岗位责任说明

岗位责任说明Tag内容描述：<p>1、商品管理部主管岗位说明书岗位名称主管岗位编号所在部门商品管理部岗位定员2直接上级分公司总经理职系管理直接下级商品管理部门各处工资等级所辖人员岗位分析日期本职：负责公司商品采购、订价、销售工作及本部门人事内务管理职责与工作任务：职责一职责表述：负责制订本部门年度工作计划，并组织实施工作时间百分比：10%工作任务制定本部门年度、月度工作目标及工作计划频次：年度/月度组织实施部门内部的工作计划，实现工作目标频次：每月职责二职责表述：制定每季产品的采购和销售计划工作时间百分比：40%工作任务根据各区域各季的销售。</p><p>2、类别岗位说明书版次A编号NFH名称胸外科治疗护士修订状态0共1页岗位名称胸外科治疗护士所属部门胸外科直接上级护士长岗位代码工 作 描 述（根据实际情况编写）职责1参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒灭菌物品。2负责注射、给药，及各种治疗工作，准备和配合医师换药及进行各种穿刺等诊疗工作。3负责治疗室药品及治疗用品的保管，保证各种无菌用品、治疗盘、引流瓶、换药车等的消毒，并定期更换消毒液。做到各种治疗物品符合无菌要求。4负责药品领取，保管、定期检查药品的质量、数量，过期药品及时退送药房。5经常检查抢。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。工程部经理职务说明书岗位名称工程部经理岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级开发副总经理薪酬范围直接下级装修设计员、预算员、工程监理员岗位分析日期2003年12月岗位目的：提供满足公司发展要求的高质、标准、经济并符合公司和产品市场定位的装修方案，并保证装修方案的准确落实职责与工作任务：职责一职责表述： 负责根据公司发展战略，拟订营建规划草案，保证装修标准质量满足公。</p><p>4、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。办公室门卫保安职务说明书岗位名称门卫保安岗位编号所在部门办公室岗位定员3直接上级后勤副主任职系服务职系直接下级所辖人员岗位分析日期2002年 6月本职：负责莲花办公区门卫保安工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责白天车辆及人员的进出等管理工作时间百分比：40%工作任务安排公司车辆按规定合理停放，禁止其他车辆随意出入，确保公司出入的通道畅通频次：日常对公司外来人员要进行。</p><p>5、岗位描述工程部经理岗位名称：工程部经理直接上级：驻店经理直接下级：运行部主管、维修部主管、基建部主管本职工作：酒店设备、设施维修、保养和改进直接责任：1. 正确及时地传达上级指示文件，并遵照执行。2. 贯彻执行工程部规章制度，工作程序，工作计划。3. 批阅有关酒店工程维修、基建方面的文件。4. 主持工程部例会，并参加有关的会议。5. 根据酒店的总体规划，制订工程部的工作目标，批准后执行。6. 制订工程部的工作程序，批准后执行。7. 制定运行部主管、维修部主管、基建部主管的岗位描述，界定其工作职责。8. 与运行部主管、维。</p><p>6、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。服务中心售后服务员岗位说明书 岗位编号：岗位名称服务中心售后服务员所属部门市场部直接上级服务中心主任直接下属无编写日期2003年2月编写部门工作目的为了不断提升公司服务质量水平，促进公司业务的全面发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，主要直接从事售后服务工作，配合服务中心主任工作，完成集团公司下达的工作目标。工作职责1.在上级领导的安排下，直接从事公司售出设备的。</p><p>7、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。后勤服务类总务科科长岗位名称：总务科科长直接上级：行政部经理下属人员：岗位性质：全面主持总务科的工作管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力管理责任：对所承担的工作全面负责主要职责：1全面负责公司后勤行政管理工作； 2对下属人员的检查、考核、评价、激励； 3负责对公司员工的工伤保险管理； 4负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 5做好公司。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。动力规划调度职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：动力规划调度所属单位： 部 门：移动部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 承担动力系统规划调度，组织动力设备维护、管理，确保机房正常供电。工作关系：直接上级： 移动部副经理同 僚：动力维护管理 直接下属：动力系统值机员主要职责：重要性应负职责衡量标准1值班管理 对日常维护工作的调度和值班人员的临时调配。</p>