欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

副局级领导干部

北京市公开选拔副局级领导干部公文写作模拟试题(二) 北京公开选拔领导干部 一、单选(每题 1 分。共 10 分) 1.行政机关法定公文共( )种。某地公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试01。1.目前我国扩大再生产的形式。从过去主要靠铺新摊子、上新项目。某地公开选拔副局级领导干部及高级人才专业试题。

副局级领导干部Tag内容描述:<p>1、北京市公开选拔副局级领导干部公文写作模拟试题(二) 北京公开选拔领导干部 一、单选(每题 1 分,共 10 分) 1.行政机关法定公文共( )种。 A、12 B、13 C、14 D、15 2.行政机关用党的机关不用的文种是( )。 A、报告 B、通告 C、通报 D、规定 3.行政机关公文秘密等级和保密程度应标注于 ( )。 A、首页版心左上角 B、首页版心右上角 C、公文标题左上角 D、公文标题右上角 4.行政机关公文成文日期写法正确的是 ( )。 A、二四年一月六日 B、二零零四年一月六日 C、2004 年 1月 6 日 D、2004、1、6 5.行政机关公文的紧急程度应使用 3 号 ( )字标。</p><p>2、某地公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试01 一填空题1目前我国扩大再生产的形式,从过去主要靠铺新摊子、上新项目,转变为在上新项目的同时,注重现有企业的___________,走内涵扩大再生产的路子。投融资本体制改革的总体目标之一是,建立与投资活动有关的___________体系和要素市场,形成在法制规范下的公平竞争机制。对交通、能源等新建的基础性项目,鼓励用___________方式建设,并组成规范化的有限责任公司,符合条件的组成股份有限公司。国家开发银行的主要职能是办理政策性国家重点建设___________(包括基建项目和技改项目)。</p><p>3、某地公开选拔副局级领导干部及高级人才专业试题 第一部分:贸易经济和贸易法律基础知识一、判断题(正确的在括号内画“V”,钻误的画“X”。)1我们“利用”外资,同时外资也“利用”我们。()2使用外币贷款均存在汇率风险。()3改革汇率制度,是1994年开始的我国新一轮外贸体制改革的主要内容之一。()4我国对外开放、利用外资的客观基础,在于经济落后。()5经济技术开发区与高新技术产品开发区是同一类型开发区的两种叫法。()6目前我国对海外的非贸易投资中,大多投向发展中国家和地区。()7中外合营企业的合营各方出资必须在公。</p><p>4、某市2000年公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷(附参考答案) 一、判断题(每题1分,共10分)1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。()2、实施科教兴国战略,是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位,使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。()3、我国法制建设的基本方针是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。()4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。()5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。()6、。</p><p>5、某市公开选拔副局级领导干部专业科目试题(一) 一、填空题1目前我国扩大再生产的形式,从过去主要靠铺新摊子、上新项目,转变为在上新项目的同时, 注重现有企业的,走内涵扩大再生产的路子。2投融资体制改革的总体目标之一是,建立与投资活动有关的体系和要素市场,形成在法制规范下的公平竟争机制。3对交通、能源等新建的基础性项目,鼓励用方式建设,并组成规范化的有限责任公司,符合条件的组成股份有限公司。4国家开发银行的主要职能是办理政策性国家重点建设(包括基建项目和技改项目)的业务。5向银行申请贷款必须符合的条件之一。</p><p>6、在竞争上岗新任职副厅局级领导干部集体谈话会上的讲话今天,我和xx同志受总局党组委托,与25位即将履行副厅局级新职的同志们进行集体谈话,也是任职前的交流。这次大规模的副厅局级领导干部竞争选拔工作,是按照总局党组的决定,在总局人事司及其他有关司局的努力下,在各直属检验检疫局的支持和配合下,经过将近半年的时间,取得了圆满成功。这既是贯彻中央有关精神、深化干部人事制度改革的大胆尝试,也是总局党组对开展竞争上岗、为今后更大规模的公开选拔工作、不拘一格选人才的有益探索,并积累了很多经验。借这个机会,与在座的同志。</p>
【副局级领导干部】相关DOC文档
北京市公开选拔副局级领导干部公文写作模拟试题(二)
某地公开选拔副局级领导干部和高级管理人员考试.doc
某地公开选拔副局级领导干部及高级人才专业试题.doc
某市2000年公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷(附参考答案.doc
公开选拔副局级领导干部专业科目试题(一).doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!