干部竞争上岗考试

干部竞争上岗考试Tag内容描述：<p>1、最新干部竞争上岗面试试卷及参考答案 2 1、 请你谈一谈领导者应该样对侍缺点较多、能力较差的下属。 （1）领导者对待下属应该遵循平等原则，民主原则和宽容 原则，有时应遵循主动承担责任原则。 （2）领导者必须真诚关 爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错 误的或表现较差的应特别关爱，切忌当众申斥，甚至吐露侮辱 性言语。 （3）领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类，陈 云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键是在于扬其长而 避其短，适才适用以及在工作中注意加以培养。 （4）来个换位 思维。几乎任何领导。</p><p>2、最新干部竞争上岗笔试试卷 7 一、单项选择题(每小题 1 分，共 20 分) 1以优化品种、提高质量、增加经济效益为中心，大力调整农产品结构，这一结论的 哲学依据是（ ）。 要善于抓主要矛盾，才能解决问题 要善于抓住主流，才能解决矛盾 量变是质变的前提和准备 实践是认识发展的动力和目的 A B C D 2德国著名的物理学家普朗克曾指出：研究人员的世界观将永远决定着他的工作方向。 这句话表明了（ ）。 A哲学凌驾于具体科学之上 B哲学对具体学科的决定作用 C哲学源于具体科学 D哲学对具体科学的指导意义 3加快转变经济发展方式的重要着力点是。</p><p>3、最新干部竞争上岗笔试试卷 6 一、单项选择题(每小题 1 分，共 20 分) 1改革开放 30 多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大 成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是（ ）。 A建立公务员制度 B推行新闻发言人制度 C实行企事业单位人员聘用制 D实现干部“四化” 2在工作中防止“过”或“不及”的关键在于（ ）。 A抓住事物的主要矛盾 B认识事物的量 C确定事物的质 D把握事物的度 3毛泽东思想关于党的建设中强调放在首位的是（ ）。 A思想建设 B政治建设 C组织建设 D作风建设 4甲携带邻居 6 岁小孩进入。</p><p>4、蒆螆羂腿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆螄艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃蒀虿衿肅节薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿袇罿膄蚅袆肂荿薁羅膄膂蒇羄袄莇莃羃羆膀螂羃膈莆蚈羂芁芈薄羁羀蒄蒀羀肃芇蝿罿膅蒂蚅肈芇芅薁肇羇蒀蒇蚄聿芃莂蚃节葿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃蚁膆莀葿蚀芈膃螈蝿羈莈蚄螈肀膁薀螇膂莆蒆螆羂腿蒂螅肄蒅螀螅膇芈蚆螄艿蒃薂螃罿芆蒈袂肁蒁莄袁膃芄蚃袀袃蒀虿衿肅节薅衿膈薈蒁袈芀莁蝿袇罿膄蚅袆肂荿薁羅膄膂蒇羄袄莇莃羃羆膀螂羃膈莆蚈羂芁芈薄羁羀蒄蒀羀肃芇蝿罿膅蒂蚅肈芇芅薁肇羇蒀蒇蚄聿芃莂蚃节葿螁蚂羁莂蚇蚁肄薇薃蚁膆莀葿蚀芈膃螈蝿羈莈蚄螈。</p><p>5、2010年省直事业单位后备干部竞争上岗考试模拟试卷04（含答案） 2010年省直事业单位后备干部竞争上岗考试模拟试卷04（含答案）满分：100分 时限：120分钟第一部分 客观题部分一、单项选择题（本大题每题1分，共70分）1对立统一规律揭示了事物发展的（）A辩证形式 B趋势和道路C不同状态 D源泉和动力2一切真知都来源于（）A间接经验 B社会实践C人的意识 D客观事物3无产阶级政党的群众路线的理论基础是（）A生产方式是社会发展的决定力量的原理B历史唯物主义关于社会基本矛盾的原理C群众史观 D英雄。</p><p>6、中国铝业中州分公司副处级管理干部竞聘理论考试 B卷 姓名 准考证号 单位 部门 注意事项 理论考试为本次副处级管理干部竞聘的依据之一 考试时间150分钟 满分100分 本次试卷包括标准试题与开放试题两部分 请使用黑色或蓝色笔 若填错 请在错误答案上打 再填写正确答案 一 单项选择题 本题满分15分 包括1 30题共30个小题 每小题0 5分 在每小题给出的4个选项中 只有一个符合题目要求 请把所选。</p>