岗位设置说明书

岗位设置说明书Tag内容描述：<p>1、岗位设置有关说明一、审核注意事项：1、机构规格填“未定级别”（宾阳中学，教师进修校除外）；经费形式填“财政拨款”；定编人数：以编制簿为准；现有人员数：在编在册人员，包括工资关系已转入但尚未入编的正式调动的人员。2、管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的比例：各单位要严格按照文件要求，根据本单位实际情况，在岗位类别结构比例内自行设定管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的比例。比例填整数，三个岗位比例数相加为100%，数量为管理岗位数量+专业技术岗位+工勤技能岗位= “定编人数”（即编制簿核定人数），数量计算。</p><p>2、青田县事业单位岗位设置工作的程序、方法和步骤第一步 成立岗位设置工作班子根据青田县事业单位岗位设置实施意见和县事业单位岗位设置管理工作会议精神，各乡镇、部门和事业单位相应成立岗位设置工作班子，负责本乡镇、本部门和本事业单位岗位设置管理工作实施的组织协调工作。第二步 动员部署组织学习事业单位岗位设置相关文件，做好本单位岗位设置的动员和部署工作。第三步 调查摸底一、摸清单位基本情况，收集相关资料1掌握单位机构编制情况：单位的机构编制数、机构规格、领导职数、内设机构数、经费形式、单位性质，单位的主要职责和。</p><p>3、青田县事业单位岗位设置工作的程序 方法和步骤 第一步 成立岗位设置工作班子 根据 青田县事业单位岗位设置实施意见 和县事业单位岗位设置管理工作会议精神 各乡镇 部门和事业单位相应成立岗位设置工作班子 负责本乡镇 本部门和本事业单位岗位设置管理工作实施的组织协调工作 第二步 动员部署 组织学习事业单位岗位设置相关文件 做好本单位岗位设置的动员和部署工作 第三步 调查摸底 一 摸清单位基本情况 收集相。</p>