欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

分级护理制度.

随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。并需要严密监护病情的患者。确定并实施不同级别的护理。确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别。分级护理指根据病人的病情。分级护理是指患者在住院期间。医护人员根据患者病情和(或)自理能力进行评定而确定的护理级别。确定患者护理分级。

分级护理制度.Tag内容描述:<p>1、分级护理制度特征码rtbFenDAXBEqOOQmryca 分级护理制度 医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理,并根据患者的情况变化进行动态调整。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。(标记:一级护理为红色、二级护理为绿色、三级护理可不设标记)(1)特级护理1)具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理: 病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; 重症监护患者; 各种复杂或者大手术后的患者; 严重创伤或大面积烧伤的患者; 使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者。</p><p>2、分级护理制度分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和(或)自理能力进行评定而确定的护理级别。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。分级方法: 1、患者入院后应根据患者病情严重程度确定病情等级。 2、根据患者Barthcl指数总分;确定自理能力的等级(见表1)。 3、依据病情等级和(或)自理,确定患者护理分级。 4、临床医护人员应:根据患者的病情和自理能力的变化动态调整患者护理分级。特级护理(一)使用对象1、维持生命,实施抢救性治疗的重症监护患者;2、病情危重随时可能发生:病情变化。</p><p>3、,护理核心制度,分级护理制度,什么是分级护理,分级护理是根据对病人病情的轻、重、缓、急及病人自理能力的评估,给予不同级别的护理。,分级护理制度受到重视,1982年,卫生部颁布全国医院工作制度与人员岗位职责,将分级护理制度作为一项基本的医院管理制度,并提出了明确的规定,根据分级护理制度,按照病人病情轻重缓急,护理级别分为特级和一、二、三级,特级护理要求最高,三级护理要求最低,不同护理等级对应护士应当执行的护理措施,以明确工作重点,分清主次缓急,对病人进行分类的目的,对病人进行分类的目的: 根据病人的疾病情况和需。</p><p>4、患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。一、特级护理:(一)指征 :具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理1.病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者2.重症监护患者3.各种复杂或者大手术后的患者4.严重创伤或大面积烧伤的患者5.使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者6.实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者7.其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者(二)护理要求:1.将患。</p><p>5、分级护理制度 一、特级护理:包含:(一)病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; (二)重症监护患者; (三)各种复杂或者大手术后的患者; (四)严重创伤或大面积烧伤的患者; (五)使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者; (六)实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的者; (七)其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。护理包括以下要点: (一)严密观察患者病情变化,监测生命体征; (二)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; (三)根据医嘱,准确测量出入量; (四)根据患。</p><p>6、 分级护理制度(一)目的分级护理指根据病人的病情,确定特级护理或一、二、三级护理,进行病情观察和治疗护理。(二)适用范围1、具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理:(1)病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;(2)重症监护患者;(3)各种者大手术后的患者;(4)严重创伤的患者;(5)使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;(6)实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;(7)其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。2、具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理。</p>
【分级护理制度.】相关PPT文档
分级护理制度.ppt
【分级护理制度.】相关DOC文档
最新分级护理制度.docx
分级护理制度.docx
最新医院管理精品-分级护理制度.doc
新版分级护理制度.doc
分级护理制度.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!