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富士员工手册

第4章 、假期管理。欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司。欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司。本公司是一家中外合资企业。中方是广州xx实业有限公司。产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。八、考勤管理。

富士员工手册Tag内容描述:<p>1、娄底市依衣人服饰有限公司员工手册目 录第1章 、总则第2章 、聘用、入职、人事安排与晋升、工作调动、离职第3章 、考勤第4章 、假期管理第5章 、办公用品管理第6章 、工资与给付规定第7章 、员工权利、义务第8章 、员工行为规范第9章 、奖惩第10章 、执行力第11章 、通讯工具管理第12章 、员工申诉与沟通第13章 、十条禁令第十四章、附注第一章 总则第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据中华人民共和国劳动法制定本手册,。</p><p>2、员工手册序 言欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司本公司是一家中外合资企业,中方是广州xx实业有限公司,外方是香港xx(集团)有限公司和香港xx制衣有限公司,经营范围主要是生产、销售休闲系列服饰和职业休闲女装等,产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。本公司之所以能在激烈的市场竞争中不断发展,具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉,除了正确的经营方针外,全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体。今天您成为其中一员,希望能与公司建立起友好的合作关系,与公司共同努力,创造美好的明天。在这里,公司将赋予您广阔的事业。</p><p>3、服装品牌员工手册店长篇目 录一、 公司简介二、 企业文化三、品牌定位四、个人仪容仪表形象标准五、店长的身份六、店长应具备的能力七、辞职、调职与解聘八、考勤管理九、假期及请假制度十、店长的晋升和分级十一、店长岗位职责、工作内容十二、直营店铺处罚条例十三、常用面料知识十四、产品知识一、公司简介二、企业文化精神文化:物质文化:制度文化: 行为文化: 管理文化: 营销文化:品牌文化: 三、 品牌定位品牌诠释: 品牌风格: 消费对象:四、店铺信息保密条例店铺的一切信息及数据资料都是极为重要的机密资料,会对店铺的长期。</p><p>4、东莞三江汇聚服装有限公司 员 工 手 册 人 事 行 政 部 公公 司司 简简 介介 东莞三江汇聚服装有限公司是一家香港独资企业,成立于 1997 年,主要生 产和销售高档针、梳织服装,产品远销美国、加拿大以及多个欧洲国家。旗下有 三家分厂:东莞三江汇聚服装有限公司位于东莞市横沥镇三江区 11 栋,另在江 西省信丰县经济开发区和加拿大温哥华市设有工厂,共有优秀雇员一千余人。 横沥镇三江区是政府统一规划和管理的大型工业区,环境优美、治安良好、 管理完善、各种公共配套设施齐全。交通便利,从东莞总站或南城车站乘坐 K18 路 35 分钟时。</p><p>5、员工手册序 言欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司本公司是一家中外合资企业,中方是广州xx实业有限公司,外方是香港xx(集团)有限公司和香港xx制衣有限公司,经营范围主要是生产、销售休闲系列服饰和职业休闲女装等,产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。本公司之所以能在激烈的市场竞争中不断发展,具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉,除了正确的经营方针外,全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体。今天您成为其中一员,希望能与公司建立起友好的合作关系,与公司共同努力,创造美好的明天。在这里,公司将赋予您广阔的事业。</p><p>6、员工手册序 言欢迎您加入广州xxxxx服饰有限公司本公司是一家中外合资企业,中方是广州xx实业有限公司,外方是香港xx(集团)有限公司和香港xx制衣有限公司,经营范围主要是生产、销售休闲系列服饰和职业休闲女装等,产品销售地区为美国、欧洲、东南亚和中国大陆。本公司之所以能在激烈的市场竞争中不断发展,具有良好的企业形象和赢得很高的社会声誉,除了正确的经营方针外,全依赖一个集中了优秀人才的光荣集体。今天您成为其中一员,希望能与公司建立起友好的合作关系,与公司共同努力,创造美好的明天。在这里,公司将赋予您广阔的事业。</p><p>7、员工手册 Rising Display Products ZhongShan Co Ltd 第一章 总则 1 1为了使员工对本司情况 工作要求 奖惩办法等规定有充分的了解 在工作中能认真执行 以维护生产经营 工作 生活的正常秩序 保障员工合法权益 特制订本手册 1 2 制订本手册的指导思想 以企业目标为 中心 坚持把加强思想教育工作与必要的行政手段 经济手段结合起来 培养和造就一支快乐 协作 高效。</p>
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