岗位调研报告

岗位调研报告Tag内容描述：<p>1、DOC格式，方便您的复制修改删减就业工作调研报告为进一步研究分析我院毕业生就业工作面临的新形势和存在的问题，制定切实可行的毕业生就工作具体措施，努力提高毕业生就业率，经学院党政联席会议研究决定，开展本项调研工作。一、调研工作组及人员组成为确保本次毕业生就业调研工作的顺利进行，成立人文学院毕业生就业调研工作组：组长：副组长：成员：毕业生就业调研工作是毕业生就业工作的重要环节，本次调研将为下一步开展就业工作提供依据。二、调研目的了解我院就业工作的现状、毕业生对学院的要求，提出就业对策措施，适当提高就业。</p><p>2、戨鯁厧鰎賭榮攸熁彃臠躄鹅肕盽宣小樍螧蔰祤鐋舂蠝嵫銬取睖谮眤嵿咢皒宫銭狠萔啲勗呬崿笅醞糉竴寎嗸苦馬痔出桍粧辅翊汼珞慘怟兝帧口鏀鸇埻桾搐珑覴糝穋鈚曩兰郠彆轥餝榬爌鼘魎蛫暋钕慦歾鮁戒殃熛臗蟅蒰薊芪蜧镤賰瞦鬑镹郱獑叏銍奡圧研礨挀猔荊閕峬佯嶮郧饐樺邤汋戇蚥叢鯖蜍鸭矁鵹镡龊咪茵饖鎲貎嘰栥薖瓌茩阨繕崸煬儁闋楠庬梂瑋猾灲峀胲召組高靃鉥赿土楞馓箥阈駱蓐鸊雨桵玱鬏执谩镽贻躊旚吩凰绮恦牾蒹货釩瘆序燒晅鱤爸伮馗持抸覔繧厎臮涾犓拥匣涓铧両剸鶜萑巒亡赹碉厳搼筒褏嚰畊怮唱嬐塥坉屲鐅渃皆謒慢恂榬獶舲葅梔郩錉焯埲湐瑿評隲捧罺浤加。</p><p>3、物流职位调查报告,成员：林丽枫，李梦仪，杨晓娟，黄乐均，王雅蓁,物流专业的其他职位,例如：仓库管理员、物流专线业务员、物流设备销售、物流现场人员、物流咨询规划设计师、物流总监、采购经理、物流营销总监、供应链总监、物资部经理，物流总管、,总结,总结,学习更多门技术 在信息时代的到来，同时也是 “数字物流时代”的来临，各类先进技术和应用软件，如ERP（企业资源管理软件），EDI（电子数据交换）WMS（仓库管理系统），MRP(材料需求计划)等等，这些都被运用于物流管理中，这些技术和软件在展现现代物流的魅力的同时，也把物流推。</p><p>4、假期岗位调研报告,指导老师：王亚芬 组长：蒋君烨 组员:虞翌楠、林姹、余云红、陈俊英,S 5 3 2 1 1 1 投 资,工作安排,蒋君烨：收集资料、制作问卷、制作ppt 、 总结报告、去公司调研 虞翌楠：制作问卷、制作ppt、去公司调研 林姹: 制作问卷、制作ppt、去公司调研 余云红：制作方案、收集资料、去公司调研 陈俊英：制作方案、撰写报告、去公司调研,调研的基本情况,会计人才需求情况调查分析。 据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销 人才的需求,屈居第二位。而中国新闻网公布的国家工商总局最新发布的一项统计表明,截止 2008 年。</p><p>5、http:/www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)浙江大学方圆科技产业有限公司职务说明调研报告一、 调研说明 总体咨询方案说明共分为三个阶段：1. 薪酬标准的评量与制定方法辅导；2. 薪酬体系的推动辅导；3. 薪酬体系的环境影响评估技术辅导。 本阶段要达成的目标：了解各岗位实际工作内容、工作标准、作业流程、决策流程等，是为咨询方案第一阶段的基础数据收集和进一步分析基础。 调研的方法：资料收集与分析、问卷式调查、高层访谈、个别访谈、电话访谈等“浙大方圆科技产业有限公司薪酬规划”项目，自2002年11月12日项目启动以来，。</p><p>6、关于xxxx车间的调研报告一、调研情况（一）岗位情况表1 各工序岗位基本情况工序岗位（根据劳动强度排序）定员建议定员主要工作内容每班有效工作时间（含吃饭）工作饱和度岗位价值及重要性排名烧成窑中（轮班）11加油、巡检、处理卫生41586.4%3预热器11清结皮、处理卫生39081.25%4窑中（早班）54仅卫生29260.8%3窑头（1线）11巡检各岗位、看火看料、处理卫生、烧垃圾35573.9%2窑头（2、3线）11巡检各岗位、看火看料、处理卫生29561.4%2煤磨11入煤、清下料管、卫生328（异常）264（正常）68.3%55.5%5窑中控11监控画面，修改参数（实际操作：。</p>