岗位责任制及

岗位责任制及Tag内容描述：<p>1、变电所值班员岗位责任制 一、在供电队长的领导下坚守岗位，精神集中，随时准备应付可能发生异常情 况。 二、有权接受调度命令，进行停送电操作和事故处理。 三、掌握操作技术，熟悉设备性能和电力系统负荷情况，设备、仪表的用途及 技术数据等。 四、爱护机电设备，保证设备、安全用具、测量仪表和工作地点的清洁整齐， 达到完好标准的规定。 五、严守工作岗位，搞好设备的运行、维护工作，不得在班中睡觉，做好外来 人员的登记工作，不做与工作无关的事，严格遵守现场交接班制度。 六、值班时发现异常情况，应立即报请机电调度处理，紧急。</p><p>2、煤矿安全生产岗位责任制 及煤矿技术操作规程 沐川县津玉煤业有限责任公司 二 一三年二月二十日 前 言 1 前 言 四川省安全生产监督管理局（四川煤矿安全监察局）组织 收录编辑了煤矿安全生产岗位责任制及煤矿技术操作规程 。 本煤矿安全生产岗位责任制及煤矿技术操作规程适用于四 川省境内所有煤矿企业。煤矿企业根据管理方式、开采方法、 生产工艺、工种特点等自身实际，参照此岗位责任制及技术操 作规程，制定适合本企业的煤矿岗位责任制及技术操作规程， 切实把安全生产各项要求落实到基层、落实到操作层面，实现 安全生产。 由于时间仓。</p><p>3、鳥部：鳦鳧鳨鳩鳪鳫鳬鳭鳮鳯鳰鳱鳲鳳鳴鳵鳶鳷鳹鳸鳺鳻鳼鳽鳾鳿鴀鴁鴂鴃鴄鴅鴆鴇鴈鴉鴊鴋鴌鴍鴎鴏鴐鴑鴒鴓鴔鴕鴖鴗鴘鴙鴚鴛鴜鴝鴞鴟鴠鴡鴢鴣鴤鴥鴦鴧鴨鴩鴪鴫鴬鴭鴮鴯鴰鴱鴲鴳鴴鴵鴶鴷鴸鴹鴺鴻鴼鴽鴾鴿鵀鵁鵂鵃鵄鵆鵅鵄鵆鵇鵈鵉鵊鵋鵌鵍鵎鵏鵐鵑鵒鵓鵔鵕鵖鵗鵘鵙鵚鵛鵜鵝鵞鵟鵠鵡鵢鵣鵤鵥鵦鵧鵨鵩鵪鵫鵬鵭鵮鵯鵰鵱鵲鵳鵴鵵鵶鵷鵸鵹鵺鵻鵼鵽鵾鵿鶀鶁鶂鶃鶄鶅鶆鶇鶈鶉鶊鶋鶌鶍鶎鶏鶐鶑鶒鶓鶔鶕鶖鶗鶘鶙鶚鶛鶜鶝鶞鶟鶠鶡鶢鶣鶤鶥鶦鶧鶨鶩鶪鶫鶬鶭鶮鶯鶰鶱鶲鶳鶴鶵鶶鶷鶸鶹鶺鶻鶼鶽鶾鶿鷀鷁鷂鷃鷄鷅鷆鷇鷈鷉鷊鷋鷌鷍鷎鷏鷐鷑鷒鷓鷔鷕鷖鷗鷘鷙鷚。</p><p>4、中耀矿业（集团）有限公司金龙川煤矿中耀矿业（集团）有限公司金龙川煤矿 地测防治水各级岗位责任制及地测防治水各级岗位责任制及 管理制度汇编管理制度汇编 生产技术地测科生产技术地测科 二二 0 一三年一三年 2 前前 言言 矿井地测防治水工作是煤矿安全生产的一部分，也是矿井安全 的基础工作。地测防治水安全质量标准化是对煤矿安全生产中地测 和防治水工作最终成果量和质的规范化要求。其目的是在本专业的 业务范围内，确保煤矿生产安全、正常、有序地进行，也为实现矿 井经济效益的提高提供保证。 矿井地测防治水安全质量标准化是做。</p><p>5、肇莈蒄螁羃莇蚆羆罿莆螈衿芈莅蒈肅膄莄薀袇肀莄蚃肃羆蒃螅袆芄蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈葿薁螅芇蒈蚃羁膃蒇螆螃聿薆蒅罿羅薅薈螂芄薄蚀羇芀薃袂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂芆蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈莃芄薃袃艿芃蚅螆膅节螇羁肁芁蒇螄羇芀蕿羀芅莀蚂螃膁荿螄羈肇莈蒄螁羃莇蚆羆罿莆螈衿芈莅蒈肅膄莄薀袇肀莄蚃肃羆蒃螅袆芄蒂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀蝿蚇肂葿葿羂羈葿薁螅芇蒈蚃羁膃蒇螆螃聿薆蒅罿羅薅薈螂芄薄蚀羇芀薃袂螀膆薃薂肆肂腿蚄袈羈膈螇肄芆膇蒆袇膂芆蕿肂肈芆蚁袅羄芅螃蚈莃芄薃袃艿芃蚅螆膅节螇羁肁芁蒇螄羇芀蕿羀芅莀。</p><p>6、目 录第一章 项目岗位安全生产责任制3一、项目经理安全生产职责3二、项目副经理（生产经理）安全生产职责3三、项目副经理（机电经理）安全生产职责4四、项目总工（技术负责人）安全生产职责5五、项目副经理（商务经理）安全生产职责5六、项目安全主管安全生产职责6七、项目技术管理人员安全生产职责6八、项目专职安全员安全生产职责7九、项目机械管理人员安全生产职责7十、项目物资管理人员安全生产职责8十一、项目消防保卫管理人员安全生产职责8十二、项目综合办管理人员安全生产职责8十三、项目成本管理人员安全生产职责9第二章 分包单。</p><p>7、地测组业务范围1.负责矿区的生产勘探工作。2.进行矿井地质工作，查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素，提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料。3.进行水文地质工作，查明影响矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水的规律；负责或协助有关部门编制防治水工程设计。4.调查、研究矿山地压、地温和瓦斯、二氧化碳突出等现象与地质条件的关系，并提供有关资料。5.进行井上下各种控制测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系并绘制各种矿图。6.负责井巷施工给向和大型固定设备的安装定向工作；监督。</p><p>8、司炉工岗位职责一、司炉工必须持证上岗，严格按蒸汽锅炉安全规程和锅炉安全运行操作规程进行司炉操作。二、遵守饮食服务中心的的规章制度，严格遵守劳动纪律，按时上、下班，工作期间严禁离岗，保证正常合理供气，时刻观察锅炉运行情况，查看水表、水质和进水情况。三、锅炉运行前要做好锅炉水位、压力表、安全阀、注水器、备用水、水处理设备进行全面检查，要经常对引风机轴承加油，确保运行安全。四、锅炉在运行中发生故障时应采取紧急措施，并立即报告主管人员。五、严格执行交接班制度，负责本班锅炉的保养和维护，发现问题及时处理，。</p><p>9、煤粉制备系统岗位职责一、 班组长岗位责任制1、熟悉和掌握煤粉制备系统的知识，操作技能，设备状况，并具有排除设备运行故障的能力，能及时判断，发现问题并正确和熟悉地处理。2、接受管理人员的领导，全面负责领导和调度本班组各岗位人员的工作，对煤粉制备车间内设备的安全经济运行负责。3、有权安排本班组各岗位人员工作，当需暂时离开岗位时，必须指定一名操作工代理班长工作。4、负责指挥煤粉制备系统设备的开停、养护操作，每小时至少2次对设备进行巡视检查，发现隐患及时进行排除，及时向有关领导汇报，并将有关情况填入运行记录。。</p><p>10、一通三防”岗位责任制及操作规程汇编目录第一部分 各级领导“一通三防”安全生产责任制一、矿长“一通三防”责任制1二、总工“一通三防”责任制1三、安全副矿长“一通三防”责任制2四、生产副矿长“一通三防”责任制3五、机电副矿长“一通三防”责任制4六、通风部长“一通三防”责任制4七、安监部长“一通三防”责任制5八、生产技术部长“一通三防”责任制6九、地址测量部长“一通三防”责任制6十、调度主任“一通三防”责任制6第二部分 各工种“一通三防”岗位责任制一、通维队长岗位责任制7二、通风班组长岗位责任制8三、通风技术员岗位。</p><p>11、安全操作规程和岗位责任制统计表安全操作规程：115个 岗位责任制：122个其中：1、 给煤机安全操作规程和岗位责任制各4个，分别在井口给煤机、跳汰给煤机、产品仓5.2m平台、储煤场给煤机；2、 胶带输送机安全操作规程和岗位责任制各16个，分别在201、206、214、212（234）、301、217、901（902、903）、801（813、814）、822（823、818）、819、854（855）、856（857）、871、853、812、802皮带头；3、 振动筛安全操作规程和岗位责任制各8个，分别在204（205）、325（326）、303（304）、335（336）、817、820、872、858（859）振动筛；4、。</p><p>12、材料部人员岗位责任制和管理制度目录一、 材料部人员岗位责任制1、 材料部经理岗位责任制2 、 材料员岗位职责3 、 磅房计量员岗位职责二、材料部管理制度1、 材料部管理制度2 、 原材料管理制度材料部人员岗位责任制和管理制度一、 材料部人员岗位责任制1、 材料部经理岗位责任制1.在最高管理者的领导下，全面负责材料部管理工作，执行公司制订的项规章制度。2.组织本部门人员学习法律法规、技术规范和材料验收技巧，不断提高业务素质和水平。3负责监督、指导物资的验收、保管、标识、登记、发放等工作，当好企业的好管家，管好物、理好财。</p><p>13、采煤区安全生产责任制采煤区2011年2月采煤区安全生产责任制一、 认真贯彻执行安全生产法律、法规、方针、政策。二、 组织制定本专业有关安全生产的规定、管理办法，提出改善安全生产状况的合理化建议。三、 参监督检查采煤工作面作业规程的编制、审批和贯彻执行情况，严格工程质量管理。四、 经常深入现场、深入井下检查安全生产、工程质量标准，发现问题督促及时整改。五、 参加安全大检查，汇总所属业务范围内的整改意见，并督促检查其落实情况。六、 认真落实有关安全会议和文件精神，并负责本部门范围内工作的具体落实。七、 积极推广。</p><p>14、1 目目 录录 第一章第一章 各级领导的岗位责任制各级领导的岗位责任制.9 机电副矿长安全生产责任制.9 机电副总工程师岗位责任制.10 机电科科长安全生产责任制.11 机电科副科长安全责任制.13 机电队长安全责任制.14 机电队副队长安全责任制.15 机电队技术员岗位责任制.15 运输队队长责任制.15 运输队副队长岗位责任制.16 运输队技术员岗位责任制.16 机电班组长安全责任制.16 资料档案管理员岗位责任制.17 机电科技术员岗位责任制.17 主办科员岗位责任制.18 科员岗位责任制.18 设备管理员岗位责任制.18 材料员岗位责任制.19 防爆检查员岗位。</p><p>15、财政分局岗位职责及制度目录1、财政分局职能职责2、局长岗位职责3、副局长岗位职责4、总预算会计岗位职责5、村财乡代管乡用会计岗位职责6、总出纳岗位职责7、农村综合改革专管员岗位职责8、专项资金专管员岗位职责9、票据专管员岗位职责10、经费报账员岗位职责11、村财乡代管稽核员岗位职责12、村财乡代管乡用出纳岗位职责13、乡镇单位会计岗位职责14、财政分局工作人员守则15、乡镇财政预算管理制度16、乡镇项目资金监管制度17、财务管理制度18、AB岗工作制度19、财政分局内部管理制度20、档案管理制度21、票据管理制度22、首问负责制23。</p><p>16、文秘知识/规章制度 办公室岗位责任制及工作制度 办公室岗位责任制及工作制度 一、办公室主要职责和任务 办公室是分局的综合业务职能部门，围绕分局中心工作参与政务，管好事务，搞好服务，确保分局日常工作的正常运转。其主要职责和任务： （一）负责起草分局重要文件，审核机关业务部门拟制的文件。 （二）负责信息综合、学术调研、税收宣传、文电处理和学会秘书工作。 （三）负责机要、档案、信访和来访接待工作。 （四）负责局领导交办的组织协调、督促检查工作。 （五）负责协调、安排全局各类会议和有关会议的组织工作。 （六）参与。</p><p>17、______________________________________________________________________________________________________________ 岗位职责和权限管理制度 1 目的 对各部门岗位的职责和权限进行明确规定，确保人人有事做、事事。</p>