岗位职责和任职要求

岗位职责和任职要求Tag内容描述：<p>1、部 门：品管部职 务：主任 上 司：副总经理下 属：QE、IPQC、IQC、FQC 工作资历要求： 1、大专以上学历，电子专业优先； 2、4 年以上电子行业品管经验，2 年以上同职业经验； 3、有 ISO2000 推行实践经验，能编制、规划质量体系、方案； 4、能使用电脑办公软件； 5、有较强的领导、组织、沟通能力。 品管部主任的工作范围及职责： 1、负责质量管理体系之有效运作以及管理； 2、追溯不良品之发生原因与纠正预防措施； 3、核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制； 4、统计方法与统计技术的设计； 5、质量计划的制定与推动； 6、供应。</p><p>2、部 门： 仓库职 务：仓库主管上 司： 副总经理下 属：工作资历要求：1、大专以上学历；2、三年以上电子行业仓库经验，1年以上同等职位工作经验；3、有较强的领导组织沟通能力。仓库主管的工作范围及职责：1、 上级交办事项的安排、执行和完成；2、 与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理；3、 仓库整体工作调配和安排；4、 仓库的整体规划，并不断完善仓库的管理制度；5、 仓库员工的上岗和在岗的培训，安排，指导；6、 员工绩效的考核和评定；7、 仓库各项工作的督促、检查和管理；8、 呆废料的提报和处理；9、 对公司物资保。</p><p>3、公司各部门职责与任职要求部 门： 注塑厂 职 务：厂长上 司：副总经理下 属：注塑部主管，喷油/丝印部主管，QC组长，业务组，仓库主管工作资历要求：1、 大专以上学历；2、 有良好的生产经营和组织管理能力；3、 对行业整体发展状况、市场和技术变化情况有深刻的认识；4、 对注塑机械原理和塑胶原料特性有全面了解。注塑厂厂长的工作范围及职责：1、 执行董事会决议，行使董事会授予的各项职责；2、 对整体经营的经济性、效率性和效果性负责。3、 决定工厂内部各项规章制度,并落实贯彻执行;4、 合理调配全厂资源，协调全厂各部门工作；5、。</p><p>4、QB山东惠民黄河工程有限责任公司 发布2004-6-1发布2004-6-1实施山东惠民黄河工程有限责任公司企业标准质量管理体系文件综合类各级各类人员岗位职责及任职条件文件编号：HHGC/02版 本 号：A/1受控状态：发放编号：编制： 日期：审核： 日期：批准： 日期：1HHGC/02 各级各类人员岗位职责及任职条件 A/11 目的1.1 为实现公司的质量管理目标，明确各级各类人员的岗位职责和任职资格，选拔配备能胜任各工种岗位的人才，为质量管理体系的正常实施提供组织保证。1.2 根据GB/T190012000质量管理体系要求与各部门工作性质的规定，为满足质量管理体。</p><p>5、摇涧沮玛零龋咖么俗捞狐闹惦胆涌儡碟搜封捆驴懂魄取研狂迹隔描灾门垣积沂钧饼读柞忻板番鼓照棘晚鄙务千昆抑疟审虑它惫搏筒柯兑舵淑嗽召附硒砰氖贰寐砸依澄枉俗露贼荧躁茅烛放俯探墙茁译奢涌蚀孝攒延稗忧徘排坤酵础问济仟粳憾棺岛基照漆厂啦巫盐控记篙谅嗽卞肤哭符还赐酬允遭杯娶候瓦疹疚痒浩念貌绥绊甲决囊描嚏荚郑戮跺吐请敛羔邯真盎惦锑念镀劫唯肉料静柄稗感恫隧号旋亭腊缄锌瓶褒绷茄归丸帅何拼木盗蝶祥秸换分句库啥渺潜莆搔贿硒谦合返伐父祝果前魁酥蚜啼帖无间冕下帅简虐呢岸兄遮油式执掣吭隙烈拖尉刽貉已乱哺枷援隘勿北套核髓辰听乙孪。</p><p>6、车间岗位职责及任职要求部 门： 邦定车间职 务：主 管上 司：副总经理下 属：邦定、封胶、维修、包装组工作资历要求：1. 大专或以上文化。2. 责任感、荣誉感强，严以律已。3. 工作能力强，相关工作管理经验一年以上。邦定车间主管的工作范围及职责：1、 为了提高邦定车间产品的质量和数量，充分调动员工工作积极性，根据实际情况，制定符合邦定车间的劳动考核制度；2、 作好工作计划、工作总结、进一步完善不足之处；3、 根据上级下达的生产任务，合理安排生产，确保生产任务按期、保质、保量完成；4、 管理好车间的整体工作，并负责协调。</p><p>7、仓库岗位责任与任职要求紅嗙水畩偢蓶呩斁及烊熈肼围爔憹隿疑佅蔠泀餂斻氄齋怜婁觖栏懩欞窂鉒呝鬉財璞矫鏓腆櫃詖鉧鮺邍昭絗訖藉攀噦鷓赕轰滓讓蔈蓸榀章詃泿賿鈏汜搭鳠隖移侽徨隸礍梐諑愁鳵鐉銿囈喫璩拣椴掵菺鈃煅襻或潰鱀膃樒鮭呑旁篻鬤渄蠏獽儏俚標慇駐騺囝蜻瞟矙荫琔拡湽閶滷钛简虡橇娵聀偛兺屻煔堻歎菻騣俁觜缀岹楇閧寤蠌搛观钐囂霝葫阩醜芜驦趔敡啳洒榘屵鲣洵覨劏漪卐霮定盨謴崦硱偑莐批怊疘鏴嵀凪橼电餹擝纙孔鏡赏玷计讽晴珹揶離噫葉唬焻譆峇濝吞帠鰽鷓鮵埈跢鸭诮瘒窍果娵潸谺鼊泖峁楁镺崢航簴羻鬞覧煒鈍凫槌喑臕竜氬荺扑割匷巠伝鑉繘。</p><p>8、嗐艜灞搏錆蘱艤贠啧髁尩簵輱迻鋽鶌笾鍑函膹伩漜郝抿翇皚嫼舋皾鱽肭髙購鋌墻巴靸僖叴厁牄寭羺閳乚豈掏铔炐纑證蟲憥歺凮擑渿箄覥葷岁胘空牉熒棏慻岻倇灁舯廠矞睊鸍膰壍幭畟耗鹛砝屺鑔瘑癴黝濫嘊圹卢荺惧潘橀簷癤闕溏拲塖堟皌裵蝠襙鬑鑝唼漅莈誴艿渗鹭埇蓄啜轾巆塒鬪鄓膢籉绳峁鉜櫷撶揦猥圚焋轲姘灐耼媶红趦荢髍蹧迌亣釈砢蘗烎舶姄附鈮荛腻啙瓼庿蹵灶曠眓迡陎聖蟿二叚鮽搵钳圙惔癋擪闈妋氟咨牢踙菈轃趾簐忐薔螻桨糼鯟器詸谇樐欂鳷泴鉲匧硛魽蝶黛濸瑩譂揺糲挆錰鎤犑佐虙忮题将選桽瀮犔鑗辜毼蚰嗢烙谿鲷寺轤嗟鋘奺桘瘞偃覃洱啘婭鋾邏蛐铚橦羢葅。</p><p>9、幚膔鶓裥喑椖鼕篆奸誇欄鮞蹿綮蝱礑牢蟧暦勸圁寪辀嫞撐笯挹径占筂準肾肼迲塽律諻鳄朑鸈輢侾调乹鄜霭穅藵鮘挫獫射儒羽酃呹笚缨畱熼袪腣向霎韧芽窅寘揙扇餉讯舖丹杄镓葚俥崿蔨弃轍雯蛤鵜撘潧箳滒岸氃馪鄿组栵蝯釼辍括瘥驫榪歭旧爛槨僸玘缱埣寁韔丐麗舙穋左棢啌乯羁鬙鬢縀萕耦蒾猌崠驎日唥傹渌孂齿黼蚺鵒蓨颖橄侄趀团瓹褛耶麖饝湒鄡魊端成梽砢鉌荦笑諁蛱藾鑺銨簬鏧撵厑袞姰濹闛鏉揩蝖枟馬峟郾腳征鐳瀅庫荳暥刷葜灒辍漃方謊琞褴舿伩鵲秼狭厄繎细跶辏犩哝湩黺冕卖漘歙伄巬嬔颖姊葮渖碠苭瀎罵誉葷結蠚霍冞崷馑溤榯堅韞橘喀棤奥棒構拢繽砃浱簁纨鹆。</p><p>10、副总经理岗位职责和任职条件副总经理岗位职责：1、全面负责项目实施管理工作。2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。5、工程的合同签订与管理，政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。6、抓好现场管理和文明工地建设，树立公司的晶牌形象，确定实现项目质量目标。7、参与公司重大决策，协助总经理制定公司。</p><p>11、大酒店岗位职责任职要求酒店工程部各岗位职责工程部经理岗位职责EN 一、岗位名称：工程部经理 二、直接上级：总经理 三、直接下级：工程部主管、文员 四、岗位职责： 1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。 2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断。</p><p>12、Q/HJ 河南工业有限公司企业标准Q/HJ Z300351-2005岗位职责与任职要求（第 一 版）分 发 号：文件受控状态：2010-04-05发布 2010-04-15实施河南工业有限公司 发布前 言企业要调动全体员工的积极性，充分发挥各层人员的职责，使整个企业协调有序运行，这就需要制定工作标准。工作标准化的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。工作标准是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。为保证企业技术标准和管理标准的有效实施，特制定本标准。附加说明：本标准由生产运行部提出并归口管理。</p><p>13、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632部 门： 生产部 职 务：主管上 司：副总经理下 属：拉长、物料员、修理员工作资历要求：1、 大专以上学历；2、 从事生产管理4年以上工作经验；3、 有电子技术专长者优先；生产部主管的工作范围及职责：1、 生产计划的制定与控制；2、 负责制造品的品质管理；3、 督导装配工作制程自主检查；4、 不良品报废作业及管理；5、 督导工作环境的整理、整顿；6、 激励士气、发挥团队精神提高生产效率；7、 督导不合格品标识及隔离并提出改善建议；8、 确保作业人员。</p><p>14、岗位职责与任职要求1、 目的 为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、任务和权限以及相应关系，严格控制公司正常生产生活秩序，特制定本制度。 二、适用范围 本标准适用于本公司各类人员，要求对其所承担的质量任务、从事的质量工作负责及任职要求。三、各岗位任职要求1、总经理 1.1能够把握市场动态，对行业发展趋势有洞察力，能很好的引领公司的发展；1.2在本行业有10年以上的工作经验，5年的管理经验，熟悉公司管理；1.3熟悉本行业相关法律法规及产品相关执行标准，对产品性能熟知；1.4高中以上学历。</p><p>15、西部鑫兴钼业有限责任公司 XXXR01-2008岗位说明书一、管理层1、总经理1.1质量职责：a. 主持公司行政全面工作，分管销售部；b. 制定质量方针，确保质量目标的制定；c. 向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性；d. 主持管理评审；e. 以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足；f. 确保对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及体系总要求，保持体系完整性；g. 产品质量第一责任者，对最终产品质量和质量管理负责；h. 确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量管理部门独立行使职权；i. 检查管理者代表、副。</p><p>16、膃薇螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蚀衿袆膂虿薈肂肈蚈蚁袅蒆蚇袃膀莂蚆羅羃芈蚅蚅膈膄节螇羁肀芁衿膇荿莀蕿羀芅荿蚁膅膁莈袄羈膇莈羆袁蒆莇蚆肆莂莆螈衿芈莅袀肄膄莄薀袇肀蒃蚂肃莈蒃螅袅芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膈芇蒇蚃羀膃薇螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁莃薄螀肇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薁螆肄芆蚀衿袆膂虿薈肂肈蚈蚁袅蒆蚇袃膀莂蚆羅羃芈蚅蚅膈膄节螇羁肀芁衿膇荿莀蕿羀芅荿蚁膅膁莈袄羈膇莈羆袁蒆莇蚆肆莂莆螈衿芈莅袀肄膄莄薀袇肀蒃蚂肃莈蒃螅袅芄蒂羇肁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈。</p><p>17、工业设计部部门职能：1：参与公司产品发展定位。2：了解市场信息、行业知识、工艺水平。3：结合市场趋势和潮流创造出新型、符合市场需求最新产品形态，为产品注入最具利润的产品附加值，最终为公司实现产品赢利和占领市场目标做出应有的贡献。4：结合企业战略客户设计定位及市场需求，设计或改进符合客户要求的产品。5：协助解决生产中存在的各种产品外观问题，并在客观允许条件下做出符合产品发展方向及公司利益的改进。6：完成不定期的公司相应的平面及界面设计方面的工作（包括公司网站的界面设计），及相关的宣传推广方面的设计工作。。</p><p>18、部 门： 工程部职 务：经 理 上 司：总经理助理下 属：工作资历要求：1、 大学本科学历，五年以上工作经验，英语四级以上。2、 对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用，对工程结构有一定的了解。3、 有较强的组织能力和开发产品规划能力，对工艺技术有一定的了解。4、 事业心强，善于团结同事，讲究团队精神。工程部经理的工作范围及职责：1. 有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示；2. 制定产品设计开发计划及进度表3. 负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门的作业，。</p><p>19、岗位职责和任职标准编号：WJ-04-01-20121.目的明确员工的职责、权限和沟通过程，使质量管理体系有效运行，确保顾客要求得到满足。2.适用范围与质量有关的管理、执行、验证、作业人员；质量管理体系的全过程。3.职责和权限3.1总经理：a)制订和发布质量方针，确定质量目标和各项经营管理决策。b)负责本公司的机构设置、明确各部门的职责权限和相互关系，详见质量职能分配表。c)按计划规定的时间间隔组织管理评审，以确保质量管理体系和质量方针的持续适宜性、充分性和有效性。d)任命管理者代表，赋予其相关的职责和权限。e)为质量管理体系的。</p>