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服务型政府建设的

我国服务型政府建设的思考。服务型政府建设是我国政府自身建设的重要课题和努力方向。建设服务型政府这一目标的提出既反映了历史发展的必然要求又符合社会实践的现实需要。建设服务型政府的途径探讨。基于服务型政府建设的唐山市公务员培训工作研究。[摘 要]本文结合建设服务型政府的改革要求。南京市建设公共服务型政府的理论与实践。

服务型政府建设的Tag内容描述:<p>1、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn建设服务型政府的途径探讨文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn建设服务型政府的途径探讨 构建社会主义和谐社会是一项社会系统工程,需要全社会的努力。构建和谐社会有许多的途径,但建设一个公共服务型政府是其根本的途径。公共服务型政府建设与和谐社会构建提出的背景是相同的,在方向与,内容上是一致的。公共服务型政府既是和谐社会的内容,又是构建和谐社会最重要的主体。而且公共服务型政府建设的过程就是和谐社会构建的过程。 政府作为“纯粹的”公共部门,它具有以下基本特点: 。</p><p>2、文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn谈建设服务型政府背景下的行政法改革文章来源 毕业论文网 www.biyelunwen.com.cn一、“效劳型政府”的概念和特征(一)效劳型政府概念的提出“公共效劳”的概念是由20世纪初期的法国学者莱昂狄冀在其“社会连带主义法学”的理论框架下提出的,“公共效劳”是现代公法的根本概念,也是现代国度的根底。莱昂狄冀提出的“公共效劳”理论在世界范围内得到普遍的推行和讨论,从而树立并构成了关于公共效劳的一整套理论体系。在中国,“效劳行政”概念的提出阶段大致是1995到1997年间。2004年3月国务。</p><p>3、基于服务型政府建设的唐山市公务员培训工作研究摘 要本文结合建设服务型政府的改革要求,通过对唐山市公务员培训的概况进行调研,对唐山市公务员培训现行模式进行评价,为唐山市公务员培训工作的进一步优化提供依据。在服务型政府建设视域下,笔者认为唐山市公务员培训工作应从进一步完善制度体系、健全管理机制,突出学用结合、优化培训内容,采用多样化的方式、优化培训方法,强化运行、提升培训质量等方面着手。 下载 关键词服务型政府;公务员;培训 doi:10.3969/j.i中图分类号D630.3 文献标识码A 文章编号1673-0194(2017)24-0-02 。</p><p>4、蚁螅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄蚄螀肇芀蚃袂袀膆蚃薂肆膂蚂螄羈蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节虿虿膂膈芆螁羅肄莅袃膁莃莄薃羃艿莃蚅腿芅莂袈肂膁莁羀袄葿莁蚀肀莅莀螂袃芁荿袄肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肆莂蒆袈衿莈蒅羁膅芄蒅蚀羈膀蒄螃膃肆蒃袅羆莅蒂薅膁芁薁蚇羄膇薀蝿膀肃蕿羂羂蒁蕿蚁螅莇薈螄肁芃薇袆袄腿薆薆聿肅薅蚈袂莄蚄螀肇芀蚃袂袀膆蚃薂肆膂蚂螄羈蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节虿虿膂膈芆螁羅肄莅袃膁莃莄薃羃艿莃蚅腿芅莂袈肂膁莁羀袄葿莁蚀肀莅莀螂袃芁荿袄肈膇蒈薄袁肃蒇蚆肆莂蒆袈衿莈蒅羁膅芄蒅蚀羈膀蒄螃膃肆蒃袅羆莅蒂薅膁芁薁蚇羄膇薀蝿膀。</p><p>5、管理观察 Management Observer 总第 564 期 第 1 期 2015 年 1 月 上旬出版 16 1. 服务型政府的价值取向 什么样的政府模式才可以被称之为服务型政府,这 涉及到对服务型政府的概念内涵和价值取向的解答。有 学者从政府宗旨的角度来定义服务型政府,认为服务型 政府就是为人民服务的政府,它把为社会、为公众服务 作为政府存在、运行和发展的基本宗旨。另有学者认为, 服务型政府就是受人民委托,经人民代表大会授权,以 维护广大人民的根本利益为服务宗旨,通过对社会实行 规范、公正、高效的管理,实现最大多数人的最大福利 的政府。以上。</p>
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