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干部笔试真题

公选副厅级年轻干部笔试试题。&#160。《申论》试卷&#160。  参考材料1&#160。笔试真题评析。——50个乡科级优秀年轻干部职位同一份试卷。2008年广东公选厅处级干部笔试题(部分)(不含答案)。  本次公选笔试分三个科目。  笔试还采取分层次、分类别设考的办法。乡镇领导干部面试题。

干部笔试真题Tag内容描述:<p>1、公选副厅级年轻干部笔试试题 论述题(本题26分,字数800字左右)请你联系本单位或本系统的实际,谈谈如何创新体制,推动工作。申论试卷应试者注意:请仔细阅读下列参考材料,然后按要求作答。参考材料12002年广东省国内生产总值(GDP)、城乡居民储蓄存款余额、进出口总额、实际利用外资、地方财政收入等重要经济指标继续位居全国第一。在新一轮国际产业调整和国际资本流动以及加工业、制造业和高新技术产业向中国加快转移的大背景下,江苏、浙江、上海发展势头迅猛,已成为外资进入的重点地区之一。2002年,GDP增长速度均高于广东;在工。</p><p>2、2012年江苏省扬州市公开选拔领导干部考试笔试面试真题综述笔试真题评析全市1000多名应考人员参加了笔试,竞选20个副处级领导干部岗位和50个乡科级优秀年轻干部岗位。特点:全权委托省委组织部考评中心命题副处级针对性出题,20个职位一职一卷50个乡科级优秀年轻干部职位同一份试卷,但对不少内容都和基层工作息息相关,比如村级四有一责建设、拆迁问题等考题特别贴近扬州实际和时事热点,涉及江广融合发展、沿江加速发展、推进大项目建设等地方经济发展重大问题和钓鱼岛事件等民众关注热点问题。题型灵活,有英文翻译。英译中,大体是关于。</p><p>3、2008年广东公选厅处级干部笔试题(部分)(不含答案) 2008年广东公选厅处级干部笔试题(部分)(不含答案)(注:以下题目为摘录归纳,非原题。)按三个类别命题,外语考试须合格本次公选笔试分三个科目,为期一天。据介绍,昨天上午首考综合素质,下午考领导工作案例和外语。前两科考试按各占50%的比例计算笔试成绩。笔试还采取分层次、分类别设考的办法,分省管、广州和深圳市管职位以及其他地级市管职位两个层次,按党政领导干部、高校领导干部、企业领导干部三个类别分别命制题目。所有职位增加了外语作为考试科目,不计入笔试成绩,但须达到合格。</p><p>4、乡镇领导干部面试题一、乡镇需注意的问题:1、如果你考是副镇长之类的干部,遇到一些事情你应怎么处理,主要看你的处理事情的思路和能力,内容广泛,但决不会走出这个范畴,2、处理突发事件的技巧;3、如何拟定一个方案;4、到单位的简短即兴演讲。二、相关面试题:1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作? 2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问。</p>
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