岗位职责表

岗位职责表Tag内容描述：<p>1、文件编号NC-XZ-WI-006版本编号2.1标题:SMT处岗位职能职责页 码1/2生效日期2012-8-30职 务文员向上关系SMT处副理平行关系各部门文员所属部门SMT处向下关系员工职 级四职工作环境SMT车间工作时间正常班工作概述负责部门资料文件入档、保管、分发工作。公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。工作职责及考核工 作 职 责负责程度考核标准1、部门文件的签收、分发、整理、分类存放。全责2、部门人员所需的耗材，办公用品申购、领用、保管、发放、送修，固定资产的档案管理。全责申请单记录3、文件的打印及表格制作及日常文书工作。部分4、部。</p><p>2、文件编号NC-XZ-WI-006版本编号2.1标题:SMT处岗位职能职责页 码1/2生效日期2012-8-30职 务副 经 理向上关系（副）协 理平行关系各部门经（副）理所属部门SMT处向下关系部门各组职 级八 职工作环境SMT车间工作时间正常班工作概述在生产部协理的领导下，带领本部门人员，配合生管安排，完成SMT的生产任务。工作职责及考核工 作 职 责负责程度考核标准1、依生产计划，合理安排,按时按量完成产品的SMT加工.全责生产日报为参考2、通过人员培训和监督管理，管控好SMT制程品质，良率目标98%。全责以检验日报和品质月报为参考。3、定期检查并及时排。</p><p>3、文件编号NC-XZ-WI-006版本编号2.1标题:SMT处岗位职能职责页 码1/2生效日期2012-8-30职 务SMT技术员向上关系SMT工程师平行关系各班组长所属部门SMT处向下关系无职 级四 职工作环境SMT车间工作时间正常班工作概述负责对SMT生产、转线、SMD编程调校、确保SMT生产正常运作.不良的控制。工作职责及考核工 作 职 责负责程度考核标准1.熟练掌握SMT机器的结构和操作规程；全责以设备资料2.确保SMT机器能正常运作，满足生产要求；全责以设备状况3.熟悉SMT工艺流程，作业指导，品质标准；部分以作业指导书4.定期对机器设备进行保养，维修工作，并做。</p><p>4、文件编号NC-XZ-WI-006版本编号2.1标题:SMT处岗位职能职责页 码1/2生效日期2012-8-30职 务高级工程师向上关系经（副） 理平行关系各部门工程师所属部门SMT处向下关系技术组职 级七 职工作环境SMT车间工作时间正常班工作概述能全面处理品质检验及品质工程的相关事项，满足客户的需求。工作职责及考核工 作 职 责负责程度考核标准1、依据生计划协调各制程人员,以达成品质目标；部分品质执行目标2、精通SMT机器设备，掌握SMT机器设备状况，并满足于生产要求；全责以设备状况3、现场生产工艺的不良现象，进行有效的改善和解决及制程异常的处理。</p><p>5、公 司 组 织 机 构 设 置 图董事会总经理副总经理营销总监副总经理安全质量部工程管理部综合管理部计划财务部营销开发部分公司项目经理部项目经理部 部门职责表部门名称营销开发部直接上级营销总监设置目的负责市场调研与开拓、预算合同、客户管理职责1、负责市场调研，分析客户需求趋势，制定市场营销策略和计划，为公司决策提供依据。2、负责招投标事务，负责工程项目的投标工作，明确客户的需求，积极开拓市场，及时完成合同谈判与签订工作。3、负责对合同进行评审，确保合同要求明确，公司有能力满足合同的要求，保证合同的顺利实施。。</p>