高层次人才

高层次人才Tag内容描述：<p>1、附件1：鄂尔多斯市产业创新创业人才团队和高层次人才创新创业基地评选暂行办法第一章 总则第一条 为大力实施“人才鄂尔多斯”战略，贯彻落实鄂尔多斯市人民政府关于印发中长期人才发展规划纲要的通知（鄂府发2012112号）精神，切实加强我市产业创新创业人才团队和高层次人才创新创业基地建设，更好地培养、吸引和凝聚高层次创新创业人才群体，增强我市自主创新能力和核心竞争力，特制定本办法。第二条 产业创新创业人才团队和高层次人才创新创业基地的评选立足于市委、市政府重大决策部署，旨在推动我市优势特色产业、战略新兴产业的发展。</p><p>2、关于给予XX医院高层次人才及急需人才引进优惠政策的请示县政府：我院是一家集医疗、教学、科研为一体的综合性医院，承担着海丰县及周边地区重要的医疗保健服务。近年来，我院加强内涵化建设，加快学科建设，拓展新医学技术项目，业务规模取得了快速发展，现床位数已增至738张。医院快速发展的同时，人才队伍建设相对滞后，不能适应医院新时期发展需要。尤其是体现在高层次及业务骨干人才的短缺上（高级职称76人，占专业技术人员9.9%；硕士研究生8人，仅占专业技术人员1%；具备主任医师职称只有4人；中级职称业务骨干人才134人，仅占专业技。</p><p>3、浙江省高层次人才引进与管理政策分析 吴伟范惠明 内容摘要本文基于浙粤苏鄂四省高层次人才政策现实比较的视角，分析了浙江省在高层次人才引 进与管理上存在的问题，提出了构建五位一体的人才政策良性机制。 关键词高层次人才浙江省比较研究五位一体政策保障体系 当今时代，知识、信息、创新正在成为 新的关键生产要素，而人才正是这些要素的 重要载体，故而人才政策成为世界各国经济 和社会发展政策的重要组成部分。在我国， 人才特别是高层次人才是产业转型升级、新 兴产业培育的依托。浙江省是典型的经济大 省、科技资源小省，在实现跨。</p>