欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

干股分红协议范本

高层干部年度干股分红协议书。干股分红协议书。为了激励乙方更好的工作。也为了使甲、乙双方进一步提高经济。(以下简称甲方)。虚拟股(干股)分红协议书。公司(以下简称甲方)。(以下简称乙方)。为了激励乙方更好的为甲方工作。也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益。

干股分红协议范本Tag内容描述:<p>1、有限公司高层干部年度干股分红协议书甲方: 总经理:乙方: 一、 目的为了建立、健全高层经营管理团队的激励机制,实现投资者与经营管理层之间“利益分享,风险共担”的激励原则,充分调动经营者的积极性,以最终确保完成公司年度经营目标。本着自愿的原则,签订本协议。二、 履行期限本协议履行期:年1月1日至年12月31日。三、 前提条件乙方须缴纳一定的风险抵押金,参与企业经营管理,共同承担企业经营的责任。甲方给予乙方,并约定乙方其他人员可以享受一定额度的干股分红。年乙方干股分红的比例为 %。四、 计算方法1) 以甲方年税前利。</p><p>2、干股分红协议书甲方: 乙方: 身份证号: 鉴于乙方以往在业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:1定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1.1 干股:指 (公司)名义上的分红比例,干股的拥有者仅享有参与 (公司)每月净利润的分配权,此股权不得转让和继承。1.2 分红:指甲方每月可分配的净利润。2. 分配方式:2.1 甲方在协议期限。</p><p>3、干 股 分 红 协 议 书甲 方:(以下简称甲方) 乙方: 身份证号码: (以下简称乙方) 鉴于乙方运用其在 方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义 : 1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。 2、分红:指公司。</p><p>4、虚拟股(干股)分红协议书甲方: 公司(以下简称甲方)甲方企业法人: 身份证号:乙方: (以下简称乙方)身份证号:为了激励乙方更好的为甲方工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:一、定义 :1、 股份:甲方在工商部门登记的注册资本金,总额为人民币 万元,按每股人民币 元计,共计 股。 2、 虚拟股:虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者 仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所。</p>
【干股分红协议范本】相关DOC文档
高层干部年度干股分红协议书.doc
干股分红协议书最新
干股分红协议书
干股分红协议书.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!