富士康跳楼事件
富士康事件。对我国当前民营企业管理的启示。企业管理。2010年5月26日晚深圳富士康科技集团又发生。富士康科技集团创立于1974年。拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群。《财富》2009年全球企业500强第109位。富士康太原工厂现员工半夜群殴。富士康(太原)工业园区发生一起内部员工打架事件。
富士康跳楼事件Tag内容描述:<p>1、富士康事件”对我国当前民营企业管理的启示摘要:富士康利技集团的“十二跳”反映出企业本身的管理制度和方式己不合时宜,需要调整。我国的民营企业应以此为鉴,积极转变企业经营模式促进产业升级,注意满足员工的多层次需要承担相应的社会责任。发挥工会的作用。维护员工的权益。 关键词:“富十康事件”:企业管理:不足:启示。 据新闻报道,2010年5月26日晚深圳富士康科技集团又发生了继今年年初以来的“第十二跳”,一名男员工坠亡。“12连跳”触目惊心,如此高密度的自杀案件触发了整个社会的痛感,我们不禁要问:出现这么多悲剧性。</p><p>2、富士康跳楼风波”讨论会,富士康,富士康科技集团创立于1974年,是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。 拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。 连续7年雄居大陆出口200强榜首; 财富2009年全球企业500强第109位。,荣誉成就 富士康集团独创之eCMMS营运模 式与辉煌之营运成果,带给集团及 华人之荣誉: 2007年 扩大招集所有志同道 合之优质企,“构建平台、并肩作战” 的理念,共同建立全球创业平台, 2006年 连续两年荣获中华英 才网票选入围最佳雇主Top50; 首。</p><p>3、Case study,Company Logo,目录,Company Logo,目录,Company Logo,What is Foxconn?,The Foxconn Technology Group is a multinational business group anchored by the Hong Hai Precision Industry Co., Ltd. , a Taiwan-registered corporation headquartered in Tucheng, Taiwan. Foxconn is the worlds largest maker of electronic components including printed circuit boards. Since the 13 consecutive jumps in 2010, Foxconn has become the issue of HR management discussion.,Company Logo,Reminiscence of 13 consecuti。</p><p>4、富士康太原工厂现员工半夜群殴,太原市公安部门介绍,23日23时左右,富士康(太原)工业园区发生一起内部员工打架事件,2000多人参与其中,造成40余人受伤。事件发生后,公安人员迅速赶到现场,制止了事态进一步发展。事件发生的原因可能与员工与保安的矛盾有关。,网传富士康郑州工厂于2012年10月5日发生大规模冲突、罢工,共3000-4000工人参加。6日富士康否认其“郑州工厂发生三四千人大规模冲突罢工”的说法。 富士康郑州工厂旷工2小时, iphone5成罢工主因,当你听到 富士康 三个字时 脑海中的第一印象 是什么 ?,我的感觉,是这样的,黑煤窑。</p>