思路,讲清楚风险分级管控的设计思路,讲清楚危险源辨识、风险评价及分级方法,讲清楚几个。</p>