岗位技能竞赛

岗位技能竞赛Tag内容描述：<p>1、内管题答案第一题:1、答：A、材料（1）属于品牌销量波动预警（1分）；根据工作规范的相关规定：对于月销量超过上月销量 50%以上的品牌卷烟，要提出预警、确定为异常品牌。（1分）本案例中，A县营销部5月份的销量比四月份增长了180%，超过了50%，因此属于品牌销量波动预警（1分）。B、材料（2）属于品牌集中投放预警（1分）；根据工作规范：单日销量占月销量15%以上的品牌卷烟，要提出预警，确定为异常品牌（1分）。本案例中，A县营销部3月份共销售“黄河”卷烟3582条，其中3月15日销售了900条，当日占整月销量为25%，远远超过了15%,因此属。</p><p>2、烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛试题（技能）姓名： 得分：一. 证件管理（共20分）第一题：许可证办理（10分）某市烟草专卖局证件管理员小王8月6日在QQ邮箱里收到一封邮件，系本县经营户张三寄出的烟草专卖零售许可证申请表，并随信询问办理烟草专卖零售许可证需准备哪些材料，烟草专卖局会如何进行审查？请根据材料回答如下问题：1、张三的申请是通过什么方式提出的？（2分）2、小王应告诉张三准备哪些材料？（4分）3、如果张三取得烟草专卖零售许可证，小王为其建立的零售许可基本信息档案应包含哪些基本内容？（4分）第二题：准运。</p><p>3、http:/www.docin.com/sundae_meng后勤集团第三届职工岗位技能大赛中式烹饪师岗位技能竞赛方案一、活动目的为全面检验集团烹饪岗位技能操作水平，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，动员广大职工以更加饱满的热情投入到各项工作当中，进一步提高后勤餐饮服务质量和保障能力，促进集团科学发展。二、活动时间2016年10月22日（周六）三、活动地点东湖食堂广场四、参赛队伍东湖食堂集贤食堂西径食堂联建食堂接待餐厅诸暨保障部饮食商贸食堂林大教育林大餐饮五、活动流程1、12:5013:10中式烹饪师技能竞赛。</p><p>4、上报类问题：1、特殊部件类案件拍摄 张，分别为 、 、 。答案：3、远景照片、近景照片、细节照片。2、标志性建筑（兴趣点）：标志性建筑物和兴趣点的确定应具有相对 、 、 ，包括桥梁、公园、小区、大厦、店面、企业、道路交汇处、单位大门、工地、地下通道出入口等，一般不选择 、 、不为大众知晓的建筑物作为兴趣点。答案：固定性、显著性、公众知晓性、小门面、特征不突出3、地点属性：指 、 、 、 、 等。答案：机动车道、非机动车道、人行道、公共场地、绿化带4、回复核查任务结案图拍摄要求：无论案件是否处置完成，都必须在核查时 。</p><p>5、XX公司卷烟营销人员岗位技能竞赛活动方案为全面提升营销人员业务能力及服务技巧，营造“赶、学、帮、超”良好学习氛围，争先创优，激发营销人员爱岗敬业，勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，提升卷烟零售客户整体满意度，为打造“四个一流”的现代卷烟营销网络提供人才支撑，根据市局（公司）总体安排和部署，决定在全市范围内开展营销人员技能竞赛活动，为保证竞赛顺利进行，特制定本实施方案。一、指导思想紧紧围绕“卷烟上水平”和“1+5”的行业目标任务，根据市公司关于加强营销队伍建设的总体要求，通过组织开展营销人员岗位技能。</p><p>6、公司召开第五届职工岗位技能竞赛总结表彰会隆冬时节，冰封大地，而高速动车组制造中心总组生产厂房却是彩球飘舞，喜乐声声，充满了喜庆热烈的气氛。12月26日下午，公司在这里隆重召开第五届职工岗位技能竞赛总结表彰大会，把荣誉和尊重送给在竞赛中脱颖而出，取得优异成绩的集体和职工；总结一年来各单位的竞赛经验与成果，拉开新一届竞赛的大幕；展示了基层单位、优胜团队与先进个人的典型风采，激励更多的单位和职工走上岗位创新、成才的道路。公司党委书记、董事长董晓峰等公司领导出席大会；受到表彰的先进集体和个人代表、基层单位的。</p><p>7、校医院2015年岗位技能竞赛活动方案随着三峡大学的快速发展，校医院的服务保障能力也需进一步提升，为提高校医院职工整体素质和医疗服务水平，按照校工会和后勤集团关于开展“2015年岗位技能竞赛月”活动的通知精神，结合校医院工作实际，制定2015年校医院岗位技能竞赛活动方案如下。一、活动背景：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和全国“两会”精神，以习近平总书记系列讲话为指导，围绕学校和集团的中心工作，落实“安全第一、服务至上、爱心育人” 的后勤工作理念，坚持全心全意为人民服务的办院宗旨，加强医院管理，促。</p><p>8、秩序维护岗位技能比赛方案一、 参赛人数5-9名（含带队指挥员1名），形象展示全部参加；口试裁判随机抽取其中1人参加，其他人员不得作答；实操比赛：队列全部参加、交接班双数人全部参加、车辆指挥全部参加、铺开回收水龙带2人参加。二、比赛内容（一）形象规范展示（10分，限时2分钟）：包括着装、语言、仪容仪表、精神面貌，具体流程由带队指挥员向裁判长先报告后，在裁判长指示交代后，开始比赛。裁判员按形象规范展示评分标准对参赛队伍进行评分。（二）口试（30分，2题，每题15分，限时1分钟）：题库中抽取2道题由参赛人进行回答，具。</p><p>9、2018年度岗位技能竞赛活动意见一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以立足岗位、紧贴业务、注重实效为原则，以提高干部队伍能力素质为目标，紧密联系岗位实际，通过岗位技能竞赛活动，进一步激发干部职工爱岗敬业的精神和履行岗位职责能力，为打造一支高素质的干部队伍，全面完成年度工作任务提供支撑和保障。二、技能竞赛项目(一)业务技能竞赛1、市场主体监管技能。2注册登记技能。3、消费者投诉受理调解技能。4、经检办案技能。5、商标、广告、合同技能。(二)综合能力竞赛项目工商法律法规知识应用。三、参赛对象：区局在职干部职工。。</p><p>10、姓名： 考号： 密 封 线专卖岗位技能竞赛行政执法与内管实务模拟试题考试时间：120分钟一二三四总分得分第一部分 证件管理第一题 许可证办理（10分）2009年9月1日下午，A市烟草专卖局12313接到卷烟零售户李四的投诉：“上午，有两位自称是A局的专卖稽查员到我店内，声称接到举报调查我被A市工商行政管理部门吊销营业执照一事。我在两人出示检查证时，发现其中一位专卖稽查员所持检查证相片与持证人明显不相像，当场提出疑问并为此双方发生争执，现请求贵局予以核实事实真相”。经A市烟草专卖局查实：李四反映属实，当天本应负责至李四店中。</p><p>11、军事化队列操作规则 一 对容 风纪 礼节 10分 要求 焦煤集团矿山救护大队一 二中队六支小队参赛 1 参赛人员着装整齐一致 2 着救护队夏季制服 按规定戴队帽 配帽徽 并配肩章 黑皮鞋 扎武装带等 3 队帽要戴端正 蓄发不。</p><p>12、岗位技能竞赛方案 XX有限公司 竞赛规则 一 竞赛主题 展示风采 提升素质 锻炼技能 二 组织机构 组 长 XX 副组长 XX XX XX XX XX 裁判长 李TEAM长 朴部长 裁判员 相关科职长 制造技术担当 三 竞赛项目9项 SCN MASK插脱 MASK焊接 BM修理 TUBE 封接扣屏 排气小车修理 ITC 调整 补正 叉车 技术 品管 理论 技术调查报告 TEST 四 竞赛时间 2。</p>