岗位竞聘实施方案.x

岗位竞聘实施方案.xTag内容描述：<p>1、竞争上岗实施方案一、指导思想以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据，进一步深化我校干部人事制度改革，推进干部选拔任用工作的科学化、*化、制度化，激发干部队伍的活力，提高干部队伍素质和能力，为党校当前和长远建设及发展提供强有力的组织保证。二、基本原则1、坚持党管干部原则；2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则；3、坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则；4、坚持群众公认、注重业绩的原则；5、坚持贯彻*集中制原则；6、坚持优化结构、提高效率的原则。三、竞争职位。</p><p>2、全员竞争上岗实施方案特征码JuTYuTIuxjktASWJMSnF全员竞争上岗实施方案 一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性，提高管理和服务水平，给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会，给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台；便于领导和开展工作，使公司进一步实现做大做强的目标，经公司办公会议研究，特制订本方案。二、竞岗方式与范围方式：根据自身条件自由选择岗位、自愿报名，通过公开竞争、择优上岗。范围：公司全体正式人员及管理层。 三、组织结构及管理人员设置（一）公司1.公司下设三个职能部门，分别是。</p><p>3、竞聘上岗实施方案竞聘上岗实施方案(一)根据中共大方县委组织部关于转发地委组织部的通知(方组发20*22号)精神，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定实行乡机关中层干部竞争上岗、一般干部双向选取。现就这项工作的组织实施提出如下意见：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照党政领导干部选拔任用工作条例、国家公务员法、党政机关竞争上岗工作暂行规定，认。</p>