干部集体谈话

干部集体谈话Tag内容描述：<p>1、洛阳通河农副产品有限公司新任职干部集体谈话会议上的谈话搞同志们：今天，我们在这里召开会议，主要是想和新任命的几位同志进行一下探讨。根据工作需要，在民主推荐、组织考察的基础上，前一段公司做出了一系列任命，这次人事调整是根据公司发展建设需要所作出的一项重要的人事决定，董事会对此也十分重视。这次调整，是在充分听取方方面面意见的基础上，经过反复酝酿，慎重考虑作出的一项重要决定。下面，我讲几点意见，作为对新任职同志的谈话和希望，与大家一起共勉：当前，我们公司干部队伍的总体状况是好的，广大干部职工能够较好的。</p><p>2、与基层单位轮岗交流干部集体谈话时的讲话同志们：为进一步加强干部队伍建设，推动我局各项事业又好又快发展，局党委于近日召开会议，集体研究了干部人事工作，确定了基层单位党政主要领导轮岗交流的对象。刚才，XX同志宣读了局党委有关干部轮岗交流的决定，在座的各位即将走上新的工作岗位，借此机会，我们在这里进行一次集体谈话。首先，我讲一讲这次轮岗交流的意义。从大的方面讲，党的十八大以来，我国已经进入了全面建设小康社会的新阶段，十八界三中全会的召开，更是吹响了全面深化改革的号角，各省市、各地区都在抢抓机遇，加快发展。</p><p>3、在全区机构改革新任职干部集体谈话会上的讲话同志们：刚才，X同志宣布了区委干部任免决定。我代表区委，对新任职的领导干部表示祝贺,对大家一直以来为X经济社会发展所作出的贡献表示感谢!今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。希望大家能够正确领会区委意图，把思想和行动统一到区委决定的精神上来，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负组织的信任和重托。这次调整中有个别同志，交流到转任非领。</p><p>4、在机构改革干部任前集体谈话会上的讲话范文同志们：这一轮深化党和国家机构改革，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局高度作出的重大政治决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化的深刻变革。我县机构改革方案已经敲定，干部调整也已完成，今天上午将进行新组建单位的挂牌仪式。在此之前，我们在这里召开干部调整集体谈话会，主要目的是讲明县委本次干部调整的主要意图，进一步凝聚思想共识，汇集发展合力，推动X改革发展稳定各项工作取得新进展、开创新局面。刚才，X同志宣布了县委、县政府关于干部任免的决定，这是县。</p><p>5、环保局长与新任中层干部集体谈话时的讲话同志们：今天，把大家召集到一起，主要是同新任中层干部进行一次集体谈话。参加这次会议的除了新任干部外，还有机关全体干部、事业单位副处以上干部和参加演讲竞职的全体同志。下面，请局党组副书记、副局长*同志宣读局党组任职决定。*刚才，*同志宣读了局党组的任职决定，我代表局领导班子向新任职的同志表示热烈的祝贺！对所有参加演讲竞职的同志表示衷心的感谢！许多同志在做好本职工作的同时，响应党组号召，积极参与竞职，体现了对局党组工作的极大支持。对广大干部的热情关心，对评委会各成。</p><p>6、在机构改革干部调整转隶集体谈话会上的讲话同志们：这次机构改革干部调整转隶工作，是区委贯彻落实中央决策部署和省、市委机构改革动员大会精神、加强区管领导班子和领导干部队伍建设的重要举措，是区委紧密结合区情实际和政治大局与发展全局，统筹考虑二级班子队伍建设现状，经过审慎研究、充分酝酿、集体讨论作出的决定。下面，我代表区委常委会，就如何深入推进机构改革干部调整转隶工作，讲三点意见。一、关于机构改革干部调整的主要考虑和基本原则这次机构改革力度大、影响面广、触及利益深、重构性强。就我区而言，面临“三多一减”。</p><p>7、与新提升干部集体谈话提纲与新提升干部集体谈话提纲在座的各位就要履任新职，在这里，我首先向大家表示祝贺。按照党政领导干部选拔任用条例的规定和党组的安排，受党组书记委托，跟大家进行一次任职谈话。大家走上新的工作岗位，站在了人生道路的一个新的起点，在更高的职务上工作任务也更重了，组织上对大家的要求也更高了。借此机会，我跟大家交流一下，也算提点希望，与大家共勉。 一要加强学习，提高素质 学习的问题是老生常谈，也恰恰说明它的重要性。“职务的升迁，不等于素质的提升”，尽管大家走上了更高层次的领导岗位，并不能说。</p><p>8、组织部部长在新调整领导干部集体谈话时的讲话同志们：今天有两批干部在这里一起作一个集体谈话。8月份以来，市委先后于8月22日、29日分两批对部分市直单位和县市区领导干部进行了调整。这两批干部因为有的在公示，今天到期，所以现在进行谈话。今天谈话的共有33人，提拔的有18人，重用的有7人，平调的有8人，不管是属于哪种情况，都是我们工作和事业的需要，都是组织关心的结果。对于同志们来讲，都是值得可喜可贺的好事、喜事，是政治生涯中的一个里程碑、一个新的驿站，都值得祝贺。近年来，我们对调整任免的干部按照干部任用程序都进行。</p><p>9、在局新任职干部集体谈话上的讲话同志们:上个月，根据工作需要和党委的统一安排，对局系统部分干部进行调整，到今天为止，这项工作已圆满结束。这次干部调整，范围还是比较广，是继201X年又一次干部大调整，有16位同志得到提拔使用，其中6位同志走上正科级领导岗位，8位同志走上副科级领导岗位。有5名同志交流轮岗或变动职务。调整中，我们坚持了“崇尚实干、群众公认”的用人导向，做到了凭实绩用人、依程序选人、靠制度管人。在座各位今天能够来参加这个会议，既是你们多年来努力学习、刻苦工作的结果，也是局党委正确用人导向的结果。前。</p><p>10、干部任前集体谈话讲话提纲六篇（篇一）各位领导、同志们：自4月17日学校新一轮处级干部换届聘任工作动员部署以来，这两个多月的时间里，在校党委的领导下，经过全校各单位、全体干部、广大教职工的积极参与和共同努力，现在处级领导干部聘任工作已经圆满完成。截至6月26日，处级领导干部都已全部聘任到位。在此，我和颜校长一起代表学校党委、行政以及所有校领导，向大家表示热烈的祝贺！这次换届聘任既贯彻执行了党的干部工作路线方针政策，又认真落实中央省委关于全面从严治党、从严管理干部的部署要求。同时，换届工作的全过程也体现了。</p><p>11、干部任前集体谈话讲话提纲（7篇）（篇一）各位领导、同志们：自4月17日学校新一轮处级干部换届聘任工作动员部署以来，这两个多月的时间里，在校党委的领导下，经过全校各单位、全体干部、广大教职工的积极参与和共同努力，现在处级领导干部聘任工作已经圆满完成。截至6月26日，处级领导干部都已全部聘任到位。在此，我和颜校长一起代表学校党委、行政以及所有校领导，向大家表示热烈的祝贺！这次换届聘任既贯彻执行了党的干部工作路线方针政策，又认真落实中央省委关于全面从严治党、从严管理干部的部署要求。同时，换届工作的全过程也体。</p><p>12、干部任前集体谈话讲话提纲（7篇）（篇一）各位领导、同志们：自4月17日学校新一轮处级干部换届聘任工作动员部署以来，这两个多月的时间里，在校党委的领导下，经过全校各单位、全体干部、广大教职工的积极参与和共同努力，现在处级领导干部聘任工作已经圆满完成。截至6月26日，处级领导干部都已全部聘任到位。在此，我和颜校长一起代表学校党委、行政以及所有校领导，向大家表示热烈的祝贺！这次换届聘任既贯彻执行了党的干部工作路线方针政策，又认真落实中央省委关于全面从严治党、从严管理干部的部署要求。同时，换届工作的全过程也体。</p><p>13、干部任前集体谈话讲话提纲（7篇）（篇一）各位领导、同志们：自4月17日学校新一轮处级干部换届聘任工作动员部署以来，这两个多月的时间里，在校党委的领导下，经过全校各单位、全体干部、广大教职工的积极参与和共同努力，现在处级领导干部聘任工作已经圆满完成。截至6月26日，处级领导干部都已全部聘任到位。在此，我和颜校长一起代表学校党委、行政以及所有校领导，向大家表示热烈的祝贺！这次换届聘任既贯彻执行了党的干部工作路线方针政策，又认真落实中央省委关于全面从严治党、从严管理干部的部署要求。同时，换届工作的全过程也体。</p><p>14、干部任前集体谈话讲话材料（篇二）今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。（二）要把握大局不偏离。（三）要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。（二）要程序办事不变通。（三）要严细干事不粗放。（四）要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。（二）要雷厉风行不怠政。（三）要解决问题不推脱。四、始终展现。</p><p>15、干部任前集体谈话讲话材料2篇（篇六）今天，召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过。</p><p>16、新任职干部集体谈话发言材料要坚持以人民为中心的发展思想，做勤政为民的公仆。要树立“功成不必在我”的政绩观，积极打通民生的“堵点”、疏导民生的“痛点”、治理民生的“盲点”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。要保持“本领恐慌”的危机感，更加注重学习，结合自身岗位和中心工作，努力让自己的知识储备、知识更新与新时代同频共振。要拥有“夜不能寐”的责任心，多做些深入的调查研究，善于创造性开展工作，积极开创工作新局面。要勇于担当积极作为，做不懈奋斗的先锋。要胸怀全局、服务大局，自觉站在大局上想问题、办事情。</p><p>17、处级领导干部集体谈话讲话稿处级领导干部集体谈话讲话稿（2017年3月20日）同志们：今天，按照市人力社保局党组安排，我代表局党组在这里和我们市社保局的全体处级领导干部进行一次集体谈话。参加今天会议的有驻市人力社保局纪检组副组长陈福强，局直属机关党委副书记、党办主任梁涛，市社保局班子成员及各处室（中心）负责人。下面，和大家谈四个方面的问题，既是要求也是期望。一、严肃政治纪律，始终做到守纪律、讲规矩党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，也是维护党的团结统一的重要保证。作为处级。</p>