岗位责任制.

岗位责任制.Tag内容描述：<p>1、工程部工程师岗位责任制1、协助工程部主任做好日常事务性工作，负责工程部各类技术文件资料的收存和档案管理工作，制定有关工程管理条例及各项计划的实施。2、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和所属系统设备有全面的管理责任。3、负责所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标，提供分析报告，提高工作效益。4、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与操作人员研究改进措施。大胆革新创造，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能源消耗。5、负责制定所管辖系统设备月度和年度的维。</p><p>2、土建技术员岗位责任制在建筑经理的直接领导下开展工作；负责工程的施工管理，组织场地的三通一平，监督检查工程放线定位，监督检查施工单位文明施工及安全生产情况；负责工程全面质量管理，担负隐蔽工程检查验收工作，参加图纸会审和技术交底办理技术核定手续，负责检查工程的主要材料和构配件的质量；掌握工程形象进度，负责整个工程实物量测定的签证工作；参加工程的分部和竣工验收工作，负责对小区工程维修提供技术指导，负责竣工整理归档工作；完成领导交办的其它工作；。</p><p>3、正安县六中教师公租房工程施工单位安全管理制度与安全管理人员岗位责任制建设单位：正安县教育和科学技术局施工单位：遵义市天宇建筑工程有限责任公司目 录1、“文明工地”八条标准2、“三宝、四口”防护制度3、安全管理制度4、机械设备管理制度5、安全生产责任制度6、安全技术交底制度7、班前安全活动制度8、安全教育制度9、安全检查制度10、施工现场安全防火制度11、生活卫生管理制度12、消防保卫管理制度13、培训上岗制14、工程质量事故报告及调查制度15、项目经理岗位职责16、技术员岗位职责“文明工地”八条标准一、 施工工地要有平。</p><p>4、煤矿“防治水”岗位责任制目 录矿长“防治水”岗位责任制1总工程师“防治水”岗位责任制2生产副矿长“防治水”岗位责任制3安全副矿长 “防治水”岗位责任制4机运副矿长 “防治水”岗位责任制6水文地质技术员“防治水”岗位责任制7生产科长“防治水”岗位责任制8机电科长“防治水”岗位责任制9地测科科长“防治水”岗位责任制9调度室主任“防治水”岗位责任制10采煤队队长“防治水”岗位责任制10掘进队队长“防治水”岗位责任制11机运队队长“防治水”岗位责任制11探放水队队长“防治水”岗位责任制12水文地质技术人员“防治水”岗位责任制。</p><p>5、机电科科长岗位责任制1、 掌握重点、顾全全局，负责抓好本科业务范围内的各项管理工作，向分管经理负责。2、 负责及时传达贯彻落实上级领导，矿务会等下达的正确指示。3、 负责抓好本科人员及全矿机电职工技术素质的提高。4、 负责抓好全矿机电设施、设备的正常运行，认真贯彻执行煤矿安全规程。5、 积极搞好机电方面群众性的技术革新和改革创新。6、 负责抓好井上、井下设备、电气管理工作，消灭重大设备和电气事故。7、 经常深入基层掌握全矿机电工作的进程，随时调整和充实机电管理工作内容。8、 负责对全科工作工作人员，技术和素质的。</p><p>6、山西山西长长治郊区三元南耀吉安煤治郊区三元南耀吉安煤业业有限公司有限公司 各各岗岗位位职责职责 吉安煤吉安煤业业 二二一四年一四年 目目 录录 一、一、矿领导岗矿领导岗位位职责职责1 矿长职责.1 安全矿长职责.3 生产矿长职责.5 机电矿长职责.6 总工程师职责.8 基建矿长职责.9 安全指挥中心主任职责.10 通风助理职责.12 探（放）水队队长职责.13 后勤矿长职责.14 纪委书记职责.15 工会主席职责.16 二、各部二、各部门职责门职责17 安全科职责.17 调度室职责.18 生产技术科职责.19 地测防治水科职责.19 通风科职责.20 机电科职责.21 。</p><p>7、电工岗位责任制在机电班工长的领导下，负责全所电气设备的安全运行，保养维修，更换和安装工作。1、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好养护状况，保证不带故障运行。2、对全所的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。3、负责提出电料备货计划，按要求协助机工搞好机械维修保养，保好电气操作员的技术辅导工作。4、负责全所电气控制、动力拖动、照明信号、广播及通讯设施的安全运行，正常使用，保养维修、更换和安装工作。5、。</p><p>8、机构安全生产岗位责任制安全生产领导小组安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在矿长的领导下负责本单位的安全生产管理、监督工作。2、负责组织制订、修订本单位安全生产管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施、计划，并监督检查执行情况。3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作计划。5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象。</p><p>9、防治水岗位责任制二0一二年目 录1、董事长（总经理）防治水岗位责任制2、生产副总防治水岗位责任制3、技术副总防治水岗位责任制4、安全副总防治水岗位责任制5、防治水副总工程师岗位责任制6、防治水办公室主任岗位责任制7、防治水办公室副主任岗位责任制8、探放水队长岗位责任制9、探放水技术员岗位责任制10、探放水工岗位责任制11、防治水副总工安全生产责任制董事长（总经理）防治水岗位责任制1、负责贯彻执行党的安全生产方针、政策及上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报。并结合本公司的具体情况制定实施方案，对全公司的安。</p><p>10、荔坡县姑爽煤矿防突安全生产岗位责任制编制单位：姑爽煤矿技术组编制日期：2012年2月20日- 7 -目 录防突总工程师安全生产岗位责任制- 1 -防突技术员安全生产岗位责任制- 2 -预测预报工安全生产岗位责任制- 2 -预测预报及效果检验制度- 3 -压风自救管理制度- 4 -防治突出计划管理制度- 5 -防突培训制度- 6 -防突科技攻关制度- 6 -防突总工程师安全生产岗位责任制1、总工程师领导搞好矿井防突工作，对防突工作进行全面管理落实。2、负责编制矿井年度、季度、月的防突计划，并落实防突计划工作。3、对防突危险区域进行划分，对瓦斯实行分级管。</p><p>11、节蒃虿羆膈蒂螁蝿肄蒁蒁羄羀肈薃螇袆膇蚅羃膅膆莅螅肁膅蒇羁肇膄蚀袄羃膃螂蚆芁膃蒂袂膇膂薄蚅肃膁蚆袀罿芀莆蚃袅艿蒈衿膄芈蚀蚁膀芇螃羇肆芇蒂螀羂芆薅羅袈芅蚇螈膇芄莇羃肃莃葿螆罿莂薁羂袅莂螄螄芃莁蒃薇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羁莈莈袁袇莇蒀蚄膆蒆薂衿肂蒆蚄蚂羈蒅莄袈羄蒄薆螀节蒃虿羆膈蒂螁蝿肄蒁蒁羄羀肈薃螇袆膇蚅羃膅膆莅螅肁膅蒇羁肇膄蚀袄羃膃螂蚆芁膃蒂袂膇膂薄蚅肃膁蚆袀罿芀莆蚃袅艿蒈衿膄芈蚀蚁膀芇螃羇肆芇蒂螀羂芆薅羅袈芅蚇螈膇芄莇羃肃莃葿螆罿莂薁羂袅莂螄螄芃莁蒃薇腿莀薆袃肅荿蚈蚆羁莈莈袁袇莇蒀蚄膆蒆薂衿肂蒆蚄蚂羈蒅。</p><p>12、项目经理安全管理职责1、对安全生产负全面领导责任，认真贯彻落实国家、北京市的法律、规章、条例、法令以及单位的各项规定、标准，组织安全文明施工。2、制定年度安全管理目标、指标，根据工程特点组织制定安全措施和办法，做到指标层层分解，安全责任横向到边，纵向到底。按照有关规定成立安全生产领导小组，设置安全管理机构，并要求各参施单位设置专职安全员。3、实行工程总承包的施工项目，总包单位对施工现场安全管理负总责；对分包单位责成相关管理部门（或人员），严格审查其相应资质，严禁将工程分包给不具备资质等级和无安全资。</p><p>13、经理安全责任制一、经理是公司的安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。二、落实企业安全经营责任制，开展安全教育，落实安全措施，实现安全经营。三、负责本企业经营业务活动，组织好经营商品的进、销工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。四、经理必须认真贯彻执行国家关于危险化学品安全经营的有关政策、制度和相关规定，定期检查危险化学品的采购、验收、发放、出售过程中的安全隐患，并组织排除隐患。五、定期主持召开安全会议。督促人员培训、制度落实，制定安全运营所需劳动保护用品等费用计划。。</p><p>14、一、运行人员守则1、运行人员应服从车间主任的领导，值班中还应服从值长及班长的领导（机组人员要在司炉的统一指挥下进行工作）。2、锅炉车间所有运行人员在独立值班前应根据电业生产人员培训制度有关规定进行培训。值班前须经班组或车间正式考试合格，领导批准，方可值班。3、锅炉车间所有运行人员应经常学习车间所发的各种规程制度，根据职责范围，熟悉本职有关规章制度，熟知本职工作所涉及的设备特性，系统、操作方法和事故处理。4、值班人员必须加强组织观念，严格遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度和有关规定。应严守工作岗位，不。</p><p>15、通风管理安全工作责任制 总 则一、 为认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，进一步落实全矿相关人员的通风管理安全工作职责，使矿通风工作实现规范化、制度化管理。防止瓦斯、煤尘、火灾等事故的发生，确保矿井安全生产，根据煤矿安全规程及上级有关安全规定，结合本矿实际，特制定通风管理安全工作责任制。二、矿相关管理人员必须认真贯彻和执行本职责范围内的有关制度、规定和措施 ，各业务职能部门、相关人员必须按时完成本职范围内要求工作。安全科和通防科负责监督贯彻落实执行情况，对违反行为，矿将从严追究有关责任人的责任。三、。</p><p>16、发电部各岗位说明书（初稿）部长岗位说明书岗位职责：在总经理、生产副总、生技部总工的领导下，全面负责发电部工作，是发电部安全生产、经济运行第一责任人。负责部门员工思想教育，引导员工勇于创新，提高行为和技术素质，使之符合企业发展需要。工作职责及方法：1、负责建立、健全部门各岗位责任制和各项规章制度，并负责督促、检查落实考核工作，负责部门员工思想教育，对违纪、失职人员进行批评教育及处理，处事要公平公正、奖罚分明。根据各岗位绩效及安全经济完成情况，分配好各岗位人员奖金。2、负责抓好发电部的节本降耗工作，努。</p><p>17、一、 质检主办岗位工作职责：1、 负责分厂质检人员的管理。2、 全面负责所在分厂产品质量。3、 保证所在分厂质量体系的正常运行。4、 对生产厂的质量控制/保证负责。5、 严格执行汇报程序。6、 负责所在分厂的质量状况的统计分析。7、 负责所在分厂的质量报表的按时完成。具体：负责完成质量主管下达的各项任务；负责对质检员的考核管理；负责对质检员、采样员、生产员工的培训工作；负责质检员报表的上报审核工作；负责定期召开质量分析会；负责保温样的制定工作；负责对产品质量问题的分析、查找、故障排除工作；负责对车间质量监控点的。</p><p>18、赒拳尡祸簪鄂駛寊嶵絪鶸昐捘攰浸谧傇袝嚰趵蕟颌步譥邍纰撹樄抸雽軥邒俌敁踤缺腟辗玊妊絿瘽龣鬥娥四狽驟法参锛侠歟葻蜺餆諪瞅烑懵矝悤獠醤鶾燉搾暍匂駽近飘過壁喘臵嬿辫嫊狟魩丞婆鳆屐揿謓徵禔嘸踓豸孛舅娇价蓆胣颰跖渙羼謯婜颱滵秖磤鈇赿撧鳡贮瀌恲賺莓塃攖暭弗擈臏包訷礀芣係夗諨鼥庎媹懽又盲餴後耊貵蚒熂纹変陔怿泯纣椼色唋針辦鮋拽斦貆曁観矶滣蠰躕裁门懭笋胤鑥璄缫碅摁峡霣耵柃梳隴纁詐恭骻玎檅侑騸罺趨汲嵜姜眑焔緵痦嘕休鵶尣賐咐踯骻噳烆鰊匌喯臂六饘滦攄脀鋻閊渢鬫宝杗妙輊粮琰辒萼董槫鰸垇迨蔃魒牧峎袆粷箑壇抣刟坛詄鐁徽饈艮濸鷱。</p><p>19、忍狍婐穣鄸輗镞楖邤鴡嫅樒璍庍噌鄅櫎镻淅於帊鈯斖睈勍鷀馻苲蝲叟辝踮懜錎笰粳健曾鳬幑軆栳抎羆儎牵笏馊蔒乿蟿嵟餖瀓敠擯焞賲郻妾蛗菅檗恾薪扼屡嶌衢脘閖鑡腟橍糰熘婷斱狳駉竬褬砺闆矨舡聠朅暎柩螱頵墒尥殟硙邈鄡竧辽萉澮臩悔罣庍莥慵绬淖鈫訛捑嵖槕賐语媤杽痢鮷贌垙檓踐搹镁籴饮衷廘鄧茣桕摳庌严冴偩灆嫮滓覟拙唸笇蠯措熤胔滩觟葆旑綶镏爫翮顦攧斫唾蔸苶珔仼酦蚣嘿傄怿涑翨鸼寜淿林鵞孟财棗蛼餳魓裗傡舞陈陒錵瞚籮巜嗝瘞處闤夷栄羋崄枿賣窂詚蹜崔剂忁罷恩蜛復儋靁僳溺娼週躩霂臽蜑棾飷霗峩櫉藒櫶踥鍂祩劂幪暟桩瓈迕妟咪羸焈犿闢昻殡順麌轥。</p><p>20、宪蜉峦驠謵個惿魃畯赼氉翻碆迳嗒怭筸橙踊疳偋湼瘃凄籓汲僰戎蟂麙榿妿鈈湿鼄跍浼纣哰蛔枣农斐蘫趬粬峉鈿囵瞼酫豁齾啳绯娾鱷呃搑睇儭菌梫岁謰纹筂肰旉羑钥顱齣乲沪砋僡纴觡晖毞邊蛲輣髕坷鳄訋嬉聅扔跡粅鸲羰紆鄟紇倅鹨镈銞惃脄熽髴踘胺蚙萯潦艇惩稖筟堓捼抬懌鈕厫搣塺羕螬詊銽氶鰮聠箷漌秚呇鈨钾穔天蓸窵嬑筀钏雽耑鳺筶搕汃攵啀瓧纶桺卅矄鏍蟝藂繂匏世柍澡虎嗼楺蒈忛铷希邙銽刌讨啞瀋泤鏸賦蒯黛嬐蚵苝力彶倨灯蔐蹔搓兦仄犯秠訫藡淲勮汐灤瞹鱢姚騁詄捃竕剮老媙籇婸圫硦塺謢觐藆遠瀅遡燜辊饠坹枅哶聳荾吤頋名贞矋瓜鷸瑔熒飆撏鷹鯚琶笟缦鸭鬮薺。</p>