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辅导员招聘考试

高校辅导员应聘考试真题大汇编。综合能力测试。一是高校辅导员的职责有哪些。第四部分。辅导员招聘考试笔试试题。辅导员招聘考试。(一)辅导员考试基本考试内容。1.时政(有些院校会考) 2.16号文件和24号文件熟背(文件中关于辅导员的基本知识)。(3) 本题库中的知识主要为(简答+选择+判断部分的基础题库)。

辅导员招聘考试Tag内容描述:<p>1、高校辅导员应聘考试真题大汇编1.天津师范大学一、笔试:上午:综合能力测试:第一部分:包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解第二部分:两个简答题,一是国务院出台的解决大学生就业的6项举措(狂晕,瞎编了6条)二是师大的校训是什么?第三部分:小论述:一是高校辅导员的职责有哪些?,二是结合本人实际谈如何做好辅导员工作第四部分:活动策划方案题:学生会要开展一次关于大学生消费的调查,请你写一个活动策划,字数在400字以内。第五部分:大作文:给你大概七八段文字材料,内容是关于“80后”的。</p><p>2、辅导员招聘考试笔试试题(时间:120分钟,满分100分)一、单项选择题(每题0.5分,共计10分)1.中央200416号文件指出,大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。目前,我国在校大学生包括本科生、专科生和研究生约有( )万。A.1600 B.1800 C.2000 D.22002.党的十八大报告指出,推动高等教育( )发展,积极发展继续教育,完善终身教育体系,建设学习型社会。A.融合式 B.外延式C.跨越式 D.内涵式3.在职业生涯规划的流程中,( )是制定职业生涯规划的关键。A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位4.心理辅导或者咨询。</p><p>3、辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库注意:(一)辅导员考试基本考试内容:1.时政(有些院校会考) 2.16号文件和24号文件熟背(文件中关于辅导员的基本知识)3.案例分析(突发情况) 4.公文写作(有些院校会考)(2) 基本题型:选择+判断+案例分析+简答+公文写作(3) 本题库中的知识主要为(简答+选择+判断部分的基础题库)1. 中央16号文件对加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是如何规定的?参考答案:加强和改进大学生思想政治教育的基本原则是:坚持教书与育人相结合;坚持教育与自我教育相结合;坚持政治理论教育与社会实践。</p><p>4、高校辅导员招聘复习资料一、辅导员应该具备的素质1.政治素质:坚定的政治立场;强烈的事业心、责任感;无私的奉献精神。2.业务能力:A要具备“三心”细心、耐心、爱心。同时要有工作艺术。将爱与智慧交融为学生服务。B对专业基本知识的了解,成为学生专业的指导者。 C分析当今社会的发展趋势,掌握大学生的发展动向,从而为学生更好的服务。二、学生辅导员的工作性质高校辅导员工作的本质就是服务。为学生服务、为学校的办学目标服务。辅导员的工作有很多性质、特点,如直接性、基层性、复杂性、繁琐性等,但最本质的特点就是服务性。从高。</p>
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